Fiche Formation
CFA - Groupe Belmont Mougins (06)
BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 5 places en 2026
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Présentation de la formation
En 2025, ERUDIS Formation devient Groupe Belmont
Le titulaire du BTS GPME est le collaborateur direct du chef d’une petite ou moyenne entreprise. Il se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative, avec des activités de soutien au chef d’entreprise et des activités de support au fonctionnement de l’entreprise.
Il a un rôle d’interface, y compris dans un contexte international
Quatre fonctions essentielles caractérisent son activité :
* Gérer la relation client et les fournisseurs
* Participer à la gestion des risques
* Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines
* Soutenir le fonctionnement et le développement
Vous suivrez 1350 Heures de cours et serez en formation 2 jours par semaine pendant 2 ans.
Nous vous mettons à disposition une licence Projet Voltaire afin d'améliorer voter niveau d'orthographe.
Une licence Microsoft Office 365 sera également mise à votre disposition pendant toute la durée de vos études. Elle vous donnera accès à la suite logicielle de Microsoft (Word, Excel, Power Point, Teams) et à un espace de stockage personnel accessible partout. Des ordinateurs portables sont également prêtés pendant les cours.
Tous nos formateurs ont une expérience professionnelle significative.
L'enseignement théorique sera mis en pratique par le biais de jeux de rôles, études de cas, cas pratiques progressifs, logiciels adaptés à la filière de formation et 2 examens blancs par an (avec bulletins semestriels).
Plus d'informations: https://groupe-belmont.fr/nos-formations/bts-gpme-gestion-de-la-pme/
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Les conseillers en formation du CFA du Groupe Belmont connaissent parfaitement le monde du travail. Ils apportent conseil et encadrement aux apprentis dans le cadre de la recherche du contrat d’apprentissage (posture professionnelle, conseil sur le CV et la lettre de motivation, recherche d’offres d’alternance…).
Pour ce faire, nous remettons aux apprentis en recherche :
- le livret “comment prospecter une entreprise” et
- le livret “comment préparer un entretien d'embauche”.
Lors du premier entretien individuel, nous travaillons son CV ainsi que son projet professionnel.
Nous mettons ensuite en relation les apprentis en recherche de contrat avec nos entreprises partenaires (de nombreux postes chaque année)
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le dimanche 01 février 2026 et le mercredi 30 septembre 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le dimanche 01 mars 2026 et le vendredi 30 octobre 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Gestion de la PME - en apprentissage, à Mougins (06250)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : ANGLAIS
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C1
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Nous transmettons aux candidats le programme de formation, le calendrier, la notice du contrat d'apprentissage et 3 ateliers basés sur le CV, les techniques de recherche d'entreprise et la préparation à l'entretien d'embauche;
Les cours seront organisés sur 2 jours semaines et 3 jours en entreprise. les matières sont détaillées dans le programme de formation mis à disposition des candidats
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 25 % |
|---|---|
| Méthodes de travail | 25 % |
| Savoir-être | 30 % |
| Motivation | 20 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Moyenne générale | Bulletins de 1ère et terminale |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Méthode de travail | Appréciations des enseignants |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Capacité à fournir des efforts et du travail | Appréciations des enseignants |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Connaissance des exigences de la formation | Lettre de motivation |
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridiqueDisposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
Poursuite d'études
Le titulaire du BTS GPME pourra poursuivre ses études via un Bachelor ou une licence professionnelle dans des domaines variés. Gestion de la PME, Ressources Humaines, ...
Débouchés professionnels
La polyvalence liée à la gestion de la PME impose aux titulaires du diplôme d'avoir une perception globale de l'activité et de l'environnement de la PME, d'inscrire leur action dans le respect de sa culture et de ses objectifs stratégiques, de rester dans les limites de leurs responsabilités et de rendre compte de leur action à la direction.
Les missions associées au BTS « Gestion de la PME » sont exercées par une collaboratrice ou un collaborateur de la direction d'une très petite, petite ou moyenne entreprise. Elles consistent en une coopération directe avec la dirigeante ou le dirigeant.
L'insertion professionnelle des étudiants
Devenir des élèves en sortie du BTS :
Gestion de la PME - en apprentissage
Pour l'établissement CFA - Groupe Belmont Mougins
41%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
28%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
31%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2023 et 2024. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1710 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
CFA - Groupe Belmont Mougins
(Etablissement privé)
694 av Maurice Donat
06250
Mougins
Téléphone de l'accueil : 04 93 17 29 30
https://groupe-belmont.fr
Informations supplémentaires
Groupe Belmont ex ERUDIS Formation.
Nouveaux locaux à compter de la rentrée de Septembre 2023 dans un espace arboré, bien desservi par les transports en commun et au cœur de la 1ère Technopole d'Europe.
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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : r.sabatier@erudis.pro
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
s.freret@groupebelmont.fr
Contact du responsable pédagogique :
r.sabatier@erudis.pro