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Carte d'identité de la formation

Organisme de formation-Centre de formation d'apprentis - Rush School - Clichy (Nanterre - 92)
BTS - Services - Commerce International - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 65 places en 2025

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Former des techniciens supérieurs capables de travailler dans le domaine du commerce international en maîtrisant les aspects liés à la gestion, la négociation, et la coordination des échanges internationaux.

L’activité professionnelle nécessite un bon niveau en langues vivantes, des compétences pour négocier des contrats et participer à la mise en œuvre de stratégies de développement à l’étranger ou d’implantation étrangère sur le marché français.
 

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Ateliers CV et Lettre de Motivation : Conseils pour rédiger un CV clair et une lettre de motivation percutante.

Techniques de Recherche d'Emploi : Présentation des méthodes, y compris l'utilisation des plateformes en ligne et les salons de l'emploi.

Simulations d'Entretien : Préparation avec des mises en situation, entretiens fictifs, jeux de rôle et feedbacks constructifs.

Développement des Compétences Réseautage : Sessions sur l'importance du réseautage et conseils pour établir des contacts professionnels.

Conseils Personnalisés : Sessions individuelles pour répondre aux questions et affiner les stratégies de recherche d'emploi.

Ateliers Législation du Travail : Informations sur les droits, contrats d'apprentissage et aides disponibles.

Utilisation des Réseaux Sociaux Professionnels : Formations sur l'efficacité de l'utilisation de LinkedIn pour la recherche d'emploi.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : 01/03/2024 - 31/10/2024

Période des sessions d'accompagnement : 01/03/2024 - 31/10/2024

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Commerce International - en apprentissage, à Nanterre (92000)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

  • de 11:00 à 18:30
Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    75 %
  • Savoir-être
    10 %
  • Motivation
    15 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Ateliers CV et Lettre de Motivation : Conseils pour rédiger un CV clair et une lettre de motivation percutante.

Techniques de Recherche d'Emploi : Présentation des méthodes, y compris l'utilisation des plateformes en ligne et les salons de l'emploi.

Simulations d'Entretien : Préparation avec des mises en situation, entretiens fictifs, jeux de rôle et feedbacks constructifs.

Développement des Compétences Réseautage : Sessions sur l'importance du réseautage et conseils pour établir des contacts professionnels.

Conseils Personnalisés : Sessions individuelles pour répondre aux questions et affiner les stratégies de recherche d'emploi.

Ateliers Législation du Travail : Informations sur les droits, contrats d'apprentissage et aides disponibles.

Utilisation des Réseaux Sociaux Professionnels : Formations sur l'efficacité de l'utilisation de LinkedIn pour la recherche d'emploi.

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 75%
  • Critère d'évaluation très important : Connaissance des résultats

    Connaissance des résultats

    Éléments évalués :

    Résultats de la première à la terminale
     
    Très important
Votre savoir-être compte pour 10%
  • Critère d'évaluation très important : Savoir-etre et rigueur

    Savoir-etre et rigueur

    Éléments évalués :

    Ce critère est essentiel car il démontre non seulement les compétences professionnelles, mais aussi la manière dont une personne interagit, communique et s'adapte dans différents contextes.
     
    Très important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 15%
  • Critère d'évaluation important : C'est un indicateur clé de l'engagement et de la détermination d'une personne à atteindre ses buts. La motivation joue un rôle crucial dans la réussite, que ce soit sur le plan académique

    C'est un indicateur clé de l'engagement et de la détermination d'une personne à atteindre ses buts. La motivation joue un rôle crucial dans la réussite, que ce soit sur le plan académique

    Éléments évalués :

    Enthousiasme de l'apprenant envers son projet
     
    Important
Les attendus nationaux
S'intéresser aux échanges internationaux et interculturels.
Disposer de compétences pour travailler en équipe et en autonomie.
Disposer de capacités d'organisation avec les outils numériques.
Disposer de compétences de communication écrite et orale en français et en anglais.
Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères dont l'anglais
S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client.

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Possibilité de poursuivre ses études en licence professionnelle ou en école de commerce avec une spécialisation internationale.

Débouchés professionnels

  • Assistant(e) commercial(e) international(e)
  • Responsable import-export
  • Chargé(e) de clientèle à l'international
  • Collaborateur(trice) dans des services de commerce international au sein d'entreprises.

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1830 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1610 € et 1960 € nets par mois
1610 €
1960 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

Organisme de formation-Centre de formation d'apprentis - Rush School - Clichy  (Etablissement privé)
Formation influence - Rush School
Administration RUSH SCHOOL
92000 Nanterre
Téléphone de l'accueil : +33 7 56 10 91 24
https://rush-school.com

Informations supplémentaires

Rush School est un établissement de formation spécialisé dans l’apprentissage, offrant des formations adaptées aux besoins des secteurs en évolution, tels que le marketing, la gestion, la communication et le commerce. Nos cursus, de BTS au Bachelor, combinent alternance école/entreprise avec un rythme flexible. Nous proposons un accompagnement personnalisé : 

  • Aide à la recherche de contrat
  • Suivi pédagogique individualisé
  • Ressources modernes via une plateforme numérique. 
  • Accès aux manuelles/supports de cours.

    Les apprenants bénéficient d’une formation gratuite, rémunérée, et d’une expérience significative en entreprise, favorisant leur insertion professionnelle. 

    Rush School, l’apprentissage pour un avenir réussi !

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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : a.pophillat@rush-school.com

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
contact@rush-school.com

Contact du responsable pédagogique :
r.belouar@rush-school.com