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Fiche Formation

Site de formation d'apprentis de l'OF-CFA AFTRAL Hauts de France - CFA Transport Logistique - site de formation de RONCQ (59)
BTS - Services - Tourisme - en apprentissage

Carte d'identité de la formation

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 12 places en 2026

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Présentation de la formation

Ce BTS forme des professionnels du Tourisme. Une fois diplômé, vous serez en charge d'accueillir, conseiller et accompagner des voyageurs du monde entier en leur proposant  des prestations touristiques. Intégrer le BTS Tourisme c'est se donner les moyens d'évoluer dans un secteur dynamique et porteur d’emploi.

Vous alternerez les enseignements théoriques et pratiques selon un rythme défini
Les enseignements sont basés sur des exercices pratiques, des mises en situations professionnelles reconstituées et l'utilisation de progiciels métier.

Contenu proposé : 
- Gestion de la relation clientèle
- Elaboration d'une prestation touristique
- Gestion de l’information touristique
- Culture générale et expression
- Communication en langues vivantes étrangères : Anglais et espagnol
- Tourisme et territoires

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Ces sessions d’accompagnement ont pour objectif d’aider les candidats à mieux définir leur projet professionnel et à réussir leur orientation vers une formation en apprentissage au sein d’AFTRAL, organisme spécialisé dans les métiers du transport, de la logistique et du commerce.

Durant ces séances, les participants bénéficient :

  • D’une présentation des métiers et des formations du CAP au BAC +5 proposées par AFTRAL ;
  • D’un accompagnement personnalisé dans la construction de leur projet professionnel ;
  • De conseils pour la rédaction du CV et de la lettre de motivation ;
  • D’un entraînement à l’entretien de recrutement ;
  • D’une aide à la recherche d’entreprise pour signer un contrat d’apprentissage.

L’objectif est de permettre à chaque candidat de mieux comprendre les attentes du monde professionnel, de valider son choix d’orientation et d’optimiser ses chances d’intégrer une formation en alternance.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : entre le mardi 20 janvier 2026 et le mardi 01 septembre 2026

Période des sessions d'accompagnement : entre le dimanche 01 février 2026 et le mercredi 30 septembre 2026

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Tourisme - en apprentissage, à Roncq (59223)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

  • de 09:00 à 17:00
  • En Présentiel

Commentaire de l'établissement :

JPO à l'AFTRAL : 

  • 31/01 /2026
  • 21/03/2026
  • 27/05/2026
  • 16/09/2026

Dès le 4/02, venez nous voir pour les "Mercredis de l'apprentissage" de 13h30 à 16h30. Ces sessions sont ouvertes à toutes les personnes souhaitant s'informer sur l'apprentissage, découvrir nos formations ou visiter notre centre.

Cet événement ayant lieu sur une longue période, vous ne pourrez pas recevoir d'alerte-calendrier.

Frais de scolarité

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Les + de la formation : 
Cette formation vous permettra d'accéder direct à un emploi
Vous serez formé dans une école reconnue par les professionnels, ayant des partenariats avec les entreprises de la branche ainsi qu’un réseau actif d’anciens élèves. 
Vous bénéficierez d'une pédagogie active basée sur des mises en situation et des études de cas d’entreprise, un apprentissage avec les GDS, logiciels et outils utilisés en entreprise et des moyens matériels performants et innovants.
Dans une Ecole à taille humaine, vous bénéficierez d'un suivi personnalisé et d'enseignements proposés par des experts.

L’examen des candidatures

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

3 choses que vous ne saviez peut-être pas sur AFTRAL/ISTELI : 
1- Nous sommes en relation avec des entreprises qui recherchent un(e) apprenti(e) ? Consultez-les ici https://www.aftral.com/nos-ecoles/site-carriere
2- Des conseillers en recrutement sont là pour vous aider à la rédaction d'un super CV !
Demandez-leur directement ! https://www.aftral.com/nous-contacter
3- On offre un accompagnement aux étudiants de nationalité étrangère ! https://isteli.aftral.com/admission-internationale/

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque critère d'analyse. Plus le pourcentage est élevé plus le critère compte dans l'examen des candidatures.
Résultats scolaires 50 %
Savoir-être 20 %
Motivation 30 %
Au total 100 %

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Légende du degré d'importance des critères

  • Complémentaire
  • Important
  • Très important
  • Essentiel
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 50%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Être titulaire d'un Bac ou équivalent Toutes filières

Essentiel

Votre savoir-être compte pour 20%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Curiosité, adaptation, envie d'apprendre, sens de l'organisation Toute pièce constitutive du dossier et entretien

Très important

Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 30%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Cohérence du projet dont intérêt pour le métier Toute pièce constitutive du dossier et entretien

Très important

Les attendus nationaux

Disposer de compétences relationnelles à mobiliser dans les métiers propres au secteur du tourisme
Capacité à évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
Disposer de compétences pour travailler en équipe pour la réalisation de projets
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale, en langue française et au moins dans deux langues vivantes étrangères (dont l'anglais)
S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique
Avoir une bonne culture générale, en particulier en histoire et en géographie

Les attendus complémentaires

Vous avez un réel intérêt pour le tourisme et le marketing digital. 
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et l'ensemble des canaux de communication.
Cultivé et ouvert d'esprit, vous vous exprimez aisément en français, mais aussi dans d'autres langues

Pour cette formation en apprentissage, la date de fin de formulation des vœux est fixée au mardi 08 septembre 2026.

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuite d'études

Vous pourrez poursuivre vos études vers un BAC +3 ou une école spécialisée.                                
 

Débouchés professionnels

La formation ouvre sur les métiers de conseiller en séjour, agent de voyage, conseiller billetterie, chargé de promotion touristique, gestionnaire de site touristique responsable d'accueil, forfaitiste.

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1700 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1570 € et 1880 € nets par mois
1570 €
1880 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Établissement

Site de formation d'apprentis de l'OF-CFA AFTRAL Hauts de France - CFA Transport Logistique - site de formation de RONCQ  (Etablissement privé)
1 rue de la 3ème Révolution Indu
59223 Roncq
Téléphone de l'accueil : 0680573715
https://www.aftral.com/aftral-pres-de-chez-vous/aftral/aftral-roncq

Informations supplémentaires

Le centre AFTRAL de RONCQ vous accueille dans des locaux neufs et modernes, votre cadre de travail sera optimum. Afin de vous former initialement ou pour recycler vos connaissances, nous bénéficions d?outils performants et de professionnels qui ont à c½ur de transmettre leur savoir. Un environnement proche des conditions réelles rencontrées en entreprises pour des stagiaires immédiatement opérationnels à l?issue de la formation. Afin de vos accompagner au mieux lors de votre formation, nous avons : Des entreprises partenaires qui peuvent vous embaucher à la suite de votre formation ; Des outils pédagogiques diversifiés tel que tous les engins de manutention utilisés dans les entreprises ; Des stages adaptables.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : amelie.beele@aftral.com

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
amelie.beele@aftral.com

Contact du responsable pédagogique :
amelie.beele@aftral.com