Carte d'identité de la formation
Ecole des Techniciens Supérieurs (Ecole secondaire professionnelle privée) (Paris 17e Arrondissement - 75)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 15 places en 2025
Partager la page
Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Le titulaire du BTS MCO a pour perspective de prendre la responsabilité de tout ou partie d’une unité commerciale. Une unité commerciale est un lieu physique ou virtuel permettant à un client potentiel d’accéder à une offre de produits ou de services (exemples d’appellation : magasin, supermarché, hypermarché, agence commerciale, site marchand…).
Dynamique, réactif, ayant l'esprit d'équipe, il prend en charge la relation client dans sa globalité ainsi que l’animation et la dynamisation de l’offre. Il assure également la gestion opérationnelle de l’unité commerciale ainsi que le management de son équipe commerciale.
Cette polyvalence fonctionnelle s’inscrit dans un contexte d’activités commerciales digitalisées visant à mettre en œuvre la politique commerciale du réseau et/ou de l’unité commerciale.
Le titulaire du BTS MCO exerce son métier en autonomie en s’adaptant à son environnement professionnel. Le contexte omnicanal et digitalisé lui impose un recours permanent aux outils numériques et influe fortement sur les compétences.
L’activité du titulaire du BTS MCO s’exerce auprès de la clientèle actuelle et potentielle de l’entreprise. Elle varie en fonction des structures, des missions et des statuts de l’organisation qui l’emploie. Le titulaire du BTS MCO maîtrise les techniques essentielles de management opérationnel, de gestion et d’animation commerciale. Il utilise ses compétences en communication dans son activité courante. Il met en œuvre en permanence les applications et technologies digitales ainsi que les outils de traitement de l’information. Ses activités professionnelles exigent le respect de la législation, des règles d’éthique et de déontologie.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Au sein de l’école ETS, une équipe de conseillers assiste les candidats dans leur recherche d’entreprise, dans la rédaction de leur CV ou dans leur préparation aux entretiens.
Chaque étudiant bénéficie d’un conseiller dédié qui assure un suivi personnel : proposition de postes, assistance et formation aux entretiens d’embauche, encadrement des techniques de recherche d’emploi… Une fois le contrat d'alternance finalisé, le conseiller en formation assure l’intégration et le suivi régulier des étudiants salariés en alternance.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : L’équipe alternance reçoit tous les jours de la semaine de 14h à 17h.
Période des sessions d'accompagnement : L’équipe alternance reçoit tous les jours de la semaine de 14h à 17h.
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Paris 17e Arrondissement (75017)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Enseignement à distance :
Cette formation propose un enseignement partiellement à distance.
La durée de la formation est de 1350 heures sur deux ans, dont 60 heures de e-learning. Différents parcours de formation, regroupés sous 3 types de compétences (linguistiques, management, bureautiques & outils numériques), seront réalisés à distance, par l’intermédiaire de plateformes numériques d’apprentissage asynchrones.
Connaissez-vous les Campus connectés ?

Les Campus Connectés sont des lieux où les étudiants peuvent suivre, près de chez eux, une formation à distance à laquelle ils sont inscrits auprès d’une université ou d’une école.
Situés dans des villes éloignées des grands centres universitaires, ces lieux mettent à disposition des salles de cours connectées où les étudiants peuvent travailler avec leur ordinateur personnel ou ceux mis à disposition.
Les étudiants sont encadrés, ils bénéficient d’un tutorat et d’un environnement de travail collectif et convivial.
Consulter la carte des campus connectésComprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
-
Résultats scolaires50 %
-
Méthodes de travail20 %
-
Savoir-être20 %
-
Motivation5 %
-
Engagement et activités5 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
L'étudiant pourra acquérir les compétences suivantes : Culture générale et expression, Communication en langue étrangère, Culture économique, juridique et managériale, Développement de la relation client et vente conseil, Animation et dynamisation de l'offre commerciale, Gestion opérationnelle et Management de l'équipe commerciale.
Notre conseil : savoir s'exprimer en public et avoir un bon relationnel !
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 50%
-
Critère d'évaluation essentiel : Etude du parcours en première et terminale.
Etude du parcours en première et terminale.Éléments évalués :
Etude des bulletins de notes et des appréciations.
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%
-
Critère d'évaluation important : Etude des projets réalisés (dossiers, mémoires, etc.)
Etude des projets réalisés (dossiers, mémoires, etc.)Éléments évalués :
Etude des notes et moyennes des matières spécifiques.
Votre savoir-être compte pour 20%
-
Critère d'évaluation important : Etude des stages et jobs étudiant/d'été.
Etude des stages et jobs étudiant/d'été.Éléments évalués :
Etude du curriculum vitae.
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 5%
-
Critère d'évaluation complémentaire : Etude de la cohérence du choix d'orientation.
Etude de la cohérence du choix d'orientation.Éléments évalués :
La lettre de motivation.
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 5%
-
Critère d'évaluation complémentaire : Etude des activités extrascolaires.
Etude des activités extrascolaires.Éléments évalués :
Licences, auditions, compétitions, voyages
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation clientDisposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Le titulaire du diplôme d’Etat – BTS MCO sera titulaire d’un Bac +2, ayant 120 crédits ECTS et de niveau 5. Il pourra donc prétendre à s’inscrire dans une formation de Bac+3 pour obtenir un diplôme de niveau 6. Nous le conseillerons pour son orientation et lui proposerons des formations en commerce et marketing ou d’en d’autres domaines comme la communication ou les ressources humaines.
Débouchés professionnels
Le titulaire du BTS MCO pourra prétendre aux fonctions suivantes : Responsable adjoint de magasin, Conseiller commercial, Assistant chef de rayon, Vendeur conseil, ou Assistant responsable comptes clients.
L'insertion professionnelle des étudiants
Avenir des élèves en sortie du BTS :
Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Pour l'établissement Ecole des Techniciens Supérieurs (Ecole secondaire professionnelle privée)
40%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
40%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
20%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1600 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
Ecole des Techniciens Supérieurs (Ecole secondaire professionnelle privée)
(Etablissement privé)
63 RUE AMPERE
75017
Paris 17e Arrondissement
Téléphone de l'accueil : 01.44.29.23.60
https://www.ecole-europeenne.com/
Informations supplémentaires
L'ETS école européenne, est une école privée supérieure de commerce et management située dans un hôtel particulier du 17e arrondissement de Paris. Ecole pluridisciplinaire, elle s'articule autour de 5 pôles : Commerce/Management, Communication, Comptabilité/Gestion, Ressources Humaines et Tourisme. Diplômes d'état, titres RNCP, faisables en initial ou en alternance, du BTS au Mastère en passant par le Bachelor. Nos résultats aux examens et notre taux d'employabilité sont rendus possibles grâce au corps professoral composé de professeurs de formation et de formateurs professionnels. Examens blanc, entrainements aux écrits comme aux oraux, exposés, encadrement, suivi, font notre force. Découvrez votre future école sur L'architecture de notre école - YouTube
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : s.ferreira@groupe-ipf.com
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
contact@ecole-europeenne.com
Contact du responsable pédagogique :
marina.oussoff@ecole-europeenne.com