Fiche Formation
CFA Don Bosco - Lycée Saint Thomas D'Aquin (Flers - 61)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 4 places en 2026
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Présentation de la formation
Le BTS MCO est un diplôme professionnalisant et polyvalent, qui prépare efficacement aux métiers du commerce d’aujourd’hui et de demain. Il permet de se former en 2 ans à la gestion et au développement d’une unité commerciale (magasin, agence commerciale, site internet marchand, service commercial…) en développant des compétences axées sur le management, la vente et la relation client. Le BTS MCO permet une poursuite d’études en licence professionnelle, ou bachelor orienté commerce-vente.
La formation comprend des enseignements généraux, professionnels et techniques :
- développement de la relation client et vente conseil
- animation et dynamisation de l’offre commerciale
- gestion opérationnelle
- management de l’équipe commerciale
- management, droit, économie
- culture générale et expression
- anglais
En plus des cours d'anglais, nous proposons une préparation au TOEIC (1h par semaine)
Par ailleurs, nos étudiants travaillent sur des projets concrets :
- organisation d’animations commerciales en magasin
- enquêtes de satisfaction menées sur le terrain
- journées de vente événementielle
- jeux de rôle en situation réelle de vente ou management
- organisation d'événements
Rythme de l’alternance : 2j / semaine en centre de formation – 3j/ semaine en entreprise + 5 semaines complètes en centre de formation
Nous proposons aussi cette formation en initiale en mixité de public. Il est donc possible, pour l'étudiant qui le souhaite, de poursuivre en 2ème année, en formation initiale.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Une aide à la rédaction de courrier de motivation et de CV sera apportée, par ailleurs, nous rechercherons dans notre fichier d'employeurs partenaires les structures à contacter si le candidat ne trouve pas de terrain d'apprentissage par lui-même. Un entrainement à l'entretien d'embauche sera également proposé.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le jeudi 12 mars 2026 et le mardi 30 juin 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le lundi 16 mars 2026 et le vendredi 10 juillet 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Flers (61100)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : facultatif : espagnol ou allemand
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Rapport public
Conseils aux candidats
Présentez votre projet de façon claire et convaincante. Valorisez vos expériences, vos études antérieures. Motivez votre choix pour cette formation, dans notre établissement.
Nous vous invitons à soigner la rédaction de votre lettre de motivation, que ce soit dans le fond comme dans la forme. Evitez les formulations très génériques et apportez des arguments personnels.
Indiquez-nous si vous avez commencez les démarches pour trouver un lieu d'apprentissage. N’attendez pas la confirmation de votre formation pour commencez à rechercher un lieu d’apprentissage. Le plus tôt est le mieux !
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 30 % |
|---|---|
| Méthodes de travail | 15 % |
| Savoir-être | 25 % |
| Motivation | 20 % |
| Engagement et activités | 10 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Notes | Notes obtenues en première et en terminale (ou dans d'autres formations si réorientation) |
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Notes et appréciations | Compétences acquises (représentatives par les notes) |
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Comportement en classe | Appréciations des enseignants dans les formations dans les formations antérieures (assiduité, comportement en classe, travail personnel, régularité dans le travail, etc.) |
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Renseignements lettre de motivation | Qualité de la syntaxe, qualité des propos apportés dans la lettre de motivation. |
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Engagements, activités et centre d'intérêt, réalisations péri-scolaires. | Engagement dans la société (associations diverses par exemple), éléments apportés dans la lettre de motivation. |
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation clientDisposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
Avec un BTS MCO validé, les diplômés peuvent poursuivre en licence du domaine commercial, en licence LMD (L3 e-commerce et marketing, L3 en économie-gestion ou en sciences de gestion) en licence banque-assurance notamment.
Enfin, notre établissement propose un bac + 3, Bachelor DC-MKT - Responsable en Développement Commercial et Marketing - spécialité E-commerce, accessible en apprentissage ou en formation continue pour les étudiants qui souhaitent poursuivre leurs études au sein de notre campus.
Débouchés professionnels
Chef(fe) des ventes / de rayon, Manager de rayon/ caisse, Manager de la relation client, Responsable de drive, Responsable secteur ou département, Conseiller(re) clientèle
L'insertion professionnelle des étudiants
Devenir des élèves en sortie du BTS :
Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Pour l'établissement CFA Don Bosco - Lycée Saint Thomas D'Aquin
32%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
54%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
14%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2023 et 2024. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1680 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
CFA Don Bosco - Lycée Saint Thomas D'Aquin
(Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
80 Rue de la Boule
61100
Flers
Téléphone de l'accueil : 02.33.64.90.79
https://saintthomasdaquin.org/
Informations supplémentaires
Le campus est situé à l'adresse suivante : 80 rue de la Boule 61100 FLERS Tel : 02.33.64.90.79
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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : qualite@cfadonbosco-normandie.org
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
ufa@sta-flers.fr
Contact du responsable pédagogique :
samantha.salomon@ac-normandie.fr