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Chambre des métiers (CMA) site de Sens (Maillot - 89)
BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage

Établissement

Établissement public

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 15 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Les objectifs de cette formation sont les suivants :

  • Acquérir les compétences qui permettent de :
    - S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
    - Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
    - Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
    - Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
    - Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques.
  •  Acquérir les aptitudes spécifiques au métier :
    - Méthodique et rigoureux,
    - Autonome et responsable,
    - Bonne présentation
    - Bonne maîtrise du français à l’écrit et l’oral.
    Pour plus de détails, vous pouvez regarder la fiche  RNCP32360  du Répertoire national des certifications professionnelles.

Différentes méthodes pédagogiques seront utilisées, notamment le travail en mode projet ainsi que l'utilisation de logiciels spécifiques (tel que EBP comptabilité). 

L'apprentissage permet aux étudiants de mettre en application directement les notions abordées en milieu scolaire pour une meilleur compréhension de celles-ci. Le passage de la théorie à la pratique rend rapidement autonome, ce qui est valorisant pour l'étudiant et également intéressant lors de la rentrée dans la vie active puisque vous disposez d'une expérience professionnelle de deux ans.

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Un chargé d'apprentissage du site  a pour mission d'accompagner les futurs apprenti(e)s dans leurs démarches de recherche de contrat d'apprentissage et de faire le lien avec le développeur de l'apprentissage qui recense les offres d'apprentissage. Le candidat devra prendre RDV en remplissant la fiche de préinscription sur le site cmaformation-bfc.fr

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : De Janvier à Juin 2025

Période des sessions d'accompagnement : De Janvier à Juin 2025

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Gestion de la PME - en apprentissage, à Maillot (89100)

Consulter les entreprises

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Voir la fiche Onisep

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    25 %
  • Méthodes de travail
    20 %
  • Savoir-être
    20 %
  • Motivation
    30 %
  • Engagement et activités
    5 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Pour intégrer cette formation, les candidats doivent :

  • montrer un intérêt quant au management et à la gestion des entreprises, à leur environnement économique et juridique,
  • disposer d'une appétence en matière de communication écrite et/ou orale,
  • disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME, 
  • avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques,
  • Être méthodique, autonome et responsable.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 25%

  • Critère d'évaluation important : Bulletins de notes

    Bulletins de notes

    Éléments évalués :

    Une moyenne supérieure à 10 impérativement.
     
    Important
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%

  • Critère d'évaluation important : Appréciation des enseignants

    Appréciation des enseignants

    Éléments évalués :

    Bonnes capacités rédactionnelles. Esprit d'analyse et de synthèse
     
    Important
Votre savoir-être compte pour 20%

  • Critère d'évaluation très important : Appréciation des enseignants

    Appréciation des enseignants

    Éléments évalués :

    Autonome dans le travail.
     
    Très important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 30%

  • Critère d'évaluation très important : Lettre de motivation

    Lettre de motivation

    Éléments évalués :

    Mise en évidence du projet professionnel par des éléments de motivation et d'intérêt pour la formation envisagée.
     
    Très important
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 5%

  • Critère d'évaluation complémentaire : Montrer un engagement ou un intérêt pour une activité autre que scolaire.

    Montrer un engagement ou un intérêt pour une activité autre que scolaire.

    Éléments évalués :

    Capacité à s'investir
     
    Complémentaire
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Le BTS a pour objectif l'insertion professionnelle mais, avec un très bon dossier ou une mention à l'examen, une poursuite d'études est envisageable en Bachelor ou licence professionnelle dans le domaine de la gestion, du management des organisations, de la comptabilité, des ressources humaines etc… ou encore, en école de commerce et de gestion par le biais des admissions parallèles.
Nos formations ne donnent pas lieu à des passerelles ou des équivalences.

Débouchés professionnels

Vie active : intégration dans diverses entreprises de type petites et moyennes entreprises principalement sur des postes comme : 

  • Assistant de gestion en PME
  • Secrétaire
  • Assistant commercial
  • Assistant de direction
  • Collaborateur de chef d’entreprise de PME-PMI

La formation étant polyvalente et reconnue dans le domaine professionnel, tous postes à dominante administrative ou commerciale ou encore R.H. peut être envisagée dans tous types d'entreprises (grands groupes également).

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1620 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1470 € et 1800 € nets par mois
1470 €
1800 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

Chambre des métiers (CMA) site de Sens  (Établissement public)
8 impasse de l'Europe
89100 Maillot
Téléphone de l'accueil : 03.73.55.20.20
https://cmaformation-bfc.fr

Informations supplémentaires

Etablissement situé sur Sens

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : sacquistapace@artisanat-bfc.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
crongiard@artisanat-bfc.fr

Contact du responsable pédagogique :
cpendu@artisanat-bfc.fr