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Lycée Rive Gauche (Perpignan - 66)
BTS - Services - Services et prestations des secteurs sanitaire et social - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 14 places en 2025

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

 La formation dure 750h la première année et 655h la deuxième soit 27.50h hebdomadaire.

Elle est constitué ainsi:

institutions et réseaux (4h30 en première année)

publics (3h30 la première année / 2h la seconde année)

prestations et services (30 min en première année / 4h30 en deuxième année)

technique de l'information et de la communication ( 4h30 en première année / 4h en deuxième année)

relations de travail et la gestion RH (3h en deuxième année)

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Services et prestations des secteurs sanitaire et social - en apprentissage, à Perpignan (66000)

Consulter les entreprises

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Voir la fiche Onisep

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : anglais ou espagnol
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Méthodes de travail
    50 %
  • Savoir-être
    30 %
  • Motivation
    20 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

le petit conseil serrait de ne pas se mettre la pression car quant ont sait ce que l'on veut ont l'obtient.

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 50%

  • Critère d'évaluation très important : les compétences du candidat dans la méthodologie et le savoir faire dans les métiers du sanitaire et social.

    les compétences du candidat dans la méthodologie et le savoir faire dans les métiers du sanitaire et social.

    Éléments évalués :

    les bulletins le cv la lettre de motivation pour intégrer la formation
     
    Très important
Votre savoir-être compte pour 30%

  • Critère d'évaluation très important : le comportement est important au sein de cette formation.

    le comportement est important au sein de cette formation.

    Éléments évalués :

    les bulletins : nous allons étudier le comportement de l'élève au sein de son ancien établissement. un entretien individuel : pour apprendre a connaître le candidat et entendre réellement ces motivations.
     
    Très important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 20%

  • Critère d'évaluation essentiel : voir si la formation correspond avec les projets futur du candidat

    voir si la formation correspond avec les projets futur du candidat

    Éléments évalués :

    entretien individuel
     
    Essentiel
Les attendus nationaux
Être intéressé par la prise en charge administrative des usagers du secteur sanitaire et social
Disposer de compétences scientifiques et techniques propres au secteur sanitaire et social ou au secteur de la gestion des ressources humaines
Disposer de compétences relationnelles et d'argumentation au service de la relation à l'usager, être capable d'adopter des comportements et des codes professionnels
S'exprimer et communiquer correctement à l'écrit et à l'oral pour s'inscrire dans un travail en équipe, échanger avec les professionnels du secteur
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Le BTS SP3S vise principalement l'entrée dans la vie active. Cependant les titulaires de ce BTS munis d'un bon dossier ou d'une mention à l'examen peuvent poursuivre leurs études en licence professionnelle ( BAC+3) du champ sanitaire et social.

Débouchés professionnels

gestionnaire conseil dans un organisme de sécurité sociale, responsable de secteur en service d'aide à domicile , assistant médical en centre de lutte contre le cancer ou les addictions, conseiller d'action social dans une mutuelle, coordinateur d'activités sociales, assistant aux délégués à la tutelle , directeur ou directrice établissements de santé ( maison de retraite , crèche…)

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1610 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1480 € et 1840 € nets par mois
1480 €
1840 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

Lycée Rive Gauche  (Etablissement privé)
3 rue du Puits qui Chante
66000 Perpignan
Téléphone de l'accueil : 04.68.51.14.78
http://www.ecole-perpignan.com

Informations supplémentaires

Nous sommes un établissement qui proposons à nos élèves un accompagnement personnalisé.

Nous avons à la disposition de nos élèves une salle de pause avec un distributeur , ainsi de classe équipées avec des vidéos projecteurs et également un tableau numérique.

Nous sommes à l'écoute de nos élèves  et sommes là quant ils ont besoins.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : patrice.aybar@sofakom.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
ecole.rivegauche@orange.fr

Contact du responsable pédagogique :
sourismonnier@wanadoo.fr