Fiche Formation
INFREP MONTELIMAR (26)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 20 places en 2026
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Présentation de la formation
- Développer la relation client et assurer la vente conseil
- Animer et dynamiser l’offre commerciale
- Assurer la gestion opérationnelle
- Manager l’équipe commerciale
- Matières transverses : certifications complémentaires possibles, selon profil : Voltaire, ICDL, TOSA, PIX, CléA Management…
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Les mercredis après-midi, nous proposons des “Ateliers Alternance” qui s'organisent en plusieurs temps : réunion d'information collective pour présenter le principe de l'alternance, notre CFA et nos formations - Visite des locaux - Conseils généraux sur la recherche d'employeur - Entretiens individuels de motivation qui permet également d'établir un plan d'action personnalisé pour la recherche d'employeur. Animés par les formateurs référents, ces ateliers sont la 1ère étape de notre accompagnement car par la suite, nous restons en lien avec nos candidats jusqu'à la signature d'un contrat d'apprentissage.
Nous sommes également amenés à organiser des Job-Datings par secteur professionnel, avec nos entreprises partenaires.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le dimanche 01 mars 2026 et le mercredi 30 septembre 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le dimanche 15 mars 2026 et le jeudi 15 octobre 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Montélimar (26200)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Cette formation propose un enseignement partiellement à distance.
Ponctuellement, des journées de formation à distance sont organisées : cours en visioconférence, modules de formation Elearning sur Onelineformapro, entraînement sur Projet Voltaire, études de cas dirigées, accompagnement à la rédaction des fiches professionnelles…
Connaissez-vous les Campus connectés ?
Les Campus Connectés sont des lieux où les étudiants peuvent suivre, près de chez eux, une formation à distance à laquelle ils sont inscrits auprès d’une université ou d’une école.
Situés dans des villes éloignées des grands centres universitaires, ces lieux mettent à disposition des salles de cours connectées où les étudiants peuvent travailler avec leur ordinateur personnel ou ceux mis à disposition.
Les étudiants sont encadrés, ils bénéficient d’un tutorat et d’un environnement de travail collectif et convivial.
Consulter la carte des campus connectésCandidater à la formation
Cette formation n'examine pas les candidatures : tous les candidats qui ont formulé et confirmé ce vœu sont invités à rechercher un contrat d'apprentissage afin d'être admis dans cette formation, sous réserve de places disponibles.
Conseils aux candidats
Pour pouvoir intégrer cette formation en alternance, il est important de commencer au plus tôt la recherche d'employeur.
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation clientDisposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
Une poursuite d'étude en Bac+3 est possible au sein de l'INFREP Montélimar, en Titre certifié “Chargé de développement des Ressources Humaines” ou en Titre “Responsable Marketing Opérationnel”. Cursus en 1 an. Démarrage en octobre tous les ans.
Débouchés professionnels
Les opportunités professionnelles sont multiples après un BTS MCO. Ce diplôme permet d'intégrer une large palette de secteurs d'activité : de l'immobilier à la grande distribution en passant par le e-commerce, l'hôtellerie-restauration. Le programme du BTS MCO est riche et à l'issue de la formation, vous aurez acquis suffisamment de compétences pour postuler en tant que conseiller de vente, chargé de clientèle, manager de rayon, assistant manager, conseiller commercial…
L'insertion professionnelle des étudiants
Devenir des élèves en sortie du BTS :
Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Pour l'établissement INFREP MONTELIMAR
46%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
46%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
8%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2023 et 2024. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1680 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
INFREP MONTELIMAR
(Etablissement privé)
4 avenue Gaston Vernier
26200
Montélimar
Téléphone de l'accueil : 0475537514
https://www.infrep.org/agences/montelimar-2/
Informations supplémentaires
A Montélimar, l'INFREP vous propose des formations en alternance sur 4 secteurs professionnels : Commerce Vente - Gestion Administration RH - Transport Logistique - Immobilier - Médico Social, du niveau CAP au BAC+3 sur des Titres Professionnels, CQP, BTS et Titres certifiés.
Les rythmes de formation sont différents selon les cursus (1 jour par semaine pour les Titres Professionnels / 2 jours semaines pour les BTS et les BAC+3...)
Accompagnement des candidats dans leur recherche d'employeur grâce aux ateliers "Boost ton alternance", 2 fois par mois les mercredis après-midi.
Les groupes sont restreints à 20 apprentis pour une individualisation optimale des parcours.
Il est proposé aux stagiaires de passer des certifications complémentaires : TOSA, PIX, ICDL, Voltaire, CléA Management...
A vos côtés pour atteindre vos ambitions... Misez sur l'Alternance avec l'INFREP !
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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : emonnet@infrep.org
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
infrep26@infrep.org
Contact du responsable pédagogique :
jfvaveau@infrep.org