Carte d'identité de la formation
Centre de formation d'apprentis agricole horticole de l'Eure (Evreux - 27)
BTS - Agricole - Aménagements paysagers - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 16 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Durant le déroulement de la formation, les modules du BTSA Aménagements Paysagers sont les suivants :
Domaine du tronc commun :
Il regroupe trois modules :
- M1 : Inscription dans le monde d’aujourd’hui
- M2 : Construction du projet personnel et professionnel
- M3 : Communication
Domaine professionnel spécifique à la spécialité Aménagements paysagers :
Il regroupe cinq modules :
- M4 : Organisation du travail et encadrement d’équipes
- M5 : Gestion de la végétation des aménagements paysagers
- M6 : Gestion des ouvrages et réseaux des aménagements paysagers
- M7 : Gestion technico-économique de chantiers
- M8 : Élaboration d'un projet d’aménagement paysager
Y compris :
- Travaux Pratiques sur le terrain
- Activités Pluridisciplinaires : interventions 2 ou plusieurs enseignants
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Nous accompagnons les apprenants en difficulté de recherche de maitre d'apprentissage, via entretien téléphonique, mail …
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : au fil du temps
Période des sessions d'accompagnement : à partir de mai
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Aménagements paysagers - en apprentissage, à Evreux (27000)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.
Suivant les situations durant la formation, les étudiants du BTSA Aménagements Paysagers peuvent bénéficier d'aménagements d'épreuves pour les évaluations certificatives et terminales :
- 1/3 temps en plus pour les épreuves
- Utilisation outil informatique
- Présence Assistant-e Vie Scolaire durant la formation
- Présence Secrétaire Lecteur et/ou Scripteur durant les épreuves certificatives et terminales de l'examen
- Possibilité étalement des épreuves certificatives et terminales sur 3 ans ou plus
Dès la rentrée scolaire en formation BTSA, les dossiers de demande d'aménagements des épreuves sont à remplir et à transmettre à la DRAAF
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
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Résultats scolaires45 %
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Méthodes de travail25 %
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Savoir-être5 %
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Motivation23 %
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Engagement et activités2 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Vous devez présenter une lettre de motivation ainsi que un cv détaillé afin de mettre en avant l'ensemble de vos compétences professionnelles et extra professionnelle.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 45%
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Critère d'évaluation important : BAC OBTENU
BAC OBTENUÉléments évalués :
PONDÉRATION EN FONCTION DU TYPE DE BAC
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 25%
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Critère d'évaluation important : MÉTHODE ET ORGANISATION DU TRAVAIL
MÉTHODE ET ORGANISATION DU TRAVAILÉléments évalués :
FICHE AVENIR
Votre savoir-être compte pour 5%
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Critère d'évaluation important : AUCUN CRITÈRE DÉFINI POUR CE CHAMPS D'EVALUTION
AUCUN CRITÈRE DÉFINI POUR CE CHAMPS D'EVALUTIONÉléments évalués :
AUCUN CRITÈRE DÉFINI POUR CE CHAMPS D'EVALUTION
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 23%
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Critère d'évaluation très important : COHÉRENCE DU PROJET PROFESSIONNEL
COHÉRENCE DU PROJET PROFESSIONNELÉléments évalués :
PROJET DE FORMATION MOTIVE
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 2%
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Critère d'évaluation important : AUCUN CRITÈRE DÉFINI POUR CE CHAMPS D'EVALUTION
AUCUN CRITÈRE DÉFINI POUR CE CHAMPS D'EVALUTIONÉléments évalués :
AUCUN CRITÈRE DÉFINI POUR CE CHAMPS D'EVALUTION
Les attendus nationaux
Intérêts :- S'intéresser aux métiers de l'aménagement des espaces paysagers et de la réalisation de jardins.
- S'intéresser à l'environnement, aux végétaux et aux cadres de vie (à la fois espace urbain et espace rural).
Capacités et connaissances attendues :
- Disposer de compétences scientifiques, technologiques et numériques pour interpréter et exploiter les informations relatives aux aménagements d'espaces paysagers et à leur contexte.
- Disposer de compétences technologiques ou professionnelles en vue de la réalisation d'infrastructures et de l'utilisation d'équipements techniques en sécurité sur le terrain.
- Disposer de compétences technologiques ou professionnelles en vue de l’implantation et de la gestion de la végétation dans un but esthétique et de production d’aménités.
- Disposer de compétences technico-économiques en vue de l’organisation et du suivi des chantiers d’aménagement paysager.
- Disposer de capacités de prise de décisions, d'organisation et d'autonomie.
- Disposer de compétences en matière d'expression écrite et orale pour communiquer et argumenter.
- Disposer de compétences collaboratives et d'animation d'équipe dans le cadre d'une démarche de projet pluritechnique.
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Après le BTSA Aménagements Paysagers, les poursuites d'études peuvent être :
- Licence Professionnelle en apprentissage au CFA Horti-Pôle d'Evreux avec l'IUT d'Evreux : "Conception et Gestion Ecoresponsable en Aménagement Paysagers"
- Ecole d'Ingénieur du Paysage- en Ecole d'Architecte Paysager
Débouchés professionnels
Suite au BTSA Aménagements Paysagers, les débouchés peuvent être :
- Technicien(ne) en travaux Paysagers dans les secteurs publics (Services Espaces Verts des collectivités) ou privés (Paysagiste)
- Chef de chantier ou conducteur de travaux dans les entreprises paysagistes
- Collaborateur(trice) espaces verts des collectivités publiques
- Assistant(e) architecte paysagiste
- Entrepreneur(se) paysagiste
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1580 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
Centre de formation d'apprentis agricole horticole de l'Eure
(Établissement public)
6 RUE GEORGES POLITZER
27000
Evreux
Téléphone de l'accueil : 0232288761
https://www.eapevreux.fr
Informations supplémentaires
Journées Portes Ouvertes le 1 Février 2025 et 15 Mars 2025
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : tiffany.parissot@educagri.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
sophie.antunez@educagri.fr
Contact du responsable pédagogique :
franck.pecqueux@educagri.fr