Carte d'identité de la formation
LGT Pierre Mendès France (La Roche-sur-Yon - 85)
BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 3 places en 2025
Partager la page
Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Le BTS Gestion de la PME se prépare en 2 ans.
En première année : 6 semaines de stage et 30 semaines de cours. En deuxième année : 6 semaines de stage et 22 semaines de cours ; les examens écrits ayant lieu mi-mai.
20% des enseignements sont consacrés à l'enseignement général.
Cette formation demande beaucoup d'autonomie et de travail personnel en dehors des heures de cours et pendant les périodes en entreprise. L'apprentissage est proposé en mixage avec un suivi par les professeurs référents avec appui sur un calendrier alternance.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Le lycée prend contact avec les candidats pour faire un point sur l'état d'avancement de la recherche contrat. Il proposera si nécessaire des entreprises partenaires
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : Janvier 2025 à Août 2025
Période des sessions d'accompagnement : avril 2025 à Août 2025
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Gestion de la PME - en apprentissage, à La Roche-sur-Yon (85000)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C2
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
-
Résultats scolaires20 %
-
Méthodes de travail20 %
-
Savoir-être20 %
-
Motivation30 %
-
Engagement et activités10 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Étayer leur projet de formation et CV. Être rapidement sur une recherche contrat.
Prendre contact sur le temps des JPO avec les enseignants référents. Participer aux temps de mini-stage en BTS GPME
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 20%
-
Critère d'évaluation très important : Notes à caractère spécifique, technique ou professionnel Notes en lien avec une certaine culture générale
Notes à caractère spécifique, technique ou professionnel Notes en lien avec une certaine culture généraleÉléments évalués :
Matières techniques ou professionnelles ou de spécialité liées à la coloration du bac en 1ère te terminale ou bien des sessions précédentes. Notes liées à des enseignements généraux ou transversaux orientés analyse, capacité rédactionnelle et qualité de communication/argumentation
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%
-
Critère d'évaluation important : Acquis méthodologiques: Autonomie, capacité de travail personnel, organisation, méthodologie Maturité du candidat quand à son sens des priorités et son potentiel de prise d'initiatives
Acquis méthodologiques: Autonomie, capacité de travail personnel, organisation, méthodologie Maturité du candidat quand à son sens des priorités et son potentiel de prise d'initiativesÉléments évalués :
Appréciations bulletins Activités, centres d'intérêts, lettre de motivation, expériences jobs été ou autres
Votre savoir-être compte pour 20%
-
Critère d'évaluation essentiel : Qualités liées au profil scolaire: attitude face au travail, engagements dans la scolarité, comportement scolaire et assiduité
Qualités liées au profil scolaire: attitude face au travail, engagements dans la scolarité, comportement scolaire et assiduitéÉléments évalués :
Appréciations bulletins/Fiche Avenir
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 30%
-
Critère d'évaluation très important : Pertinence de la motivation globale du candidat, en lien avec son parcours, la projection sur son parcours professionnel et son projet en alternance
Pertinence de la motivation globale du candidat, en lien avec son parcours, la projection sur son parcours professionnel et son projet en alternanceÉléments évalués :
Existence d'un véritable projet à venir, connaissance décelée du diplôme et de ses attendus. Lien établi lors des Portes ouvertes, mini-stages, prise de contact
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
-
Critère d'évaluation important : Éléments permettant de rapprocher le profil du candidat de son projet d'orientation par le biais de l'alternance
Éléments permettant de rapprocher le profil du candidat de son projet d'orientation par le biais de l'alternanceÉléments évalués :
Centres d'intérêts, activités de loisirs, expériences associatives, jobs, actions humanitaires, etc.
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridiqueDisposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Les possibilités de poursuite d'études avec un bon dossier sont diverses notamment :
en classe préparatoire aux grandes écoles ou directement en école supérieure de commerce, de management ou de gestion.
en licence Commerce, Vente, Marketing en partenariat avec le lycée
en licence LMD (L3 en économie-gestion ou en sciences de gestion)
ou en licence professionnelle des domaines RH, management, gestion de TPE, commercial, entrepreneuriat au CNAM dont une spécialisation est proposée sur le domaine de l'événementiel culturel ou sportif, en partenariat avec le lycée
en BUT3
Débouchés professionnels
Les débouchés professionnels sont la gestion des entreprises, la gestion RH des PME, la vente, la comptabilité, les banques, etc…
L'insertion professionnelle des étudiants
Avenir des élèves en sortie du BTS :
Gestion de la PME - en apprentissage
Pour l'établissement LGT Pierre Mendès France
35%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
48%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
17%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1620 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
LGT Pierre Mendès France
(Établissement public)
17, boulevard Arago
B.P. 815
85000
La Roche-sur-Yon
Cedex
Téléphone de l'accueil : 02.51.36.87.87
https://mendes.paysdelaloire.e-lyco.fr/
Informations supplémentaires
# BTS : toutes demandes de renseignements à effectuer à l'attention du DDFPT - Directeur Délégué aux Formations Professionnelles et Technologiques de l'établissement.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : ddfpt-0850025r@ac-nantes.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
ce.0850025r@ac-nantes.fr
Contact du responsable pédagogique :
ddfpt-0850025r@ac-nantes.fr