Mon appréciation personnelle

La formation est enregistrée dans vos Favoris.

CONFIDENTIEL : Les formations n’ont pas accès à vos favoris et à vos appréciations personnelles.

Mon niveau d'intérêt pour cette formation


Carte d'identité de la formation

CFA Bâtiment Le Havre (Montivilliers - 76)
Certificat de Spécialisation - Techn. en énergies renouvelables opt. b énergie thermique - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 15 places en 2025

Partager la page

Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Cette formation de niveau 4 se déroule sur une année en alternance 1 semaine CFA/ 2 semaines Entreprise à raison de 13 sessions de formation au CFA.

Objectifs visés :

  • Mettre en œuvre des équipements permettant la production d'énergies renouvelables et permettant d'améliorer l'efficacité énergétique des bâtiments
  • Identifier les besoins du client
  • Animer et gérer une équipe
  • Installer les équipements et raccorder les installations aux réseaux
  • Communiquer avec les différents intervenants et les clients
  • Assurer la maintenance préventive et correctrice de l'installation

PROGRAMME

  • Etude et analyse des documents techniques
  • Techniques et réalisation d'un réseau de distribution
  • Description et estimation des ouvrages
  • Techniques d'installation d'appareils de production et d'émission de chaleur
  • Maintenance et entretien des équipements électriques
  • Techniques de mise en service des installations thermiques, à énergies renouvelables, aérauliques et climatiques, sanitaires et de traitement des eaux
  • Suivi et contrôle qualité des ouvrages électriques
  • Enjeux énergétiques et environnementaux, Eco-responsabilité
  • Etudes des constructions
  • Prévention santé et environnement
  • Prévention des Risques : SST, PRAP, HE, R408, AIPR
  • Communication professionnelle
  • Calculs professionnels

Méthodes pédagogiques : 

  • Retours d'expérience
  • travaux collaboratifs
  • apports théoriques
  • mise en situation pratique en atelier

Outils et moyens techniques :

  • Salles de formations équipées numériquement /écran interactif
  • Plateforme Energies /Atelier fluides Energies
  • Postes individuels et collectifs
  • Outillages individuels et collectifs

Moyens humains :

  • Formateurs d'Enseignement Professionnel disposant d'une expérience terrain
  • Formateurs d'enseignement généraux

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Techn. en énergies renouvelables opt. b énergie thermique - en apprentissage, à Montivilliers (76290)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

  • de 09:00 à 13:00

Commentaire de l'établissement :

Possibilité d'accueil en dehors des journées portes ouvertes sur demande

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Pas de LV1
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
  • L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
    Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

Modalités d'évaluation

  • Evaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier de progrès, des acquis et des activités.
  • Evaluation certificative en cours de formation du domaine professionnel avec une co-évaluation en milieu professionnel

Domaine professionnel :

  • E1 Préparation d'une intervention
  • E2 Réalisation et mise en service d'une installation
  • E3 Intervention de maintenance sur une installation et présentation des activités en milieu professionnel

Formation inscrite au RNCP permettant la validation d'un ou plusieurs blocs de compétences tels qu'ils sont décrits ci-dessus (Enregistrement RNCP 39297 enregistré le 15/07/2024)

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    40 %
  • Savoir-être
    30 %
  • Motivation
    30 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Les formateurs de la filière constituent le jury.

Se rendre aux portes ouvertes afin d'échanger avec les formateurs.

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 40%
  • Critère d'évaluation essentiel : Les résultats aux diplômes précédents

    Les résultats aux diplômes précédents

    Éléments évalués :

    Les résultats
     
    Essentiel
Votre savoir-être compte pour 30%
  • Critère d'évaluation très important : Compétences comportementales et attitudes professionnelles

    Compétences comportementales et attitudes professionnelles

    Éléments évalués :

    Politesse, ponctualité
     
    Très important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 30%
  • Critère d'évaluation essentiel : La cohérence du projet Choix de formation argumenté

    La cohérence du projet Choix de formation argumenté

    Éléments évalués :

    Les arguments
     
    Essentiel
Les attendus nationaux
• Etre titulaire, pour cette option, du baccalauréat professionnel de la spécialité installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables ou du brevet professionnel monteur en installation du génie climatique et sanitaire.
• Disposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet.
• Disposer de compétences pour s'adapter à un environnement industriel, pour comprendre et respecter les règles de son fonctionnement et de sécurité.
• Mobiliser ses compétences en expression écrite et orale y compris en anglais pour communiquer et argumenter.

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Seuls les candidats scolarisés dans les séries de terminales ci-dessous, ou titulaires d'un baccalauréat de ces séries, sont autorisés à s'inscrire :

Série Professionnelle, spécialité installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables
Série Professionnelle, spécialité Technicien en installation des systèmes énergétiques et climatiques
Série Brevet professionnel, spécialité Monteur en installations du génie climatique et sanitaire

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Il peut être envisagé une poursuite d 'études : 

  • BTS Fluide et Energies Domotique
  • BTS Electrotechnique
  • BTS Enveloppe du Bâtiment -Conception et réalisation
  • BTS Etudes et Économie de la Construction

Débouchés professionnels

Les métiers visés : 

  • Technicien en Energies renouvelables
  • Climaticien
  • Chauffagiste
  • Electricien
  • Installateur d'équipements électriques
  • Monteur en installation thermique

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1720 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1580 € et 1870 € nets par mois
1580 €
1870 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

CFA Bâtiment Le Havre  (Etablissement privé)
9, rue Henri Matisse
76290 Montivilliers
Téléphone de l'accueil : 0235472253
http://www.batimentcfanormandie.fr

Informations supplémentaires

Le CFA est doté d'un hébergement ouvert du lundi au vendredi en pension complète.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : florence.pickering@batimentcfanormandie.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
lehavre@batimentcfanormandie.fr

Contact du responsable pédagogique :
severine.caullet@batimentcfanormandie.fr