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ENILEA-CFA-CAMPUS Mamirolle (25)
BTS - Agricole - Gestion et maitrise de l'eau - en apprentissage

Établissement

Établissement public

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 14 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Formation par voie d'alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) sur 2 ans à raison de 20 semaines par an en centre de formation ; le reste du temps est consacré à la formation professionnelle en entreprise, encadrée par le maître d'apprentissage ou le tuteur.

L'établissement met en œuvre un enseignement à partir de situations professionnelles vécues par l'apprenti en entreprise comme en CFA. : analyse de besoin, diagnostic, étude de faisabilité, dimensionnement d’ouvrage et d’installation, conduite d’installation, maintenance, management, relation clientèle..

Les enseignements professionnels abordent l’hydrobiologie, les traitements des eaux, la conception et le fonctionnement des réseaux d’eau potable et d’assainissement, le contexte juridique et économique, l’organisation des services et le management des équipes.

L'établissement fait une place importante aux travaux pratiques et aux travaux dirigés (40% des enseignements) ; l'utilisation des technologies numériques  dans les enseignements est une spécifié d'ENILEA: écrans inter-actifs, plateforme de d'auto-formation, réalité augmentée .

Les équipements utilisés en TP sont des équipements professionnels (laboratoire et plateforme hydraulique)
Les formateurs en lien avec les professionnels (entreprises et collectivités), apporte un contenu de formation actualisé en permanence.

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Ateliers collectifs durant les congés d'hiver et de printemps proposant accompagnement à la rédaction du CV et lettre de motivation, et à la prise de contact avec les entreprises recherchant des alternants.

Cet accompagnement peut être également réalisé en individuel sur demande (en présentiel ou à distance).

Accompagnement individuel lors du Job Dating du 2 avril 2025 pour la mise en relation avec les entreprises présentes.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : dès demande formalisée du candidat

Période des sessions d'accompagnement : congés d'hiver et de printemps

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Gestion et maitrise de l'eau - en apprentissage, à Mamirolle (25620)

Consulter les entreprises

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Voir la fiche Onisep

À savoir

  • de 11:00 à 16:00

Commentaire de l'établissement :

Jobdating alternance ENILEA organisé sur le campus de Besançon-Mamirolle

40 employeurs présents représentant les secteurs professionnels des métiers de l'agroalimentaire, du lait, du traitement de l'eau et du laboratoire

 

  • de 09:00 à 13:00

Commentaire de l'établissement :

Journée Portes Ouvertes ENILEA pour les campus de Mamirolle (25) et de Poligny (39)

Présentation des parcours de formation

Présentation des plateaux techniques de formation

Présentation des conditions d'accueil

Présentation de l'apprentissage et accompagnement à la recherche de contrat d'alternance

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

  • L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
    Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

L'entretien en amont de la formation permet

- d'identifier les connaissances du candidat pour réussir son entrée en formation. En cas de besoin, le candidat se voit prescrire un parcours de formation complémentaire .

- D’identifier les capacités générales du candidat : travail en autonomie, travail en équipe, organisation personnelle, anticipation,

- D'identifier les entreprises d'accueil les plus favorables à la réussite du candidat (localisation, type de production, type d'organisation…) ; cet entretien est la première étape du dispositif d'accompagnement à la recherche de contrat d'alternance.

Durant la formation, le suivi de l'apprenti permet de formaliser les besoins d'accompagnement individuel ; il est réalisé au travers du module d’accompagnement pédagogique personnalisé et des bilans de formation. Il peut engendrer des parcours d'autoformation sur la plateforme WEBALIM, le renforcement de connaissances en petit groupe et la mobilisation du maître d'apprentissage.

L'accompagnement à l'insertion professionnelle est réalisé en partenariat avec l'Association des Anciens Élèves (carrefour des métiers, plateforme d’emploi www.eniljob.fr) et lors du job dating en fin de seconde année.

Sur les 3 dernières sessions d'examen

- 87% des apprentis présentés aux épreuves terminales ont été diplômés

- Taux de rupture de contrat avec abandon de formation: 0%

- 100% des apprentis sont satisfaits de leur formation.

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    40 %
  • Méthodes de travail
    10 %
  • Savoir-être
    20 %
  • Motivation
    30 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Ne pas hésiter à solliciter le CFA pour être mis en relation avec des professionnels de l'eau pour découvrir les métiers.

Apporter une attention particulière à la rédaction de la lettre de motivation.

Commencer les recherches d'entreprise d'accueil le plus tôt possible. Prendre rapidement contact avec le CFA pour votre accompagnement à la recherche d'entreprise.

Participer au Job Dating alternance d'avril 2025 prévu sur le campus de Besançon-Mamirolle.

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 40%

  • Critère d'évaluation très important : Bulletins - Scientifique

    Bulletins - Scientifique

    Éléments évalués :

    Notes dans les matières scientifiques: mathématiques, physique-chimie, SVT, Génie des procédés
     
    Très important

  • Critère d'évaluation important : Bulletins - Général

    Bulletins - Général

    Éléments évalués :

    Notes dans les matières générales : français, anglais, économie
     
    Important
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 10%

  • Critère d'évaluation important : Parcours

    Parcours

    Éléments évalués :

    Parcours académique, diplômes obtenus
     
    Important
Votre savoir-être compte pour 20%

  • Critère d'évaluation très important : Appréciations

    Appréciations

    Éléments évalués :

    Appréciations des enseignants sur les bulletins et fiche avenir
     
    Très important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 30%

  • Critère d'évaluation très important : Motivation

    Motivation

    Éléments évalués :

    Cohérence du projet professionnel, adéquation avec le BTSA GEMEAU
     
    Très important
Les attendus nationaux
S’intéresser à la gestion des milieux naturels en lien avec la ressource en eau et les usages de l’eau au sein d’un territoire, dans le respect de l’environnement et du cadre réglementaire/S’intéresser à l’utilisation de l’eau par les humains et pour l’agriculture/S’intéresser aux technologies mises en œuvre dans les réseaux de collecte et de distribution de l’eau/S’intéresser à la conception, à la gestion et à la maintenance d’aménagements hydrauliques dans des structures publiques ou privées/S’intéresser aux méthodes scientifiques et aux technologies utilisées dans le cadre d’expertises techniques en hydraulique et dans la conduire des projets d’aménagements hydrauliques/Disposer de compétences en matière d’expression écrite et orale pour communiquer et argumenter/Disposer de compétences collaboratives et d’animation d’équipe.
Les attendus complémentaires

A l'issue de la formation, le candidat doit être en capacité de tenir en autonomie un poste de technicien de réseau d'eau potable/ réseau d'eaux usées ou un poste de bureau d'études au sein de différents types d'employeurs (compagnies fermières, collectivités, Industrie, bureau d'études, fournisseur d'équipements de traitement).

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Licences professionnelles dans les domaines techniques, scientifiques et environnementaux

Licences universitaires LMD

Écoles d'ingénieur ou vétérinaires. 

Débouchés professionnels

Le technicien(ne) supérieur(e) en gestion et maîtrise de l'eau exerce dans les domaines de l'eau potable, de l'assainissement, et de la gestion des milieux aquatiques. Il exerce son activité dans les collectivités, dans des sociétés privées de distribution et traitement des eaux, ou dans des bureaux d'étude environnementaux.  Il peut également accéder à des emplois de technico-commercial (matériel hydraulique, traitement des eaux, irrigation...) Dans la fonction publique territoriale l'accès à certains postes peut être conditionné à l'obtention d'un concours. 

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1890 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1670 € et 2120 € nets par mois
1670 €
2120 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

ENILEA-CFA-CAMPUS Mamirolle  (Établissement public)
15 GRANDE RUE
25620 Mamirolle
Téléphone de l'accueil : 03.81.55.92.00
http://www.enilea.fr/

Informations supplémentaires

Découvrez les formations et la vie à ENILEA

Envie de participer à l'alimentation et être ambassadeur de la gastronomie française : Fabriquez des produits laitiers

Donner du sens à sa carrière en participant à la gestion et à la maitrise de l'eau : Grand et petit cycles de l'eau, potabilité et assainissement n'auront plus de secret pour vous

Devenir indispensable dans les secteurs du médical, de l'alimentation, de l'environnement : le travail en laboratoire est fait pour vous

Accompagnement à la recherche de contrat d'alternance

Accompagnement à la réussite scolaire

Accompagnement à la poursuite d'études et à l'insertion professionnelle


Journées Portes Ouvertes des 1er février et 12 avril 

journées immersion Contact: recrutement.mamirolle@educagri.fr

Possibilité de visite de l'établissement sur rendez-vous 

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : hugo.erlinger@educagri.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
recrutement.mamirolle@educagri.fr

Contact du responsable pédagogique :
recrutement.mamirolle@educagri.fr