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Fiche Formation

Lycée De La Salle Castres (81)
BTS - Production - Cybersécurité, Informatique et réseaux, ELectronique - Option A : Informatique et réseaux - en apprentissage

Carte d'identité de la formation

Établissement

Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 15 places en 2026
BTS contrôlé par l'Etat

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Présentation de la formation

PORTES OUVERTES : 16/01/26 17h-19h   -  17/01/26 9h-12h   - 13/03/26 17h-19h   - 14/03/26 9h-12h

Notre nouveau site internet :

  • www.saintjoseph-delasallecastres.fr  Compte page Instagram : saint_jo_castres (pour vous montrer le dynamisme du groupe scolaire).

Le BTS CIEL option A se prépare au sein du Campus enseignement supérieur du groupe Saint Joseph De La Salle Castres. 

Il vise à former des techniciennes et techniciens qui participent à l’étude, la conception, l’exploitation et la maintenance de réseaux informatiques, ainsi que la valorisation de la donnée et la cybersécurité.

 Les qualités requises 

organisation, autonomie, communication, compétences scientifiques et technologiques, intelligence pratique.

 Une poursuite d’études est possible en intégrant :

  • un Bachelor Concepteur de Systèmes d'Information (CSI) option Infrastructures Réseaux en apprentissage
  • une Cybersécurité, Master Expert Réseaux Infrastructures et Sécurité (ERI) en apprentissage
  • ou une école d’ingénieur.

Le domaine de la Cybersécurité est très porteur actuellement

De nombreuses entreprises cherchent à sécuriser leurs données. Les évolutions professionnelles sont nombreuses.

Voici les tâches d'un étudiant au sein du BTS CIEL-A

- Étude et conception de réseaux informatiques, mise en œuvre de réseaux

- Exploitation et maintenance de réseaux informatiques, valorisation de la donnée et cybersécurité

- Étude et conception de produits électroniques, réalisation et maintenance de produits électroniques

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Accompagnement CV, atelier de recherche d'emploi et suivi d'entretien et recherche d'entreprises, simulations d'entretien, mise en relation avec les entreprises, prise en charge de l'établissement du contrat de travail.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : entre le lundi 19 janvier 2026 et le mardi 30 juin 2026

Période des sessions d'accompagnement : entre le jeudi 12 mars 2026 et le vendredi 10 juillet 2026

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Cybersécurité, Informatique et réseaux, ELectronique - Option A : Informatique et réseaux - en apprentissage, à Castres (81100)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : ANGLAIS
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

  • L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
    Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

L’examen des candidatures

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Rapport public

Conseils aux candidats

Nous notons que les CV sont généralement bien renseignés, Par contre les projets de formation motivée (lettres de motivation) ne démontrent pas une connaissance approfondie de la filière dans laquelle le candidat postule ni des entreprises locales susceptibles de valider un contrat d’apprentissage et par la suite une éventuelle insertion professionnelle.
 

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque critère d'analyse. Plus le pourcentage est élevé plus le critère compte dans l'examen des candidatures.
Résultats scolaires 19 %
Méthodes de travail 11 %
Savoir-être 35 %
Motivation 30 %
Engagement et activités 5 %
Au total 100 %

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Légende du degré d'importance des critères

  • Complémentaire
  • Important
  • Très important
  • Essentiel
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 19%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
moyenne du candidat et de la classe l'évolution des résultats du candidat

Essentiel

Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 11%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
examen du dossier scolaire Autonomie et capacité à s'investir

Très important

Votre savoir-être compte pour 35%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
investissement dans sa scolarité les éléments de progression sont analysés

Important

Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 30%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
l'examen de l'individualisation de la candidature connaissance de la filière et projet de formation du candidat en cohérence avec la formation envisagée. Connaissance des entreprises du territoire.

Très important

Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 5%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
examen des engagements du candidat hors scolarité un engagement établi dans la durée (associatif ou sportif) est examiné

Complémentaire

Les attendus nationaux

S'intéresser aux réseaux de communication de données et à la cybersécurité, aux systèmes embarqués, au cloud computing et à la programmation des systèmes
Avoir de l’appétence pour le travail en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de compétences scientifiques et technologiques pour exploiter des résultats d'essais, de test, de simulations, de réalisations
Disposer de compétences en matière d’expression écrite et orale y compris en anglais pour communiquer et argumenter
Pour cette formation en apprentissage, la date de fin de formulation des vœux est fixée au mardi 08 septembre 2026.

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuite d'études

Des poursuites d'études sont possibles ensuite en licence professionnelles, Master ou en école d'ingénieur.

Débouchés professionnels

Dans les domaines de la cybersécurité et la protection de données des entreprises associant la conception, l’exploitation et la maintenance de réseaux informatiques, ainsi que la valorisation de la donnée et la cybersécurité.

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1730 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1570 € et 1920 € nets par mois
1570 €
1920 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Établissement

Lycée De La Salle Castres  (Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
11 Bd Clémenceau
81100 Castres
Téléphone de l'accueil : 05.63.72.65.10
http://www.delasallecastres.fr

Informations supplémentaires

Possibilité d'hébergement en chambre étudiant sur le site

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : ensref.ddec@ac-toulouse.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
j.rives-fabre@delasallecastres.fr

Contact du responsable pédagogique :
j.rives-fabre@delasallecastres.fr