Fiche Formation
Lycée Edmond Perrier (Tulle - 19)
BTS - Services - Collaborateur juriste notarial
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation ouvrant droit aux bourses
- 12 places en 2026
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Présentation de la formation
Le titulaire du BTS travaille principalement au sein d'un office notarial en tant que collaborateur. Il agit de manière autonome. Il peut : - traiter des dossiers relevant de tous les champs de compétences du notaire tels que des contrats de mariage, divorces, succession ; les donations ; les baux d'habitation ; la négociation de biens à vendre ; etc. - suivre un dossier depuis le premier contact avec le client jusqu'à son archivage.
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais
Par année pour les étudiants boursiers
Aucun frais
Information : Bourses de l'enseignement supérieur
L’inscription dans cette formation permet de demander une bourse sous conditions de critères sociaux à l’aide du dossier social étudiant.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C1
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Les formations analysent les candidatures en avril-mai 2026 à partir des critères qu’elles ont définis et de leur niveau d’importance. Une fois l’analyse des candidatures terminée, chaque formation transmet son classement à Parcoursup afin que les candidats puissent consulter les réponses des formations à tous leurs vœux à compter du 2 juin 2026.
Rapport public
Conseils aux candidats
personnaliser la lettre de motivation, argumenter le choix pour démontrer votre motivation et connaissance de la filière, compléter avec soin l'ensemble des rubriques sur parcoursup, avoir une bonne attitude en cours, aimer et vouloir travailler en équipe, avoir une bonne expression écrite et orale en langue française
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 30 % |
|---|---|
| Méthodes de travail | 15 % |
| Savoir-être | 30 % |
| Motivation | 20 % |
| Engagement et activités | 5 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| moyenne générale | Pour les terminales : moyenne générale. Pour les réorientations : moyenne du bac et résultats en post-bac. | |
| Notes dans les enseignements spécifiques et généraux | Résultats du bac : contrôle continu; moyenne du cycle terminale pour les bac pro |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| méthode de travail | Pour les terminales : appréciations des professeurs sur les bulletins de 1ère et terminale. Champ "méthode de travail" de la fiche Avenir. Pour les réorientations : appréciations de terminale + post bac | |
| Capacité à l'oral | Appréciations des professeurs sur les bulletins de première et terminale et mentions dans la Fiche Avenir | |
| Qualité de l'orthographe | Tous les éléments rédigés dans le dossier (lettre de motivation, activités et centres d'intérêts) |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| concentration | appréciations des professeurs sur les bulletins de première et terminale et mentions dans la Fiche Avenir. | |
| Implication | appréciations des professeurs sur les bulletins de première et terminale et mentions dans la Fiche Avenir. | |
| Autonomie | appréciations des professeurs sur les bulletins de première et terminale et mentions dans la Fiche Avenir. | |
| Capacité à fournir des efforts | appréciations des professeurs sur les bulletins de première et terminale et mentions dans la Fiche Avenir. |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Motivation | Lettre de motivation. appréciations des professeurs sur les bulletins de première et terminale. appréciations du chef d'établissement dans la Fiche Avenir. | |
| Capacité à réussir dans la formation | appréciation du chef d'établissement dans la fiche avenir | |
| Adéquation du projet aux débouchés de la formation | Lettre de motivation |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Expérience extra scolaires, stages, travaux d'été | Tous les éléments rédigés par le candidat dans son dossier |
Les attendus nationaux
Avoir de l'appétence pour le droit et le conseil aux personnes.Disposer de compétences d'analyse face à des situations complexes.
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale, savoir faire preuve d'empathie et d'une bonne capacité d'écoute. Des outils numériques seront mobilisés pour la réalisation de ces communications.
Avoir le goût, et la rigueur pour préparer la rédaction d'actes juridiques officiels
Etre capable de s'engager dans un travail collaboratif et de travailler en équipe
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Les chiffres présentés dans tous les tableaux et graphiques ici sont calculés pour chaque année à la fin de la phase principale d'admission, mi-juillet.
12 places offertes par la formation en 2025Les chiffres globaux d'accès à cette formation en 2025
Étape de lecture : 1 Tous les candidatsCalculés sur l'ensemble des candidats en 2025
166
candidats ont postulé à cette formation
La formation a classé 115 candidats.
51 ont donc été refusés
65
candidats ont pu recevoir une proposition d'admission
Les candidats ont refusé ou accepté cette formation
16
candidats ont choisi d'intégrer cette formation
En savoir plus sur l'accès à la formation selon mon profil
Les données qui me seront présentées ci-dessous concernent les lycéens de terminale seulement.
Elles ne sont pas comparables avec les données du bloc d'étape de lecture 1 qui concernent tous les candidats à cette formation.
Action mise en œuvre pour favoriser l’égalité d’accès dans l’enseignement supérieur
-
Taux minimum de lycéens boursiers fixé pour cette formation en 2025 : 15%
-
Taux minimum de bacheliers professionnels pour cette formation de BTS en 2025 : 15%
Poursuite d'études
- licence professionnelle métiers du droit (1 an )
- licence professionnelle métiers du notariat (qui peut mener à l'école notariale)
- retour vers un BUT carrières juridiques
Débouchés professionnels
Le collaborateur juriste notarial Junior peut occuper des emplois centrés sur la rédaction d'actes simples, la négociation de biens à vendre ou à louer…
Le collaborateur juriste notarial expérimenté peut : - évoluer vers une prise de responsabilité croissante et plus d'autonomie dans l'étude notariale - évoluer par la voie interne vers l'examen de notaire permettant d'être nommé notaire.
La réussite des étudiants
-
Taux de passage en 2ème année
Données non disponibles
-
Taux de réussite en 2 ou 3 ans
Donnée non disponible
- Ministère de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation (MESRI) - Systèmes d'information et d'études statistiques (SIES)
- Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté alimentaire (MAA) /Direction générale de l'enseignement et de la recherche (DGER) - AgroSup Dijon/Eduter pour les données d’insertion professionnelles en BTSA
- MEN-MESRI/DEPP pour les pour les données d’insertion professionnelles en BTS
Ces statistiques nationales sont actuellement les plus récentes disponibles.
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1730 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
Lycée Edmond Perrier
(Établissement public)
6 avenue henry de bournazel
BP 217
19000
Tulle
CEDEX
Téléphone de l'accueil : 05.55.29.63.00.
http://www.edmondperrier.fr
Informations supplémentaires
http://www.edmondperrier.fr
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : kamel.bennia@ac-limoges.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
ce.0190032g@ac-limoges.fr
Contact du responsable pédagogique :
kamel.bennia@ac-limoges.fr