Fiche Formation
GROUPE ICS (Versailles - 78)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 30 places en 2026
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Présentation de la formation
Matières
- Culture Générale : 2h
- Langue vivante 1 : Anglais : 3h
- CEJM : 6h
- Développement de la Relation Client : 2h
- Animation de l'offre commerciale : 3h
- Gestion Opérationnelle : 2h
- Management de l'équipe commerciale : 2h
- Entrepreneuriat (option) : 1h
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Versailles (78000)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
-Petit effectif : des classes de 15 étudiants maximum permettent de mieux assimimer les notions théoriques et permettent aux enseignants de prendre le temps avec chaque étudiant.
- Suivi individualisé : un point régulier est fait avec chaque étudiant et permet de détecter les éventuelles difficultés.
- 4 BTS Blancs : le petit effectifs permet de mettre en place 2 BTS Blancs par an, soit 4 sur les 2 années de formation ce qui permet une meilleure préparation aux épreuves de l'Examen.
- Cours d'Art Oratoire : permettent de gagner en confiance, de gérer le stress de la prise de parole en public et de mieux se préparer aux épreuves orales.
- Cours de PréAO : permettent de maîtriser les outils de présenation et d'appréhender la prise de parole en public sur des sujets techniques liés au monde de l'entreprise
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Mettre en avant ses qualités.
Preuve d'autonomie pour l'alternance et scolaire.
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 25 % |
|---|---|
| Méthodes de travail | 20 % |
| Savoir-être | 20 % |
| Motivation | 25 % |
| Engagement et activités | 10 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Dossier scolaire | Etude du dossier scolaire (1ère et terminale) | |
| Obtention du Bac | Obtention du Bac (Toute section) |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Expression écrite | Evaluation des notes du Bac de Français | |
| Gestion | Connaissances en gestion commerciale | |
| Langue vivante : Anglais | Moyenne d'anglais de 1ère et Terminale |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Assiduité | Etude des absences et retards des années de 1ère et Terminale | |
| Comportement | Analyse des commentaires des bulletins (1ère et Terminale) |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Motivation | Motivation pour la formation et la structure | |
| Projet | Analyse de la lettre de motivation |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Engagement associatif | Analyse du CV (activités extra-scolaires) | |
| Pratique du sport en club | CV |
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation clientDisposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
- Licences Professionnelles : E-commerce, Commerce et Développement International, Management du sport, Assurance…
- Bachelors : Commerce, Communication, RH, Commerce International, Management des entreprises, Marketing Digital…
- Concours passerelles Écoles de Commerce...
Débouchés professionnels
- Chargé de clientèle
- Chargé de service client
- Chef de rayon
- Manageur d'Unité commerciale
- Marchandiseur
- Chef des ventes
- Négociateur
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1680 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
GROUPE ICS
(Etablissement privé)
4 RUE SAINT FIACRE
78000
Versailles
Téléphone de l'accueil : 0139501420
https://www.groupe-ics.fr
Informations supplémentaires
- Établissement à taille humaine
- Petits effectifs
- Accompagnement personnalisé
- Modules exclusifs tournés vers l'entreprise et la vie professionnelle
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : benjamin.charbau@groupe-ics.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
catherine.charbau@groupe-ics.fr
Contact du responsable pédagogique :
catherine.charbau@groupe-ics.fr