Fiche Formation
Organisme de formation-Centre de formation d'apprentis First Line Formation (Puget-sur-Argens - 83)
BTS - Services - Communication - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 15 places en 2026
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Présentation de la formation
Le contenu de formation est conforme au référentiel national du BTS Communication et regroupe:
Enseignements généraux :
Culture de la communication, Langue Vivante (anglais ou espagnol),
Culture économique, juridique et managériale
Enseignements techniques :
Elaboration et pilotage de la stratégie de communication,
Conception et mise en œuvre de solutions de communication,
Développement de solutions media et digitales innovantes
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Communication - en apprentissage, à Puget-sur-Argens (83480)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : ANGLAIS
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Le titulaire du BTS communication conçoit et organise des opérations de communication publicitaire, événementielle ou relationnelle. Il a également un rôle de conseiller et assure une veille opérationnelle.
Selon la structure dans laquelle il travaille, ces missions fondamentales se déclinent de différentes façons. Dans une entreprise, il est chargé de mettre en œuvre la politique de communication interne ou externe au sein d’un service de communication. Dans les régies et médias, il construit et vend des offres commerciales adaptées aux besoins des annonceurs. En agence de communication et agence média, il a un rôle d’interface entre les annonceurs, les créatifs et les prestataires.
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 30 % |
|---|---|
| Méthodes de travail | 20 % |
| Savoir-être | 20 % |
| Motivation | 20 % |
| Engagement et activités | 10 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| RÉSULTATS SCOLAIRES | BULLETINS DE NOTES |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| COMPÉTENCES - MÉTHODES DE TRAVAIL - SAVOIR FAIRE | Appréciations sur les bulletins - CV - stages - expression écrite et orale. |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| ASSIDUITÉ - ORGANISATION- PONCTUALITÉ | Capacité à gérer son temps : enseignement et emploi, travail personnel, loisirs, ami(e)s, famille Être ponctuel(le) | |
| ADAPTABILITÉ - ATTITUDE PROFESSIONNELLE | Travail en groupe - savoir s'adapter aux situations - avoir un comportement et une tenue professionnelle. Capacité à évoluer |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| MOTIVATION | Entretien individuel avec l'école Implication dans sa formation et au sein de l'entreprise. Être déterminé(e) pour la réussite de son diplôme. Connaissance de l'environnement économique et juridique d'une entreprise. | |
| CONNAISSANCE DU PROJET | L'apprenant s'est renseigné sur la formation, l'apprentissage, le rythme et peut justifier de son orientation |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| ENGAGEMENTS | Les engagements associatifs, culturels... |
Les attendus nationaux
S'intéresser à la stratégie de communication des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridiqueS'intéresser aux métiers et enjeux du secteur de la communication
Disposer de capacités d'organisation et de travail en équipe en mode projet
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements digitalisés en évolution constante
Avoir le goût, la rigueur et la créativité pour élaborer des supports de communication
Disposer d'une bonne culture générale et de compétences rédactionnelles
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
Les titulaires d’un BTS ont la possibilité de poursuivre en licence professionnelle, à des titres ou en école spécialisée ou en école de commerce après une classe préparatoire
Débouchés professionnels
DÉBOUCHÉS :
Chargé de communication ou assistant communication
Community manager
Webmaster
Social media manager
Chef de projet
Média vendeur
Média planneur
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1690 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
Organisme de formation-Centre de formation d'apprentis First Line Formation
(Etablissement privé)
FIRST LINE FORMATION
83480
Puget-sur-Argens
Téléphone de l'accueil : 0422123201
https://firstlineformation.com
Informations supplémentaires
École proche de toutes commodités. Salles spacieuses et équipées. Coin repas et repos. Extérieur, accès PSH. Formateurs issus de l'enseignement et de la formation.
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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : firstlineformation@gmail.com
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
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Contact du responsable pédagogique :
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