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Fiche Formation

UFA St Antoine Ste Sophie - Bohain (Bohain-en-Vermandois - 02)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Carte d'identité de la formation

Établissement

Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 25 places en 2026
BTS contrôlé par l'Etat

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Présentation de la formation

Contenu :

  • Culture Générale et expression française
  • Langue vivante étrangère : Anglais
  • CEJM (Culture Economique Juridique et Managériale)
  • Développer la relation client et assurer la vente conseil
  • Elaborer et adapter en continu l'offre de produits et de services
  • Assurer la gestion opérationnelle
  • Manager l'équipe commerciale

Rythme de l'alternance :

  • 2 jours en cours
  • 3 jours en entreprise

Durée de la formation : 1348 heures / 24 mois

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

L'accompagnement pour trouver un employeur se fera après la réunion d'information au candidat qui nous permettra d'établir un périmètre pour la mise en relation ou le démarchage du futur employeur. L'accompagnement comprend un temps de travail sur l'élaboration du CV et de la lettre de motivation à destination d'un employeur.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : entre le lundi 16 mars 2026 et le lundi 15 juin 2026

Période des sessions d'accompagnement : entre le mercredi 25 mars 2026 et le mercredi 08 juillet 2026

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Bohain-en-Vermandois (02110)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

L’examen des candidatures

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Pour cette formation, les demandes sont traitées au fur et à mesure.

Le titulaire du BTS MCO est formé pour prendre la responsabilité d'une unité commerciale liée à la santé, du bien-être et du luxe, de petite taille ou d'une partie de structure plus importante. 

Les compétences développées par l’étudiant durant les deux années de formation seront : 

  • Le développement de la relation client 
  • La capacité de vendre, de conseiller, et de fidéliser des clients 
  • La gestion et la rotation des stocks 
  • Le management d’un espace de vente (physique ou numérique) 
  • Le pilotage et l'encadrement d’une équipe 

Prérequis : Être titulaire d’un baccalauréat ou d’une équivalence de niveau 4 

Ce BTS MCO en apprentissage implique un engagement dans la vie active. L'apprenti est salarié, avec les droits et les obligations inhérentes à ce statut.

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque critère d'analyse. Plus le pourcentage est élevé plus le critère compte dans l'examen des candidatures.
Résultats scolaires 20 %
Méthodes de travail 25 %
Savoir-être 25 %
Motivation 15 %
Engagement et activités 15 %
Au total 100 %

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Légende du degré d'importance des critères

  • Complémentaire
  • Important
  • Très important
  • Essentiel
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 20%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Résultats Notes obtenues en 1ère et en Terminale Appréciations des enseignants

Très important

Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 25%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Méthode de travail et capacité à réussir Appréciations des enseignants

Très important

Votre savoir-être compte pour 25%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Compétences relationnelles et adaptabilité, implication, capacité à s'investir et à s'investir et à s'impliquer dans les travaux demandés, autonomie Fiche avenir, appréciations des enseignants

Très important

Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 15%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Capacité à expliquer le choix de la formation ou du métier Lettre de motivation CV

Important

Connaissance du métier Projet de formation motivé

Important

Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 15%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Engagement citoyen ou investissement dans une association ou dans un autre cadre Fiche avenir, projet motivé

Important

Les attendus nationaux

Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant  des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Pour cette formation en apprentissage, la date de fin de formulation des vœux est fixée au mardi 08 septembre 2026.

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuite d'études

Poursuite d'études en intégrant :

  • une Licence générale ou professionnelle
  • un Bachelor
  • rejoindre une école de commerce afin d'obtenir un bac +5.

Débouchés professionnels

Insertion professionnelle dans des entreprises de distribution liées au secteur de la santé ou du bien-être et luxe.

Débouchés :

  • Conseiller de vente et de services 
  • Chargé de clientèle 
  • Vendeur / conseiller e-commerce 
  • Chargé du service client 
  • Marchandiseur 
  • Manageur adjoint 
  • Second de rayon 
  • Manageur d'une unité commerciale de proximité

L'insertion professionnelle des étudiants

Devenir des élèves en sortie du BTS :
Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Pour l'établissement UFA St Antoine Ste Sophie - Bohain

35%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

49%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

16%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2023 et 2024. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1680 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1540 € et 1870 € nets par mois
1540 €
1870 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Établissement

UFA St Antoine Ste Sophie - Bohain  (Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
22 rue curie
02110 Bohain-en-Vermandois
Téléphone de l'accueil : 03.23.07.53.53
http://www.st-antoine-ste-sophie.fr

Informations supplémentaires





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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : formations@edu-steso.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
formations@edu-steso.fr

Contact du responsable pédagogique :
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