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Fiche Formation

Ecole technique supérieure privée européenne de management par alternance ECEMA (Lyon 7e Arrondissement - 69)
BTS - Services - Support à l'action managériale - en apprentissage

Carte d'identité de la formation

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 20 places en 2026

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Présentation de la formation

Programme des deux années de BTS Support à l'Action Managériale présenté sous forme de blocs de compétences :

OPTIMISATION DES PROCESSUS ADMINISTRATIFS

Conduire l'action administrative en appui aux membres de l'entité

Conduire l'action administrative en gestionnaire de dossier

Contribuer à la pérennisation des processus

Rationaliser l'usages des ressources de l'entité

GESTION DE PROJET

Formaliser le cadre du projet

Conduire une veille informationnelle Suivre et contrôler le projet

Évaluer le projet

COLLABORATION À LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Gérer la relation de travail

Mettre en oeuvre des actions d'amélioration de la qualité de vie au travail

Organiser les activités du champ des relations sociales

Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective

ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL

Culture générale et expression

Anglais : Culture économique, juridique et managériale

LV2 : Expression et culture en langues vivantes étrangères

Nous organisons également deux temps forts durant le BTS :

En 1re année : une semaine complète de création de produit en équipe de 3 ou 4 personnes avec présentation orale le vendredi après-midi devant un jury de professionnel

En 2e année : une semaine complète de création d'une campagne de communication en équipe de 3 ou 4 personnes avec présentation orale le vendredi après-midi devant un jury de professionnel

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

L'ECEMA organise des sessions collectives de coaching dans le cadre de la recherche d'une entreprise d'accueil pour l'apprentissage appelées : DTA (Décroche Ton Alternance).
Ces sessions sont animées par l'équipe des Chargés de Relations Entreprises et traitent notamment des sujets suivants : CV, lettre de motivation, e-reputation, sourcing d'offre d'alternance, gestion de son réseau professionnel, simulation d'un entretien de recrutement…
Ensuite, des coachings individuels peuvent être organisés avec le/la chargé(e) de Relations Entreprises dédié(e) aux BTS SAM pour aller plus loin notamment sur les éventuels points bloquants.
Enfin, des offres d'alternance correspondant aux attentes du BTS SAM et aux compétences du candidat sont envoyées entre mars et juillet en fonction des recueils des besoins en apprentissage de nos entreprises d'accueil. Cela ne doit évidemment pas empêcher les candidats de chercher de leur côté des offres d'apprentissage qui correspondent à leurs envies ou qui viennent de leur réseau personnel et/ou professionnel.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : entre le mardi 20 janvier 2026 et le mardi 30 juin 2026

Période des sessions d'accompagnement : entre le dimanche 01 mars 2026 et le lundi 31 août 2026

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Support à l'action managériale - en apprentissage, à Lyon 7e Arrondissement (69007)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

  • de 10:00 à 13:00
  • En Présentiel

Commentaire de l'établissement :

Nos journées portes ouvertes sont l'occasion de rencontrer les différents acteurs des formations proposées à l'ECEMA. Lieu : 29 avenue Leclerc, 69007 LYON

  • de 10:00 à 13:00
  • En Présentiel

Commentaire de l'établissement :

Nos journées portes ouvertes sont l'occasion de rencontrer les différents acteurs des formations proposées à l'ECEMA. Lieu : 29 avenue Leclerc, 69007 LYON

  • de 10:00 à 13:00
  • En Présentiel

Commentaire de l'établissement :

Nos journées portes ouvertes sont l'occasion de rencontrer les différents acteurs des formations proposées à l'ECEMA. Lieu : 29 avenue Leclerc, 69007 LYON

Frais de scolarité

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Allemand, Espagnol, Italien
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

L’examen des candidatures

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

La session de recrutement qui décide de l'admission ou non du candidat au sein du BTS SAM de l'ECEMA se déroule comme suit :
Etude du dossier de candidature (Bulletins de notes + appréciation des conseils de classe) + entretien de motivation
La réponse est importée au candidat dans les 48h suivant le jour de l'entretien de motivation.
Nous conseillons aux candidats de bien préparer leur entretien de motivation notamment avec une présentation de leur personnalité, leur parcours pédagogique, leurs expériences professionnelles et bien sûr leur projet professionnel. Enfin, les raisons qui ont entraîné leur candidature au sein du BTS SAM de l'ECEMA.
Bon courage à toutes et tous !

Les cordées de la réussite
La formation prend en compte la participation des lycéens aux cordées de la réussite dans l'analyse des candidatures.

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque critère d'analyse. Plus le pourcentage est élevé plus le critère compte dans l'examen des candidatures.
Résultats scolaires 50 %
Méthodes de travail 10 %
Savoir-être 15 %
Motivation 25 %
Au total 100 %

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Légende du degré d'importance des critères

  • Complémentaire
  • Important
  • Très important
  • Essentiel
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 50%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Résultats académiques Avoir obtenu un bac général ou technologique sans passer par les épreuves de rattrapages ou un bac professionnel avec mention en lien avec le BTS

Essentiel

Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 10%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Compétences académiques et savoir-faire Bonne maîtrise des bases d'un niveau bac (Français, Mathématique ou / Comptabilité, informatique...) Niveau correct en anglais

Très important

Votre savoir-être compte pour 15%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Savoir être Autonomie et attitude professionnelle, capacité à travailler en équipe, curiosité et esprit d'initiative

Très important

Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 25%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Motivation et projet professionnel Motivation à intégrer la formation, connaissance de celle-ci et du rythme d'alternance. Cohérence du projet professionnel à court terme avec la formation

Très important

Les attendus nationaux

Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères
S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Pour cette formation en apprentissage, la date de fin de formulation des vœux est fixée au mardi 08 septembre 2026.

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuite d'études

Les titulaires du BTS SAM poursuivent leurs études au moins jusqu'en Bac +3 voire en Bac +5 dans l'immense majorité des cas.
Plusieurs filières sont accessibles pour eux, dans des cas assez rares en licences à l'université et plus régulièrement en licences professionnelles ou en Bachelor 3 dans tous les domaines du management, de la gestion de projet voire des ressources humaines.
Sur l'ECEMA, le Bachelor 3 Chargé(e) de recrutement et conseil en RH et une alternative possible tout comme les B3 Responsable du Développement Commercial France et International ou B3 Achat France et International.

Débouchés professionnels

A l'issu du BTS Support à l'Action Managériale, les diplômés peuvent trouver un emploi type Assistant Manager ou bien, comme la grande majorité d'entre-eux, continuer sur un Bachelor 3.

L'ECEMA propose, en fonction des campus, les Bachelors 3 suivants :

- B3 Responsable du Développement Commercial France et International

- B3 Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines

- B3 Achats France et International

Ces B3 permettent d'occuper un 1er emploi à temps plein mais également, pour les personnes les plus motivées et dont le projet professionnel correspondant, poursuivre sur un parcours Bac +5 comme les Ms proposés à l'ECEMA :

- Manager de portefeuille projets

- Manager de projet Marketing et Communication Digitale

- Manager en Stratégie et Développement d'Affaires

- Manager en Stratégie et Développement d'Affaires parcours Commerce et Développement International

- Manager des Ressources Humaines

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1730 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1550 € et 1940 € nets par mois
1550 €
1940 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Établissement

Ecole technique supérieure privée européenne de management par alternance ECEMA  (Etablissement privé)
29 avenue Leclerc
69007 Lyon 7e Arrondissement
Téléphone de l'accueil : 0472738229
http://www.ecema.fr

Informations supplémentaires

Présente en France et à l’international, l’ECEMA joue un rôle prépondérant dans la formation des futurs professionnels du commerce et du management. Fondée sur des valeurs d’excellence académique, de suivi individualisé des parcours de formation et d’ouverture internationale, l’ECEMA se distingue par son engagement à préparer les étudiants à répondre aux demandes réelles des entreprises et de leurs nouvelles exigences managériales.
Cette année, l’ECEMA Lyon accueille près de 800 alternants venant de cursus très variés et souhaitant continuer de se former auprès de professionnels. Les formations de post-Bac à Bac+5 sont dispensées, comme sur tous les autres campus, par des intervenants ayant de solides compétences au sein d’entreprises locales, allant de la TPE au grand groupe international. Une excellente façon pour nos alternants de se familiariser au marché de l’emploi lyonnais, second pôle économique français et de plus en plus tourné vers l’international.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : cmialon@ecema.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
lyon@ecema.fr

Contact du responsable pédagogique :
amoiron@ecema.fr