Fiche Formation
Organisme de formation-Centre de formation d'apprentis - ESMC Business School - Osny (95)
BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 20 places en 2026
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Présentation de la formation
- E1 Culture générale et expression
- E2 Langue vivante étrangère 1
- E21 Compréhension del'ecrit et expression écrite
- E21 Production orale en continue et intéraction
- E22: Compréhension de l'oral
- E3 Culture économique, juridique et managériale
- E4 Gérer la relation avec les clients et fournisseurs de la PME
- E51 Participer à la gestion des risques de la PME
- E52 Gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME
E6 Soutenir le fonctionnement et le developpement
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
ESMC Business School vous reçoit sur rendez-vous individuel. Elle vous accompagne dans la refonte de votre CV et propose des simulations d'entretien pour surmonter les difficultés liées à la recherche d'une alternance.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le mardi 20 janvier 2026 et le vendredi 04 décembre 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le mercredi 21 janvier 2026 et le lundi 07 décembre 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Gestion de la PME - en apprentissage, à Osny (95520)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Pas de LV1
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Candidater à la formation
Cette formation n'examine pas les candidatures : tous les candidats qui ont formulé et confirmé ce vœu sont invités à rechercher un contrat d'apprentissage afin d'être admis dans cette formation, sous réserve de places disponibles.
Conseils aux candidats
- Importance de la Personnalisation du CV : Un CV bien structuré et adapté à chaque offre d'emploi augmente les chances de capter l'attention des recruteurs.
- Préparation aux Entretiens : Une bonne préparation, incluant la pratique de réponses aux questions courantes, améliore la confiance et la performance durant l'entretien.
- Compréhension des Attentes du Marché : Connaître les attentes des entreprises partenaires permet d'adapter sa candidature pour répondre aux besoins spécifiques du secteur.
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridiqueDisposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
- Diplôme de responsable en marketing, commercialisation et gestion
- Licence pro mention activités juridiques : assistant juridique
- Licence pro mention management et gestion des organisations
- Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie
- Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : contrôle de gestion
Débouchés professionnels
Débouchés professionnels :
Grâce à sa polyvalence, le titulaire du BTS GPME dispose des moyens pour évoluer dans un large spectre demétiers et de responsabilités : assistant(e) de gestion, assistant(e) de direction, assistant(e) ressourceshumaines, assistant(e) commercial(e)... Il pourra évoluer avec l'expérience vers plus d'autonomie et deresponsabilités.
Poursuite d'études :
Bachelor Gestion des Ressources HumainesBachelor Commerce et Marketing - Majeures : Négociation/Vente, International, Tourisme ou Banque/Assurance/PatrimoineBachelor Négociation-Conseil en Patrimoine Immobilier et Financiers.
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1710 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
Organisme de formation-Centre de formation d'apprentis - ESMC Business School - Osny
(Etablissement privé)
12 chaussée Jules César
95520
Osny
Téléphone de l'accueil : 0614880363
https://esmc-paris.com
Informations supplémentaires
ESMC BUSINESS SCHOOL, école à taille humaine, place l’étudiant au cœur de son parcours. Avec des promotions limitées à 15–20 alternants, nos formateurs offrent un accompagnement personnalisé, favorisant la compréhension, l’apprentissage rapide et la participation active. Un environnement interactif, des échanges concrets et un suivi individualisé permettent à chaque étudiant de construire efficacement son projet professionnel.
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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : harous@esmc-business-school.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
h.arous@esmc-paris.com
Contact du responsable pédagogique :
karous@esmc-business-school.fr