Fiche Formation
Lycée Francois Rabelais (Chinon - 37)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 4 places en 2026
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Présentation de la formation
Le contenu de la formation est identique au BTS MCO par voie scolaire.
Le calendrier de l'alternance sera communiqué à la signature du contrat.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Chinon (37500)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : ANGLAIS
- Langue vivante 2 : ESPAGNOL (FACULTATIF)
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Il est attendu des candidats de bien connaître les prérequis et les débouchés de la formation, ainsi que d'être en capacité de les mettre en cohérence avec le projet professionnel.
Les candidats sont invités, dans leur lettre de motivation, à valoriser leurs parcours scolaires au regard des compétences acquises tout au long de celui-ci. En tout état de cause, le dossier scolaire doit refléter l'ambition d'un parcours dans l'enseignement supérieur, avec un réel investissement en classe.
Les candidats réalisant eux même la remontée de leurs notes, doivent impérativement fournir leurs bulletins scolaires (Pré et/ou Postbac) comportant les appréciations des professeurs.
L'intégration au sein de la formation étant conditionnée à la signature d'un contrat d'apprentissage, les candidats sont invités à rechercher l'entreprise ou l'organisation professionnelle susceptible de proposer ledit contrat le plus tôt possible, idéalement dès le mois de février.
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 60 % |
|---|---|
| Savoir-être | 20 % |
| Motivation | 20 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Résultats obtenus en 1ère et en Terminale. | Disciplines plus particulièrement observées: enseignement professionnel et technologique, français, anglais. |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Assiduité et savoir-être | Bulletins scolaires Fiche Avenir |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Cohérence du projet professionnel. | Lettre de motivation |
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation clientDisposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
Après obtention d'un BTS MCO, il est envisageable de postuler pour intégrer un BUT, notamment GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations), information-communication, ou TC (techniques de commercialisation).
La poursuite en Bachelor ou en licence professionnelle est également possible.
Débouchés professionnels
Les opportunités professionnelles après obtention du BTS MCO touchent un large panel de secteurs d'activités, de l'immobilier à la grande distribution en passant par le e-commerce ou l'hôtellerie-restauration. Le programme du BTS MCO est riche et permet, à l'issue de la formation, de mobiliser des compétences pour gérer une unité commerciale, manager une équipe de vendeurs ou de commerciaux, ou encore adopter des stratégies marketing pertinentes en vue de développer un chiffre d'affaires.
L'insertion professionnelle des étudiants
Devenir des élèves en sortie du BTS :
Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Pour l'établissement Lycée Francois Rabelais
46%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
34%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
20%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2023 et 2024. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1680 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
Lycée Francois Rabelais
(Établissement public)
28 quai danton
BP 90146
37500
Chinon
Cedex 1
Téléphone de l'accueil : 02.47.93.50.00
http://www.lyceerabelais.fr
Informations supplémentaires
Le Lycée RABELAIS dispose d'un internat ouvert aux BTS.Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : liane.espinasse@ac-orleans-tours.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
secretariateleves.rabelaischinon@ac-orleans-tours.fr
Contact du responsable pédagogique :
nicolas.brethoux@ac-orleans-tours.fr