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Carte d'identité de la formation

Centre de formation par apprentissage IRSEC ACADEMY (Fort-de-France - 972)
BTS - Services - Métiers des Services à l'environnement - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 20 places en 2025

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

La formation suit une alternance une semaine en entrerpise, une semaine en formation.

La période en entreprise représente environ 60% de la durée de la formation

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Nous recevons les étudiants en réunion d'information, durant lesquelles nous expliquons le fonctionnement de l'alternance, et le référentiel des différentes formations proposées par notre centre. Dans un deuxième temps nous proposons des entretiens individuels afin de revoir CV et lettre de motivation. D'autres entretiens préparatoires avant les entretiens avec les entreprises.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : mars à juin

Période des sessions d'accompagnement : juillet à décembre

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Métiers des Services à l'environnement - en apprentissage, à Fort-de-France (97200)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

- L'équipe pédagogique met en place un suivi personnalisé des étudiants. 

- Dans le cadre de l'alternance le centre de formation organise des ateliers de recherche d'entreprise.

- Le centre de formation effectue un suivi régulier aupré des entreprises d'accueil. 

- L'équipe pédagogique se réunit régulièrement afin d'identifier les étudiants en difficulté et les accompagner.

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    30 %
  • Méthodes de travail
    10 %
  • Savoir-être
    20 %
  • Motivation
    20 %
  • Engagement et activités
    20 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Pour beaucoup d’étudiants un parcours en apprentissage est perçu comme une continuité de leur baccalauréat et non l'entrée dans la vie professionnelle. En effet le contrat d'apprentissage étant régi par le code du travail ils entrent pleinement dans la vie active.
Ils ont du mal à comprendre les enjeux d'une formation en alternance, son rythme spécifique, et ses règles strictes régies par le code du travail.
Le conseil que nous pouvons donner aux étudiants est de bien comprendre les attendus de la formation choisie, mais également d'essayer de se projeter dans le fonctionnement d'une entreprise et leur place au sein de cette même structure.
L'investissement demandé sur une formation en apprentissage est nettement plus important qu'en initial, car le programme de formation est dispensé sur un nombre d'heure restreint. Il faut donc que l'étudiant montre une motivation et un dynamisme important lors des entretiens (entreprise et centre de formation).

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 30%
  • Critère d'évaluation essentiel : Résultats obtenus

    Résultats obtenus

    Éléments évalués :

    Moyenne générale en contrôle continu supérieure à 10
     
    Essentiel
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 10%
  • Critère d'évaluation important : Expériences professionnelles

    Expériences professionnelles

    Éléments évalués :

    Avoir effectué des stages de découverte en entreprise
     
    Important
Votre savoir-être compte pour 20%
  • Critère d'évaluation important : Présentation orale

    Présentation orale

    Éléments évalués :

    Parle avec clarté et concision. Utilise un langage compréhensible par rapport à ses interlocuteurs. S’exprime avec enthousiasme et confiance
     
    Important
  • Critère d'évaluation important : Posture

    Posture

    Éléments évalués :

    Prend du recul sur ses réalisations/tâches/activités. Recherche activement des opportunités d'apprendre de nouvelles compétences. Se montre ouvert sur son environnement et aux autres
     
    Important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 20%
  • Critère d'évaluation important : Projet professionnel

    Projet professionnel

    Éléments évalués :

    Formule une ambition claire. Se montre déterminé et attaché pour atteindre ses objectifs. Démontre de la curiosité quant à sa future activité professionnelle
     
    Important
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 20%
  • Critère d'évaluation important : Centres d'intérêt

    Centres d'intérêt

    Éléments évalués :

    S'intéresser au secteur d'activité
     
    Important
Les attendus nationaux
S'intéresser aux métiers de la propreté, de l'assainissement et de la valorisation des déchets
Disposer de compétences dans les disciplines scientifiques et technologiques ou professionnelles
Disposer de compétences relationnelles, d'autonomie et d'organisation, permettant de s'investir dans des projets collectifs
S'exprimer correctement à l'écrit et à l'oral, pour s'inscrire dans un travail en équipe et pour échanger avec les professionnels du secteur
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Le BTS métiers des services à l'environnement MSE conduit vers l'insertion professionnelle. Néanmoins avec un  bon dossier, il est possible de poursuivre vers une licence pro dans les domaines de  la production industrielle ou de la gestion/protection de l'environnement voire d'intégrer une école d'ingénieurs.

Débouchés professionnels

Secteurs d'activités :

la propreté-nettoyage, l'hygiène hospitalière, la stérilisation, la propreté urbaine-nettoiement, l'assainissement, le nettoyage industriel, la collecte-tri-valorisation des déchets ...

Ces activités peuvent s'exercer dans :

- des entreprises de service,

- des services généraux d'entreprises (tous secteurs d'activités),

- des collectivités territoriales,

- des hôpitaux,

- des établissements publics et administrations.

Possibilité de Poursuites

- Licence pro environnement

- Licence pro déchets

- licence qualité et sécurité 

L'admission y est conditionnée par un bon dossier scolaire (notes et appréciations des enseignants de BTS).

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1770 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1540 € et 1930 € nets par mois
1540 €
1930 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

Centre de formation par apprentissage IRSEC ACADEMY  (Etablissement privé)
Immeuble le Trident
Ave Louis Domergue - Montgérald
97200 Fort-de-France
Téléphone de l'accueil : 0596510201
http://www.irsec.fr

Informations supplémentaires

Horaires d'ouvertures:

Du Lundi au Vendredi de 08H00 à 17H00

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : muriel.carda@gpmj.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
irsec.academy@gpmj.fr

Contact du responsable pédagogique :
damien.mautil@gpmj.fr