Fiche Formation
Lycée Sainte-Croix Saint-Euverte (Orléans - 45)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 15 places en 2026
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Présentation de la formation
Dossier d'inscription: https://scse.fr/wp-content/uploads/2025/01/Dossier-de-candidature-CFA.pdf
Plaquette de la formation en apprentissage: BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) – Ensemble Scolaire Sainte-Croix – Saint-Euverte – Orléans
L'emploi du temps et planning sont adaptés à l'apprentissage avec des périodes en centre de formation et des périodes en entreprise. Un professeur, votre coordinateur pédagogique, vous accompagne tout au long de votre cursus, aussi bien pour les périodes de formation au sein du centre de formation que pour les périodes en entreprise. Dans l'établissement, vous intégrerez un pôle d'enseignement supérieur avec des conditions de formation adaptées et différentes de celles des étudiants en formation sous statut scolaire dit "classique". Les effectifs sont de maximum 15 alternants dans le groupe. Vous bénéficiez de l'expertise des professeurs et enseignants du Pôle Supérieur de Sainte Croix Saint Euverte, ainsi que de l'expérience de formateurs. Vous passez les épreuves d'examens en CCF - Contrôle en Cours de Formation - pour les épreuves qui les prévoient.
Objectifs de la formation :
- Maîtriser les techniques de management opérationnel de gestion et d'animation commerciale
- Utiliser ses compétences en communication
-Mettre en œuvre les technologies digitales ainsi que les outils de traitement de l'information
- Prendre la responsabilité opérationnelle de tout ou partie d'une unité commerciale
- Prendre en charge la relation client, l'animation et la dynamisation de l'offre
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Amélioration et correction du CV
Méthodologie de la recherche d'emplois
Préparation aux entretiens de recrutement
Transmission d’offres d’emplois
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le samedi 07 février 2026 et le mardi 14 juillet 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le dimanche 08 février 2026 et le dimanche 30 août 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Orléans (45000)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : ANGLAIS
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.
Portes ouvertes : samedi 7 février 2026 de 9h à 13h00 au Campus des métiers Sainte Croix Saint Euverte, 9 boulevard Saint Euverte, 45000 Orléans
les "+" à Ste-Croix ST-Euverte :
- un accompagnement à la recherche d'entreprise d'accueil
- une association étudiante dynamique au sein du Pôle d'enseignement supérieur
- l'accompagnement des étudiants et apprentis par une équipe pédagogique investie et de qualité avec un projet éducatif porteur de sens
- la possibilité de passer le TOEIC
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Rapport public
Conseils aux candidats
La commission est attentive aux candidatures qui présentent des résultats corrects et un bon comportement face au travail.
La commission est attentive à la qualité du projet motivé : le projet de formation doit être mis en valeur par le candidat pour pouvoir démontrer à la commission une connaissance de la formation, de l'apprentissage et une réelle motivation. La commission prend en compte l'avis argumenté du chef d'établissement
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 15 % |
|---|---|
| Méthodes de travail | 15 % |
| Savoir-être | 30 % |
| Motivation | 30 % |
| Engagement et activités | 10 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Résultats dans les différentes matières générales, technologiques ou professionnelles | Moyenne, classement, appréciations |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| compétences en matières de communication écrite et orale en français. compétences en enseignement professionnel | Résultats et appréciations portés sur les bulletins |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Savoir travailler en équipe. disposer de capacités relationnelles, d'organisation et d'autonomie | Comportement face au travail, comportement avec les autres élèves. Assiduité, ponctualité, appréciations, absences injustifiées |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Motivation, connaissance de la formation, connaissance de l'apprentissage | Qualité du projet motivé, contenu, authenticité, capacité à se projeter dans une formation en alternance |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Expériences professionnelles, stages, jobs d'été, activités associatives, sportives, culturelles, engagement | Valorisation des expériences, niveau d'engagement |
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation clientDisposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
Poursuite d'études:
Dans notre établissement: Bachelor Responsable Développement Commercial à Sainte Croix Saint Euverte
dans notre établissement Bachelor Responsable Marketing Communication et Digital à Sainte Croix Saint Euverte
- Licences professionnelles
- Ecole de commerce
Débouchés professionnels
Débouchés professionnels:
Conseiller de vente et de service
vendeur/conseiller e-commerce
Chargé de clientèle
Marchandiser
Manager adjoint/ Manager d'une unité commerciale de proximité
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1680 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
Lycée Sainte-Croix Saint-Euverte
(Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
9 boulevard Saint-Euverte
45000
Orléans
Cedex 01
Téléphone de l'accueil : 0238522700
https://scse.fr/campus-des-metiers
Informations supplémentaires
Campus du Lycée des Métiers regroupant le Lycée Professionnel, le Pôle d'Enseignement Supérieur (BTS, bachelors, CPGE) et le Centre de Formation des Apprentis (CFA). Restauration sur place (self, cafétéria). Internats garçons et filles.
Pour découvrir la formation :
- Portes ouvertes du pôle SUP, le samedi 13 décembre 2025 de 9h à 13h ;
- Journées d'immersion organisées en décembre 2025 et en mars 2026. Inscription sur le site www.scse.fr
- Portes ouvertes du Campus le samedi 07 février 2026 de 9h à 13h ;
- Portes ouvertes le vendredi 27 mars 2026 de 16h à 19h ;
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : llhuillier@scse.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
jessica.hallier@scse.fr
Contact du responsable pédagogique :
jessica.hallier@scse.fr