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Fiche Formation

Lycée Léopold Sédar Senghor (Magnanville - 78)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Carte d'identité de la formation

Établissement

Établissement public

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 15 places en 2026
BTS contrôlé par l'Etat

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Présentation de la formation

CONTENU DE LA FORMATION DU BTS MCO

Bloc de compétences professionnelles

- Relation client et vente conseil : Réaliser des études commerciales, vendre et entretenir la relation client

- Dynamiser l'offre commerciale : Adapter l'offre, organiser le point de vente, établir la communication, développer et évaluer les performances

- Management de l'équipe : Les bases de la gestion d'équipe, de la planification, de l'animation et de la stimulation managériale

- Gestion opérationnelle : Gestion des opérations, budgétiser l'activité et analyser les performances.

Bloc d'enseignement général

Culture économique, juridique et managériale : Maitriser le contexte dans lequel vous êtes destiné(e) à travailler, comprendre le fonctionnement interne des entreprises.

Culture générale et expression :La maîtrise indispensable de la langue pour un futur manager. LV1 Anglais : Incontournable pour une insertion et l'évolution dans le monde du travail

LV2 Espagnol :

Lien vers la formation BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) : https://cfatrajectoire.fr/formation/bts-management-commercial-operationnel/

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Une réunion d'information sur les enjeux des apprentissages sera proposée ainsi que des ateliers pour la réalisation de son CV et de sa lettre de motivation. Une préparation aux entretiens d'embauche sera organisée au sein de l'établissement. Une suivi individuel sera apporté à chaque apprenant dans la recherche de son lieu d'accueil.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : entre le lundi 09 mars 2026 et le mercredi 30 septembre 2026

Période des sessions d'accompagnement : entre le lundi 30 mars 2026 et le jeudi 17 décembre 2026

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Magnanville (78200)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Espagnol
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

L'UFA Senghor accompagne les apprenants dans la  recherche d'un employeur  et la signature d'un  contrat d'apprentissage.

L’examen des candidatures

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Etude du dossier scolaire et lecture de la lettre de motivation. Entretien de motivation. L'inscription sera définitive après la signature du contrat d'apprentissage et l'obtention d'un baccalauréat.

Les cordées de la réussite
La formation prend en compte la participation des lycéens aux cordées de la réussite dans l'analyse des candidatures.

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque critère d'analyse. Plus le pourcentage est élevé plus le critère compte dans l'examen des candidatures.
Méthodes de travail 20 %
Savoir-être 20 %
Motivation 40 %
Engagement et activités 20 %
Au total 100 %

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Légende du degré d'importance des critères

  • Complémentaire
  • Important
  • Très important
  • Essentiel
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Résultats Bulletins, diplômes, certifications

Important

Votre savoir-être compte pour 20%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Posture professionnelle Savoir être - maîtrise des codes professionnels

Très important

Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 40%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Motivation Lettre de motivation, parcours et profil du candidat

Essentiel

Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 20%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Engagements Engagements sportifs, associatifs, passions ....

Important

Les attendus nationaux

Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant  des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Pour cette formation en apprentissage, la date de fin de formulation des vœux est fixée au mardi 08 septembre 2026.

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuite d'études

Possibilité de poursuite d'études par une Licence ou un Bachelor en formation scolaire ou en apprentissage hors lycée Senghor

Débouchés professionnels

Exemples de débouchés professionnels possibles :

- conseiller de vente et de services

- vendeur/conseil

- vendeur/conseiller e-commerce

- chargé de clientèle

- chargé du service client

- marchandiseur

- manageur adjoint

- second de rayon

- manageur d'une unité commerciale de proximité

L'insertion professionnelle des étudiants

Devenir des élèves en sortie du BTS :
Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Pour l'établissement Lycée Léopold Sédar Senghor

36%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

52%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

12%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2023 et 2024. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1680 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1540 € et 1870 € nets par mois
1540 €
1870 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Établissement

Lycée Léopold Sédar Senghor  (Établissement public)
Place Pierre Beregovoy
78200 Magnanville
Téléphone de l'accueil : 01.30.98.37.70
http://www.lyc-senghor-magnanville.ac-versailles.fr/

Informations supplémentaires

Le lycée Senghor est un lycée polyvalent.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : 0781951x@ac-versailles.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
0781951x@ac-versailles.fr

Contact du responsable pédagogique :
0781951x@ac-versailles.fr