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Fiche Formation

Écoles Terrade & Eduka - Amiens (80)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Carte d'identité de la formation

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 30 places en 2026

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Présentation de la formation

Contenu de la formation : 

-Développement de la relation client

-Animation et dynamisation de l'offre commerciale

-Gestion opérationnelle 

-Management de l'équipe commerciale

-Culture générale et expression écrite 

-Culture économique, juridique et managériale

-Anglais

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Au sein de notre école, nous organisons des sessions d’accompagnement dédiées à la recherche de contrat d’apprentissage.
Ces sessions permettent aux candidats de développer leurs compétences en recherche d’opportunités professionnelles, de rédiger un CV et une lettre de motivation adaptés, de préparer leurs entretiens et de bénéficier de conseils personnalisés.
Nos formateurs, tous professionnels du terrain, guident chaque étudiant afin d’optimiser ses démarches et de maximiser ses chances de signer un contrat. Les ateliers, ressources et suivis individuels permettent un accompagnement complet et structuré, en cohérence avec les exigences des entreprises partenaires.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : entre le mardi 20 janvier 2026 et le mardi 30 juin 2026

Période des sessions d'accompagnement : entre le dimanche 01 février 2026 et le vendredi 31 juillet 2026

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Amiens (80000)

Consulter les entreprises

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Voir la fiche Onisep

À savoir

Frais de scolarité

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Espagnol
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

L’examen des candidatures

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Enseignements de la session :
La session d’examen des dossiers repose principalement sur l’analyse du dossier scolaire, de la motivation, du savoir-être et de la cohérence du projet professionnel.
Un entretien de motivation peut être proposé afin d’évaluer l’engagement du candidat, sa connaissance de la formation et sa capacité à évoluer en apprentissage.
Des tests d’évaluation peuvent également être utilisés pour apprécier certaines compétences de base.

Conseils aux candidats :
• Bien se renseigner sur le contenu du BTS MCO, sur les attendus et sur les exigences de l’apprentissage.
• Présenter un projet professionnel clair et cohérent avec les métiers du commerce et du management.
• Soigner la rédaction du dossier et de la rubrique « Projet de formation motivé ».
• Faire preuve de sérieux, d’assiduité et de motivation dans les bulletins et appréciations.
• Respecter les délais et fournir l’ensemble des documents demandés.

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque critère d'analyse. Plus le pourcentage est élevé plus le critère compte dans l'examen des candidatures.
Résultats scolaires 30 %
Méthodes de travail 20 %
Savoir-être 20 %
Motivation 30 %
Au total 100 %

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Légende du degré d'importance des critères

  • Complémentaire
  • Important
  • Très important
  • Essentiel
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 30%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Moyenne générale Relevé de notes

Important
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Résultats dans les matières générales Bulletin scolaire

Important
Votre savoir-être compte pour 20%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Implication Entretien individuel

Très important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 30%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Cohérence du projet Entretien individuel

Très important

Les attendus nationaux

Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant  des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Pour cette formation en apprentissage, la date de fin de formulation des vœux est fixée au mardi 08 septembre 2026.

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuite d'études

https://ecoleterrade.com/etudes_superieures/formations/bachelor-charge-gestion-commerciale/

Les titulaires du BTS Management Commercial Opérationnel peuvent poursuivre leurs études au sein de l’école jusqu’au niveau bac +5. Ils peuvent notamment intégrer le Bachelor Chargé(e) de Gestion Commerciale (titre RNCP34465 – niveau 6).

Ce bachelor permet d’acquérir des compétences en développement commercial, gestion de la relation client, pilotage de l’activité et analyse de marché, afin d’évoluer vers des fonctions d’encadrement intermédiaire. 

Débouchés professionnels

Le titulaire du BTS Management Commercial Opérationnel peut exercer des fonctions commerciales et managériales de proximité au sein de structures variées : commerces, retail, services, distribution spécialisée.

Les principaux métiers accessibles sont :
• Conseiller commercial / vendeur
• Chargé(e) de clientèle
• Assistant(e) manager / manager d’unité commerciale
• Responsable de rayon
• Animateur(trice) d’équipe ou de point de vente
• Assistant(e) marketing ou commercial(e)

Avec de l’expérience professionnelle, le diplômé peut évoluer vers des postes de responsable de magasin, chargé(e) de développement commercial, chef de secteur ou manager commercial.

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1680 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1540 € et 1870 € nets par mois
1540 €
1870 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Établissement

Écoles Terrade & Eduka - Amiens  (Etablissement privé)
41 rue Jules Barni
80000 Amiens
Téléphone de l'accueil : 0322990909
http://www.groupe-terrade.com

Informations supplémentaires

ECOLE TERRADE - CAP au BAC+5 

 

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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : admission.amiens@ecoleterrade.com

Contact pour les questions administratives :
admission.amiens@ecoleterrade.com

Contact du responsable pédagogique :
admission.amiens@ecoleterrade.com

Contact : admission.amiens@ecoleterrade.com

Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.