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Fiche Formation

ECP Apprentissage (Strasbourg - 67)
BTS - Services - Professions immobilières - en apprentissage

Carte d'identité de la formation

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 20 places en 2026

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Présentation de la formation

1350 heures de formation (2 années) en contrat d'apprentissage

Taux de réussite 2025 : 100 %

Taux de réussite 2024 : 84%

Rentrée septembre 2026 : 2 jours de formation jeudi/vendredi - 3 jours en entreprise

Le BTS Professions Immobilières a pour vocation de former des techniciens supérieurs chargés de négocier et de gérer les biens immobiliers. Dans sa fonction commerciale, le titulaire de BTS prospecte, négocie et signe des contrats de mandats et des baux de location.

Dans sa fonction de gestion, il administre des biens et assure le lien avec les copropriétaires.

Le Titulaire du BTS Professions Immobilières est éligible à la délivrance des cartes professionnelles : Carte T (Transaction) Carte G (Gestion) et S (Syndic).

Programme pédagogique :

  • Culture générale et expression
  • Anglais LV1
  • Environnement juridique et économique des activités immobilières
  • Conduite du projet immobilier du client en vente et/ou location
  • Administration des copropriétés et de l'habitat social
  • Conseil en gestion du bâtiment dans le contexte de changement climatique
  • Construction d'une professionnalité de l'immobilier

Notre établissement offre la possibilité aux apprentis en 2ème année de participer à un séjour d'études inoubliable à l'étranger dans le cadre de la mobilité internationale. Consultez ce lien à propos du déplacement de nos apprentis en octobre 2023 : https://www.ecp-apprentissage.fr/actualites/mobilite-internationale-voyage-au-quebec/

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Session de 2h00, animée par l'équipe de conseillers en formation

1/ Quelles sont les méthodes pour arriver à décrocher un entretien de recrutement ?

2/ Comment réussir un entretien de recrutement ?

Nos conseillers se tiennent à votre disposition pour vous accompagner tout au long de votre recherche (sms, mail, appel,..) et vous mettre en relation avec des entreprises partenaires.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : entre le dimanche 01 février 2026 et le mardi 01 septembre 2026

Période des sessions d'accompagnement : entre le mercredi 01 avril 2026 et le mercredi 30 septembre 2026

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Professions immobilières - en apprentissage, à Strasbourg (67000)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

L’examen des candidatures

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Rapport public

Conseils aux candidats

La participation à nos différentes journées Portes Ouvertes demeure vivement conseillé.
La recherche d'un employeur pour signer un contrat d'apprentissage doit se faire le plus tôt possible, avec l'appui de nos conseillers formation.
Il ne s'agit pas d'un BTS "Négociateur Immobilier" : il ne faut pas solliciter uniquement les agences immobilières dans le cadre de ses recherches.
Il est possible de trouver un poste en alternance au sein d'entreprises telles que les banques, les organismes HLM, les promoteurs, ...
Les candidats doivent avoir une appétence particulière pour le droit, des capacités rédactionnelles et d'analyse.
Sur le CV, les employeurs accordent une attention particulière à la rubrique "Centres d'intérêt". Par exemple, un candidat qui est membre d'un club de théâtre pourra mettre en avant son esprit d'équipe, sa capacité à s'exprimer en public et sa faculté de mémorisation.

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque critère d'analyse. Plus le pourcentage est élevé plus le critère compte dans l'examen des candidatures.
Résultats scolaires 20 %
Méthodes de travail 20 %
Savoir-être 25 %
Motivation 25 %
Engagement et activités 10 %
Au total 100 %

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Légende du degré d'importance des critères

  • Complémentaire
  • Important
  • Très important
  • Essentiel
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 20%
Critères retenus par la commission d'examen des voeux Éléments évalués
Bulletins de notes première et terminale Bulletins de Première et Terminale (notes et appréciations) - Cohérence entre le profil du candidat et les attendus de la formation - Fiche Avenir (pour les étudiants en 2022-2023)

Important

Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%
Critères retenus par la commission d'examen des voeux Éléments évalués
Compétences rédactionnelles Syntaxe, maîtrise des règles élémentaires d'orthographe et de grammaire

Important

Votre savoir-être compte pour 25%
Critères retenus par la commission d'examen des voeux Éléments évalués
Assiduité Appréciations des enseignants et relevé d'absences/retards en 1ère et terminale

Très important

Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 25%
Critères retenus par la commission d'examen des voeux Éléments évalués
Motivation CV, lettre de motivation, éventuellement lettre de recommandation d'un ancien tuteur de stage ou employeur

Très important

Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
Critères retenus par la commission d'examen des voeux Éléments évalués
Engagement associatif, centres d'intérêt Enrichissement personnel et social, sens du service, ouverture aux autres, esprit d'équipe

Complémentaire

Les attendus nationaux

S'intéresser au secteur de l’immobilier
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences d'analyse et d'évaluation de biens
Etre capable de s'engager dans un travail collaboratif et de travailler en équipe
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Pour cette formation en apprentissage, la date de fin de formulation des vœux est fixée au mardi 08 septembre 2026.

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuite d'études

  • Bachelor “Négociateur-Conseil en Patrimoine Immobilier”  (RNCP niveau 6) à l'ECP APPRENTISSAGE
  • Licence professionnelle dans la spécialisation de votre choix (transaction, promotion immobilière,..)

Débouchés professionnels

A l'issue du BTS Professions Immobilières, le diplômé peut entrer directement dans la vie active.

  • Agent immobilier
  • Gestionnaire de biens locatifs
  • Gestionnaire de copropriétés
  • Négociateur immobilier
  • Prospecteur foncier
  • Administrateur de biens
  • Responsable d'agence

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1730 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1570 € et 1970 € nets par mois
1570 €
1970 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Établissement

ECP Apprentissage  (Etablissement privé)
9 rue de la somme
67000 Strasbourg
Téléphone de l'accueil : 0388878985
https://www.ecp-apprentissage.fr/

Informations supplémentaires

L'ECP Apprentissage propose des formations du Bac+2 au Bac+5, dans les domaines de l'immobilier, de l'assurance, de la comptabilité et la gestion de patrimoine. Nous sommes présents dans le quartier universitaire de l'Esplanade depuis 2020.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : louisa.hasnaou@ecp-apprentissage.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
info@ecp-apprentissage.fr

Contact du responsable pédagogique :
jordan.hufschmitt@ecp-apprentissage.fr