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Fiche Formation

ECOFAC LE MANS (72)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Carte d'identité de la formation

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 5 places en 2026

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Présentation de la formation

CULTURE GÉNÉRALE ET EXPRESSION 

LANGUE VIVANTE ÉTRANGÈRE : ANGLAIS

CULTURE ÉCONOMIQUE, JURIDIQUE ET MANAGÉRIALE 

DÉVELOPPEMENT DE LA RELATION CLIENT ET VENTE CONSEIL

ANIMATION ET DYNAMISATION DE L'OFFRE COMMERCIALE 

GESTION OPÉRATIONNELLE

MANAGEMENT DE L'ÉQUIPE COMMERCIALE

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Après avoir déterminé le projet du candidat, des ateliers de coaching lui seront systématiquement proposés pour pouvoir optimiser ses premiers entretiens de recrutement ainsi que ses premiers pas en entreprise.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : entre le lundi 19 janvier 2026 et le mardi 29 septembre 2026

Période des sessions d'accompagnement : entre le mardi 20 janvier 2026 et le mercredi 30 septembre 2026

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Le Mans (72000)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C1

Année découpée en 2 semestres

Préparation et entrainement aux sessions d'examens

Pédagogie inversée ou en lien avec le monde de l'entreprise

Accompagnement individualisé :

Suivi individuel avec l'intervenant référent et le service pédagogique

Suivi en entreprise avec le tuteur, maître d'apprentissage

L’examen des candidatures

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Rapport public

Conseils aux candidats

Conseils
Entretien individuel en tenue professionnelle
Le savoir-être est très important lors de l'entretien, nos formations étant en alternance et en lien avec les attendus des entreprises.
L'étudiant doit montrer une motivation certaine et faire preuve d'une volonté suffisante pour intégrer le monde professionnel.
Langues
Langue vivante 1 Anglais
Langue vivante 2 Pas de LV2
Niveau de français requis 
Cette information ne concerne que les candidats étrangers d’un pays où le français n’est pas langue officielle et ne suivant pas leur scolarité dans un établissement français (EFE en particulier)
MCO
CULTURE GÉNÉRALE ET EXPRESSION 
LANGUE VIVANTE ÉTRANGÈRE : ANGLAIS
CULTURE ÉCONOMIQUE, JURIDIQUE ET MANAGÉRIALE 
DÉVELOPPEMENT DE LA RELATION CLIENT ET VENTE CONSEIL
ANIMATION ET DYNAMISATION DE L’OFFRE COMMERCIALE 
GESTION OPÉRATIONNELLE
MANAGEMENT DE L’ÉQUIPE COMMERCIALE
 

Les cordées de la réussite
La formation prend en compte la participation des lycéens aux cordées de la réussite dans l'analyse des candidatures.

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque critère d'analyse. Plus le pourcentage est élevé plus le critère compte dans l'examen des candidatures.
Résultats scolaires 20 %
Méthodes de travail 20 %
Savoir-être 20 %
Motivation 20 %
Engagement et activités 20 %
Au total 100 %

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Légende du degré d'importance des critères

  • Complémentaire
  • Important
  • Très important
  • Essentiel
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 20%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Bulletins et CV Relevé de Notes et surtout appréciations des bulletins, et/ou expériences professionnelles éventuelles (stages, job étudiant...)

Important

Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Expression orale évaluée en entretien et tests Capacité à l'oral, résultats aux tests de positionnement

Important

Votre savoir-être compte pour 20%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Implication et savoir-être en entretien Relevé d'absence et justification, ponctualité et effort de présentation

Très important

Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 20%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Cohérence du projet Intérêt pour la formation exprimé dans le projet (à court ou moyen terme), connaissance de la formation

Important

Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 20%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Intérêt et engagement Curiosité au monde, pratique ou intérêt pour un sport, l'art, une association ou tout autre engagement.

Important

Les attendus nationaux

Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant  des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Pour cette formation en apprentissage, la date de fin de formulation des vœux est fixée au mardi 08 septembre 2026.

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuite d'études

Poursuite en BACHELOR au sein d'ECOFAC, ou Licence professionnelle en université                                   

Débouchés professionnels

- Conseiller de vente et de services - Vendeur/conseiller - Vendeur/conseiller e-commerce - Chargé de clientèle - Chargé du service client - Marchandiseur - Manager adjoint - Second de rayon - Manager d’une unité commerciale de proximité

L'insertion professionnelle des étudiants

Devenir des élèves en sortie du BTS :
Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Pour l'établissement ECOFAC LE MANS

41%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

46%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

13%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2023 et 2024. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1680 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1540 € et 1870 € nets par mois
1540 €
1870 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Établissement

ECOFAC LE MANS  (Etablissement privé)
21 rue Edgar Brandt
72000 Le Mans
Téléphone de l'accueil : 0243203030
https://www.ecofac.fr/business-school/campus-le-mans/

Informations supplémentaires

Une école à taille humaine

Proximité, échange et confort de travail rythment le quotidien de nos étudiants sur les campus.

Chaque étudiant Ecofac BS bénéficie, dès la rentrée, d’un pack d’outils adaptés à sa formation : outils de gestion de projet, Suite Microsoft 365, Suite Adobe, logiciel de gestion de sa formation…

Parce que la cohésion de groupe est primordiale, Ecofac BS et le BDE proposent tout au long de l’année des animations de campus, des journées d’intégration, un gala de fin d’année…

Avec son réseau de 2500 entreprises partenaires, Ecofac BS s’impose dans le Grand Ouest comme le trait d’union entre les entreprises et les futurs PRO de demain.

Un suivi personnalisé : Ateliers CV et lettre de motivation, simulations d’entretien et job dating. Suivi et accompagnement de chaque étudiant en formation et en entreprise 

Des formateurs pros qui possèdent minimum 1 an d’expérience dans le domaine de la formation et plus de 5 ans d’expérience en entreprise dans leur domaine d’expertise.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : morgane.bantz@ecofac.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
recrutement72@ecofac.fr

Contact du responsable pédagogique :
recrutement72@ecofac.fr