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Fiche Formation

IFAG - Angers (Trélazé) (49)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Carte d'identité de la formation

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 20 places en 2026

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Présentation de la formation

Le BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) de l’IFAG est une formation de niveau Bac + 2 qui prépare aux métiers de la relation client, de la gestion d’unités commerciales et du management d’équipe. Entièrement proposé en alternance (2 jours en cours / 3 jours en entreprise), ce cursus permet d’acquérir dès la première année une expérience professionnelle solide et directement valorisable.

La formation suit le référentiel officiel de l’Éducation nationale (arrêté du 15 octobre 2018) et s’appuie sur une pédagogie concrète, centrée sur l’action et les situations professionnelles réelles. Les enseignements couvrent :

  • La culture économique, juridique et managériale,
  • La gestion opérationnelle,
  • L’animation et la dynamisation de l’offre commerciale,
  • La relation client et la vente-conseil,
  • Le management d’équipe,
  • Ainsi que les matières générales (culture générale, LV1).

Grâce au réseau d’entreprises partenaires de l’IFAG, les apprentis bénéficient d’un environnement professionnalisant, d’études de cas réels, d’un accompagnement personnalisé et de nombreuses opportunités d’emploi.

Ce BTS prépare à des postes variés : conseiller de vente, chargé de clientèle, assistant manager, responsable adjoint de rayon, ou encore gestionnaire d’unité commerciale. Il permet également une poursuite d’études vers un Bac+3 pour devenir Responsable d’Activités.

Formation professionnalisante, immersive et structurante, le BTS MCO de l’IFAG forme des profils opérationnels, capables de s’adapter aux enjeux du commerce d’aujourd’hui et d’évoluer rapidement vers des fonctions d’encadrement.

Plus d’info : https://www.ifag.com/programmes/bts-mco

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Un accompagnement individualisé est réalisé :

1. Définition du besoin et du projet professionnel

2. Aide à la création de CV

3. Coaching entretien d'embauche & suivi de candidatures

4. Envoi d'offres d'apprentissage ciblées

Cet accompagnement est organisé tout au long de la procédure Parcoursup, il peut être organisé en présentiel (sous forme d'ateliers / workshops) ou en distanciel (via TEAMS). Enfin, des sessions collectives d'accompagnement sont également mises en place.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : entre le mardi 20 janvier 2026 et le vendredi 04 septembre 2026

Période des sessions d'accompagnement : entre le mercredi 21 janvier 2026 et le vendredi 04 décembre 2026

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Trélazé (49800)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

  • de 09:00 à 12:00
  • En Présentiel

Frais de scolarité

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

  • Mise en place de suivis pédagogiques et entreprises individualisés.
  • Accès à des cours de soutiens en petits groupes.
  • Accompagnement à la recherche de contrat
  • La préparation aux contenus des programmes et les contrôles continus et partiels permettant une bonne acquisition des compétences et connaissances attendues.
  • Les supports pédagogiques et l'utilisation de logiciels spécialisés
  • Accès à une plate-forme dédiée avec des modules en e-learning

Candidater à la formation

Cette formation n'examine pas les candidatures : tous les candidats qui ont formulé et confirmé ce vœu sont invités à rechercher un contrat d'apprentissage afin d'être admis dans cette formation, sous réserve de places disponibles.

Conseils aux candidats

Pour intégrer un BTS MCO (ex BTS MUC), il faut apprécier le contact avec les clients.

En effet, la relation établie avec les clients est la base du métier. Il faut également avoir l'esprit d'équipe, être dynamique, avoir le sens des responsabilités et le goût de la polyvalence. 

Les attendus nationaux

Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant  des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Pour cette formation en apprentissage, la date de fin de formulation des vœux est fixée au mardi 08 septembre 2026.

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuite d'études

Après un BTS MCO, l’IFAG offre des poursuites d’études naturelles et progressives. Les étudiants peuvent intégrer le BAC+3 Responsable d’Agence et de Commerce afin de développer leurs compétences managériales, commerciales et opérationnelles.

Ils peuvent ensuite poursuivre vers le Programme BAC+5 Manager de Commerce et de Centre de Profit, visant à former des managers capables de piloter des projets stratégiques, de manager des équipes et d’accompagner la transformation commerciale des organisations.

Cette continuité permet d’évoluer progressivement jusqu’à un niveau de certification BAC+5, en conservant le même environnement d’apprentissage et le même accompagnement individualisé.

Débouchés professionnels

A l'issue de la formation BTS, le ou la titulaire du brevet de technicien supérieur Management commercial opérationnel a pour perspective de prendre la responsabilité opérationnelle de tout ou partie d'une unité commerciale.

Le/la titulaire du BTS MCO accède à plusieurs niveaux de responsabilité, en fonction de son expérience, de la taille de l'organisation qui l'emploie et des opportunités professionnelles qui s'offrent à lui. Il peut être amené à créer ou reprendre une unité commerciale en qualité d'entrepreneur.

Les appellations les plus courantes des emplois relevant du champ professionnel du diplôme concerné sont les suivantes :

Dès l'obtention du BTS : conseiller de vente, vendeur, chargé du service client, marchandiseur, chargé de clientèle etc.

Avec de l'expérience : chef des ventes, chef de rayon, responsable de secteur etc.

L'insertion professionnelle des étudiants

Devenir des élèves en sortie du BTS :
Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Pour l'établissement IFAG - Angers (Trélazé)

21%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

55%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

24%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2023 et 2024. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1680 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1540 € et 1870 € nets par mois
1540 €
1870 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Établissement

IFAG - Angers (Trélazé)  (Etablissement privé)
2 rue de la Martinellerie
49800 Trélazé
Téléphone de l'accueil : 0285523540
https://www.ifag.com/campus/angers

Informations supplémentaires

L’IFAG, école des managers depuis 1968, forme des professionnels capables d’agir au cœur des enjeux économiques, sociétaux et environnementaux. Implantée sur 27 campus en France et à l’international, l’IFAG s’appuie sur un réseau de 3 000 entreprises partenaires, pour proposer des parcours réellement ancrés dans le terrain.

Du Bac au Bac+5, ses formations couvrent le commerce, le management et les ressources humaines.

L’école mise sur une pédagogie active pour développer autant les compétences techniques que les soft skills (leadership, intelligence émotionnelle, relationnel, adaptabilité).

L’IFAG accompagne chaque apprenant dans la révélation de son potentiel : initiative, créativité, sens de l’engagement et capacité à fédérer. L’entreprise n’est pas un décor mais le moteur du parcours : interventions de professionnels, cas concrets, stages, alternance et opportunités de recrutement. Cet écosystème professionnalisant offre une montée en compétences progressive et une employabilité forte.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : lea.legloanec1@competences-developpement.fr

Contact pour les questions administratives :
contact.angers@ifag.fr

Contact du responsable pédagogique :
lea.legloanec1@competences-developpement.fr

Contact : contact.angers@ifag.fr

Période de disponibilité de l'ambassadeur étudiant : contact.angers@ifag.fr

Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.