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Fiche Formation

COACHING PACA (Marseille 14e Arrondissement - 13)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Carte d'identité de la formation

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 20 places en 2026

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Présentation de la formation

Formation en apprentissage 2 jours en formation et 3 jours en entreprise chaque semaine et 5 jours consécutifs toutes les 5 semaines calendaires de septembre à juin.

Possibilité de débuter l'apprentissage en entreprise à partir de juillet.

Ateliers de techniques de recherche d'emploi tous les mercredis après-midi de 16h30 à 17h30. 

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Après le passage du test, l'apprenant devra venir aux ateliers TRE techniques de recherche d'entreprise les mercredis après-midi afin de mieux se préparer aux entretiens en entreprise pour ceux qui souhaitent faire la formation en apprentissage.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : entre le lundi 19 janvier 2026 et le dimanche 30 août 2026

Période des sessions d'accompagnement : entre le mardi 20 janvier 2026 et le lundi 31 août 2026

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Marseille 14e Arrondissement (13014)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

  • de 09:00 à 17:00
  • En Présentiel

Commentaire de l'établissement :

Les journées portes ouvertes sont uniquement tous les mercredis

Venez découvrir un environnement dans lequel la formation est au cœur de votre développement

NB : Notre réseau de partenaire recrute toute l'année et qu'il y aura des recrutement pour la rentrée 2026 assez rapidement. 

Cet événement ayant lieu sur une longue période, vous ne pourrez pas recevoir d'alerte-calendrier.

Frais de scolarité

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : A2

Sportif de haut niveau

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les sportifs de haut niveau.
Obtenir plus d'informations sur les aménagements pour les sportifs de haut niveau

Artiste confirmé

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les artistes confirmés.
Obtenir plus d'informations sur les aménagements pour les artistes confirmés

Autres publics ayant un profil particulier

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour d'autres publics spécifiques de la formation.
Obtenir plus d'informations sur les aménagements pour les autres publics spécifiques

L’examen des candidatures

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Après un test d'entrée, l'apprenant suivra un atelier technique de recherche d'entreprise pour ceux qui souhaitent faire la formation en apprentissage. Pour les personnes souhaitant suivre cette formation en initiale, 2 stages obligatoires durant les 2 ans de formation.

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque critère d'analyse. Plus le pourcentage est élevé plus le critère compte dans l'examen des candidatures.
Résultats scolaires 50 %
Méthodes de travail 35 %
Savoir-être 15 %
Au total 100 %

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Légende du degré d'importance des critères

  • Complémentaire
  • Important
  • Très important
  • Essentiel
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 50%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
bulletins scolaires résultat au diplôme

Très important

Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 35%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
compétences acquises durant la formation bulletins scolaires appréciations

Très important

Votre savoir-être compte pour 15%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
bulletins scolaires et présentation lors des entretiens de recrutement appréciations des enseignants

Très important

Les attendus nationaux

Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant  des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Pour cette formation en apprentissage, la date de fin de formulation des vœux est fixée au mardi 08 septembre 2026.

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Les épreuves de sélection

Épreuves écrites

tests économie, management, droit, gestion, culture générale, français, anglais, à l'écrit sur notre plateforme

Dates des épreuves

Les épreuves écrites auront lieu : Du samedi 31 janvier 2026 au lundi 31 août 2026

Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail entre le lundi 19 janvier 2026 et le vendredi 31 juillet 2026.

Poursuite d'études

Titre RNCP 37849 Responsable de développement commercial sur 1 an après un bts validé, puis Titre RNCP 40257 Manager d'affaires sur 2 ans après un bac+3 validé

Débouchés professionnels

  • vendeur en magasin
  • magasinier-vendeur
  • conseiller de vente
  • chargé de clientèle
  • conseiller e-commerce ou assistant e-commerce
  • employé libre-service
  • manager de rayon
  • assistant manager
  • conseiller assurances
  • assistant marketing
  • attaché commercial / assistant commercial / conseiller commercial

L'insertion professionnelle des étudiants

Devenir des élèves en sortie du BTS :
Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Pour l'établissement COACHING PACA

22%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

56%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

22%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2023 et 2024. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1680 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1540 € et 1870 € nets par mois
1540 €
1870 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Établissement

COACHING PACA  (Etablissement privé)
Immeuble Energie
26 boulevard Gay Lussac
13014 Marseille 14e Arrondissement
Téléphone de l'accueil : 0486971815
http://www.coachingpaca.com/

Informations supplémentaires

Notre établissement vous accueille de 9h à 17h, du lundi au vendredi les portes ouvertes se déroulent tous les mercredis

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : contact@coachingpaca.com

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
contact@coachingpaca.com

Contact du responsable pédagogique :
contact@coachingpaca.com