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Carte d'identité de la formation

Lycée professionnel St Vincent De Paul (Soissons - 02)
Formation professionnelle - Titre professionnel - Technicien(ne) supérieur(e) en méthodes et exploitation logistique (Bac +2) - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 10 places en 2025

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

MOYENS ET METHODES PEGADOGIQUES :

- Pédagogie de l'action

- Pédagogie de l'alternance permettant les transferts d'apprentissage entre l'entreptise et le centre de formation grâce aux retours sur expérience.

- Mise en pratique et mises en situation variées (travaux pratiques, étude de cas, jeux de rôles...)

- travail par projets.

Blocs de compétences généralistes et transversales :

- L'entreprise et l'environnement logistique

- Utilisation transversale de la bureautique et de l'informatique

- Communiquer en anglais

- Accompagnement à la rédaction du dossier professionnel

l- Evaluation en cours de formation

- Finalisation du dossier professionnel et  du titre et préparation à l'oral

- Manutention

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Le développeur en charge de la section pourra accompagner le candidat dans sa recherche d'entreprise d'accueil par :

  • amélioration des CV
  • Amélioration des lettres de motivation
  • Organisation des recherches d'entreprises par zone géographique
  • Préparation aux appels téléphoniques
  • Préparation aux entretiens 

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : De février à septembre 2025

Période des sessions d'accompagnement : De février à septembre 2025

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Titre professionnel - Technicien(ne) supérieur(e) en méthodes et exploitation logistique (Bac +2) - en apprentissage, à Soissons (02200)

Consulter les entreprises

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Voir la fiche Onisep

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

  • L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
    Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    25 %
  • Méthodes de travail
    40 %
  • Savoir-être
    25 %
  • Motivation
    10 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

On demande aux candidats :
* de  participer aux portes ouvertes pour rencontrer les professionnels et les apprentis en poste

* de prendre contact avec le développeur de l'apprentissage

* de préparer un CV et une lettre de motivation personnalisée aux structures d'apprentissage recherchées
PILOTER LES ACTIVITÉS DU SITE LOGISTIQUE
- Organiser et réguler les activités du site
- Assurer le management des équipes logistique,déterminer et exploiter les indicateurs logistiques
- Repérer les dysfonctionnement et dérives de l'exploitation logistique y compris en Anglais
ÉLABORER ET METTRE EN OEUVRE DES SOLUTIONS TECHNIQUES EN RÉPONSE AUX BESOINS DU SITE LOGISTIQUE, Y COMPRIS EN ANGLAIS
- Effectuer une étude de faisabilité technique et économique d'un projet logistique- Définir et conduire un plan d'actions dans le cadre du déploiement d'une solution logistique
- Rationaliser l'agencement des zones et l'implantation des produits
- Élaborer des procédures de travail adaptées aux activités logistiques

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 25%

  • Critère d'évaluation très important : DIPLOMES

    DIPLOMES

    Éléments évalués :

    BACCALAUREAT - BULLETINS
     
    Très important
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 40%

  • Critère d'évaluation essentiel : prérequis

    prérequis

    Éléments évalués :

    - être mobile, rigoureux et organisé, - avoir un esprit d'analyse et de synthèse, avoir de bonnes connaissances de la langue Anglaise. Avoir de bons acquis rédactionnels
     
    Essentiel
Votre savoir-être compte pour 25%

  • Critère d'évaluation très important : Bon relationnel

    Bon relationnel

    Éléments évalués :

    - avoir un bon relationnel, - avoir de bons acquis rédactionnels - élaborer et mettre en œuvre des solutions techniques en réponse aux besoins du site Logistique, y compris en Anglais
     
    Très important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 10%

  • Critère d'évaluation important : blocs de compétences

    blocs de compétences

    Éléments évalués :

    Motivation. Capacité à expliquer le choix de la formation. Représentation du métier. Expériences en lien avec la formation et/ou le métier Projet de formation motivé et en adéquation avec le cursus. Connaissance du métier et/ou de la formation. Expériences professionnelles
     
    Important
Les attendus

Blocs de compétences : PILOTER LES ACTIVITÉS DU SITE LOGISTIQUE

- Organiser et réguler les activités du site

- Assurer le management des équipes logistique,déterminer et exploiter les indicateurs logistiques

- Repérer les dysfonctionnement et dérives de l'exploitation logistique y compris en Anglais

Blocs de compétences : ÉLABORER ET METTRE EN OEUVRE DES SOLUTIONS TECHNIQUES EN RÉPONSE AUX BESOINS DU SITE LOGISTIQUE, Y COMPRIS EN ANGLAIS

- Effectuer une étude de faisabilité technique et économique d'un projet logistique

- Définir et conduire un plan d'actions dans le cadre du déploiement d'une solution logistique

- Rationaliser l'agencement des zones et l'implantation des produits- Élaborer des procédures de travail adaptées aux activités logistiques

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

POURSUITE D'ETUDES :

- Licence pro sciences, technologies, santé, logistique spécialité gestion logistique et transport- Licence pro droit , économie, gestion logistique spécialité distribution et transport internationaux- Licence pro droit, économie, gestion logistique spécialité management logistique et transport

Débouchés professionnels

- INSERTION PROFESSIONNELLE :

 A l'issue de la formation et dans le cadre de l'obtention du titre l'apprenant pourra occuper un poste de :

- responsable d'équipe Logistique

- responsable de plate forme logistique

- responsable de service réceptions

- responsable de service expéditions

- reponsable de service préparation de commandes

- responsable de service logistique

- responsable gestion de stock

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1720 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1560 € et 1880 € nets par mois
1560 €
1880 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

Lycée professionnel St Vincent De Paul  (Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
13 AVENUE DE REIMS
CS 60193
02200 Soissons 02207
Téléphone de l'accueil : 03.23.59.96.30
http://www.stvincentdepaulsoissons.org

Informations supplémentaires

Restauration scolaire - Gare à proximité - Internat hors établissement

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : stvincentpaul.soissons@ac-amiens.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
stvincentpaul.soissons@ac-amiens.fr

Contact du responsable pédagogique :
stvincentpaul.soissons@ac-amiens.fr