Fiche Formation
BTP - CFA Maine-et-Loire (Angers - 49)
BTS - Production - Electrotechnique - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 15 places en 2026
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Présentation de la formation
80 semaines de formation sur 2 ans réparties de façon suivante : 2 semaines au centre de formation et 2 semaines en entreprise.
- Volume horaire hebdomadaire 35h :
Enseignement Général :
Culture générale et expression (3 h)
Anglais (2 h)
Mathématiques (4 h)
Enseignement professionnel
Sciences, Physique chimie (5.5 h)
Physique electrique (4 h)
Analyse, diagnostic, maintenance (4 h)
Sciences et techniques industrielles (12 h)
Suivi d'alternance (0.5 h)
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Accompagnement personnalisé à la recherche d'entreprise avec la chargée de relations entreprise du centre de formation.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le mardi 20 janvier 2026 et le mardi 01 septembre 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le mercredi 21 janvier 2026 et le mardi 15 septembre 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Electrotechnique - en apprentissage, à Angers (49000)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Rapport public
Conseils aux candidats
Une attention particulière sera portée sur le travail collaboratif, être force de proposition et bon communicant.
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 50 % |
|---|---|
| Méthodes de travail | 20 % |
| Savoir-être | 10 % |
| Motivation | 20 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Résultats dans les matières scientifiques | Notes et appréciations des bulletins | |
| Résultats dans les matières scientifiques | bulletins de notes, appréciations, résultats examens diplômes |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Méthode de travail | Organisation dans le travail |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Esprit d'équipe | Capacité à travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet. |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Intérêt pour la formation exprimé dans le projet de formation | Lettre de motivation |
Les attendus nationaux
S'intéresser à l'efficacité énergétique, au développement des énergies renouvelables et à l'environnement numériqueDisposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de conduite de projet/chantier
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences scientifiques et technologiques pour Interpréter et exploiter les informations obtenues à partir d'essais, de test, de simulations, de réalisations et pour mener des activités de diagnostic et de maintenance
Disposer de compétences en matière de communication technique pour décrire une idée, un principe, une solution (produit, processus, système)
Disposer de compétences en matière d’expression écrite et orale y compris en anglais pour communiquer et argumenter
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
Licence mention électronique, énergie électrique automatique
Licence pro mention :
- domotique,
- énergie et production,
- maintenance des systèmes industriels,
- métiers de l'électricité et de l'énergie
- maîtrise de l'énergie, électricité, développement durable
- système automatisé, réseaux et informatique industrielle
Classe prépa ATS (Ingénierie industrielle)
Diplôme d'ingénieur ESIEE Paris
Diplôme d'ingénieur de l'Institut Polytechnique UniLaSalle spécialité génie énergétique et système numérique
Débouchés professionnels
Secteurs d'activité :
- Les équipements et le contrôle industriel,- La production et la transformation de l'énergie,- Les automatismes et la gestion technique du bâtiment,- Les automatismes de production industrielle,- La distribution de l'énergie électrique,- Les services techniques (méthodes, maintenance),- Les transports (véhicules et infrastructure)…
Débouchés professionnels :
Chef de chantier en installations électriques, Domoticien/ne, Electromécanicien/ne, Technicien/ne en automatisme, Technicien/ne électrotechnicien/ne, technicien/ne en lignes haute tension, - Technicien chargé d'étude, - Chef d'Equipe,- Technico-commercial,- Chargé d'affaires et/ou acheteur,- Technicien qualité,- Responsable assurance qualité,
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1950 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
BTP - CFA Maine-et-Loire
(Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
1 RUE CHARLES DARWIN
49000
Angers
01
Téléphone de l'accueil : 02.41.72.13.40
https://www.btpcfa-pdl.com/cfa/btp-cfa-maine-et-loire/
Informations supplémentaires
Le site principal, rue Darwin, avec 11000 m² de locaux couverts, propose des parcours de formation initiale et continue dans plusieurs métiers du bâtiment. Le pôle “ Métiers du bois”, rue Fleming, avec 2500 m² couverts accueille des formations menuiserie et charpente.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : mc.gueguen@btpcfa-pdl.com
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
inscriptions-49@btpcfa-pdl.com
Contact du responsable pédagogique :
laurent.cousseau@btpcfa-pdl.com