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Fiche Formation

Ecole du commerce PIGIER VALENCIENNES - Bruno Triay Conseil (Anzin - 59)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Carte d'identité de la formation

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 25 places en 2026

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Présentation de la formation

FORMATION EN ALTERNANCE 3 jours par semaine en entreprise et 2 jours par semaine à l'école

COMPÉTENCES - ENSEIGNEMENTS TECHNIQUES ET PROFESSIONNELS

Développement de la relation client et vente conseil. 

Développement de la relation commerciale, vente et conseil client. Fidélisation. Veille informationnelle. Études commerciales. 

Animation et dynamisation de l'offre commerciale. 

Evaluation et adaptation de l'offre produits. Organisation de l'espace commercial. Optimisation de l'offre. Gestion des animations commerciales et opérations de promotion. Communication commerciale.

Gestion opérationnelle

Élaboration et suivi du budget. Analyse des performances. Gestion des opérations courantes. Stocks et approvisionnements. Suivi des règlements et trésorerie. Reporting. Choix d'investissements. Études de rentabilité

Management de l'équipe commerciale

Planification du travail. Recrutement. Communication. Gestion des conflits. Évaluation des performances. Conduite de réunions et d'entretiens.

Savoirs associés

Marketing. Communication. Techniques de vente. Management. Gestion commerciale. Statistiques. Savoirs technologiques/web. Culture digitale.Savoirs juridiques. Savoirs rédactionnels.

ENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX

Culture générale et expression

Communication efficace dans la vie courante et dans la vie professionnelle à tous les niveaux : relations dans l’entreprise et à l’extérieur, relations avec la clientèle ou la hiérarchie. Le but est aussi d’améliorer l’expression écrite et orale, de façon à rendre les candidats capables de rédiger rapports et notes de synthèse, et de faire des exposés sur des sujets d’actualité.

Langue vivante étrangère

Culture économique, juridique et managériale

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Nous organisons des ateliers coaching, de prospection d'entreprises, des ateliers CV, nous réalisons des simulations d'entretien, et nous mettons les candidats en relation avec nos entreprises partenaires

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : entre le dimanche 01 février 2026 et le dimanche 30 août 2026

Période des sessions d'accompagnement : entre le dimanche 15 février 2026 et le mercredi 30 septembre 2026

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Anzin (59410)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C2

* Salles équipées en matériel vidéo et informatique* Formateurs issus du monde professionnel avec une forte expérience d'animation pédagogique * Accès à nos plates-formes pédagogiques

L’examen des candidatures

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Suite à la décision , le jeune est en recherche d'entreprise, au moment où il trouve son entreprise nous saisissons les contrats au fil de l'eau ou nous refusons la candidature.
 
Les cordées de la réussite
La formation prend en compte la participation des lycéens aux cordées de la réussite dans l'analyse des candidatures.

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque critère d'analyse. Plus le pourcentage est élevé plus le critère compte dans l'examen des candidatures.
Résultats scolaires 33 %
Savoir-être 35 %
Motivation 32 %
Au total 100 %

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Légende du degré d'importance des critères

  • Complémentaire
  • Important
  • Très important
  • Essentiel
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 33%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Obtention du Baccalauréat L'obtention du Baccalauréat est indispensable pour entrer en formation

Essentiel

Moyennes générales Bulletins de notes

Très important

Votre savoir-être compte pour 35%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Assiduité Nombre d'heures d'absence en formation

Très important

Motivation Commentaires sur les bulletins de notes

Très important

Aisance relationnelle Evaluation lors de l'entretien

Important

Présentation professionnelle Présentation du dossier de candidature et présentation professionnelle lors de l'entretien

Important

Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 32%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Cohérence du projet Le rapport entre la formation et le projet professionnel

Important

Les attendus nationaux

Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant  des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Pour cette formation en apprentissage, la date de fin de formulation des vœux est fixée au mardi 08 septembre 2026.

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Les épreuves de sélection

Épreuves écrites

Nous sélectionnons attentivement les futurs étudiants de notre école Pigier. 
Nous faisons passer des tests en ligne de commerce, culture générale et raisonnement logique 

Dates des épreuves

Les épreuves écrites auront lieu : Du samedi 31 janvier 2026 au mercredi 30 septembre 2026

Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail entre le mardi 20 janvier 2026 et le dimanche 30 août 2026.

Épreuves orales

Nous sélectionnons attentivement les futurs étudiants de notre école Pigier. 
Nous étudions leur motivation, leur potentiel, leurs valeurs au cours d'un entretien de motivation 

Les épreuves orales ou l'entretien auront lieu : Du dimanche 01 février 2026 au mercredi 30 septembre 2026

Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail entre le mardi 20 janvier 2026 et le dimanche 30 août 2026.

Poursuite d'études

Poursuite d'étude possible en Bac+3 (BACHELOR) puis en  Bac+5 (MBA) en commerce, communication ou Ressources Humaines - en alternance

Débouchés professionnels

Débouchées professionnelles: 

  • Administrateur des ventes
  • Agent immobilier
  • Agent d'assurance
  • Attaché commercial
  • Chargé d'études de marché
  • Chargé de clientèle en agence bancaire en agence de tourisme
  • Chef de rayon
  • Chef de secteur
  • Chef des ventes
  • Chef de produit marketing
  • Chef de projet
  • Conseiller commercial
  • Conseiller junior de produit marketing et vente
  • Courtier
  • Directeur adjoint de magasin
  • Négociateur
  • Responsable d'agence
  • Responsable de clientèle
  • Responsable logistique
  • Responsable de la promotion des ventes
  • Technico-commercial en agro alimentaire
  • Télévendeur télé-conseillé
  • Télévendeur banque
  • Vendeur

L'insertion professionnelle des étudiants

Devenir des élèves en sortie du BTS :
Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Pour l'établissement Ecole du commerce PIGIER VALENCIENNES - Bruno Triay Conseil

50%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

43%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

7%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2023 et 2024. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1680 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1540 € et 1870 € nets par mois
1540 €
1870 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Établissement

Ecole du commerce PIGIER VALENCIENNES - Bruno Triay Conseil  (Etablissement privé)
75 RUE JEAN JAURÈS
59410 Anzin
Téléphone de l'accueil : 0327329000
https://www.pigier.com/dossier-de-candidature

Informations supplémentaires

C’est dans la ville d’Anzin, limitrophe de Valenciennes que nous vous accueillerons sur plus de 1000 mètres carrés de locaux spécialement aménagés et dans lesquels vous bénéficierez de conditions optimales alliant convivialité et confort.

Cette implantation permet à PIGIER Valenciennes de se retrouver au cœur d’un pôle d’Écoles et d’activités en plein essor à proximité de la Cité des Congrès de Valenciennes, à 10 min en tram de la gare de Valenciennes.

Notre situation Valenciennoise au cœur d’un pôle économique et de formations en pleine essor constitue un atout véritable pour les entreprises d’accueil et pour les stagiaires

Notre enseignement, pleinement ancré dans la réalité économique et dispensé par des professionnels du secteur nous confère la renommée de Spécialiste dans le domaine au niveau de la Région Nord – Pas de Calais.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : louise.maton@pigier.com

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
valenciennes@pigier.com

Contact du responsable pédagogique :
r.pedagogique.pigier@ecoleducommerce.fr