Fiche Formation
CFA Régional Jean Bosco - Lycée Baudimont Saint-Charles (Arras - 62)
BTS - Services - Communication - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 30 places en 2026
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Présentation de la formation
Durée en centre: 1350 h
Durée en entreprise : 1940 h
Durée hebdomadaire : 35 h
Objectifs professionnels :
Le chargé de communication peut exercer son activité dans les entreprises, les institutions, les collectivités locales, les associations, les régies et médias et dans les agences (agences conseil en communication, agences médias). Au regard du contexte d'exercice, il sera capable de produire ou de faire produire des supports de communication et mener un large champ d'activités de la communication externe, interne, ou en interface entre les annonceurs, les créatifs et les prestataires
Objectifs pédagogiques :
Mettre en œuvre une démarche de projet de communication
Mettre en œuvre une démarche commerciale de vente et d'achat
Mettre en place et exploiter une veille opérationnelle
Acquérir une culture générale de la communication
S'exprimer et interagir en langues étrangères (Anglais) LV1 : Anglais niveau visé B2
Acquérir une culture économique, juridique et managériale.
Contenu pédagogique :
Blocs de compétences, durée : Projet de Communication, 154 h / Conseil Relation Annonceur, 98 h / Veille opérationnelle, 115 h / Atelier de production, 150 h / Atelier relations commerciales, 131 h / Cultures de la Communication, 194 h / Enseignements généraux langue vivante 1 (anglais), 154 h / Droit, 77 h / Économie, 95 h / Management, 95 h / Préparation examen, 25 h
De plus cette formation propose la double certification : Des modules complémentaires sont dispensés et proposées pour les personnes souhaitant accéder directement au niveau BAC+3 à l'issue de l'obtention du BTS.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Le service Relations entreprises organise régulièrement des sessions d'accompagnement à la recherche de contrat.
Mise en place d'Ateliers Techniques d'Aide à la Recherche d'Alternance (ATREA), job dating
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le mercredi 08 avril 2026 et le dimanche 30 août 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le jeudi 09 avril 2026 et le lundi 31 août 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Communication - en apprentissage, à Arras (62000)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Méthodes et outils pédagogiques :
La formation est organisée selon un rythme d'alternance qui permet une montée en compétences progressive en s'appuyant sur le vécu de l'apprenant en entreprise.
Mises en situations pratiques via la gestion de projets pour des annonceurs réels ou fictifs, simulations commerciales, travail en agences de communication...
L'équipe pédagogique est constituée de professionnels de la communication.
Accès à internet et vidéo projecteur salle équipée de matériel professionnel
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Travailler sur le contenu du CV et de la lettre de motivation. Créer une cohérence entre la demande de parcours et le projet professionnel. Préparer son entretien de recrutement auprès des responsables pédagogiques.
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 30 % |
|---|---|
| Méthodes de travail | 20 % |
| Savoir-être | 25 % |
| Motivation | 25 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Résultats | Moyenne arithmétique des bulletins de première et de terminale |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Avis du conseil de classe | Avis exprimé sur les bulletins et sur la fiche avenir quant à la poursuite d'études dans la formation choisie |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Savoir-être | appréciations des bulletins (attitude, travail, comportement, ponctualité et assiduité...) |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Cohérence du projet | Le projet de formation motivé. | |
| Connaissance de la formation | Connaissance de la formation et des prérequis par le candidat |
Les attendus nationaux
S'intéresser à la stratégie de communication des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridiqueS'intéresser aux métiers et enjeux du secteur de la communication
Disposer de capacités d'organisation et de travail en équipe en mode projet
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements digitalisés en évolution constante
Avoir le goût, la rigueur et la créativité pour élaborer des supports de communication
Disposer d'une bonne culture générale et de compétences rédactionnelles
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Les épreuves de sélection
Épreuves orales
Entretien individuel en présentiel ou en distanciel avec le responsable pédagogique de la formation pendant lequel le responsable vérifie l'adéquation entre le choix de le formation du candidat et ses attentes.
Dates des épreuves
Les épreuves orales ou l'entretien auront lieu : Du jeudi 09 avril 2026 au lundi 31 août 2026
Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail entre le mercredi 08 avril 2026 et le dimanche 30 août 2026.
Poursuite d'études
A HEA Baudimont : Bachelor Chargé·e d'Information et de Communication Polyvalent·e Bachelor EPM (Management projet événementiel)
des Licences dans le secteur de la communication et de l'audiovisuel
Débouchés professionnels
Les entreprises qui recrutent les titulaires d’un BTS Communication en Alternance ? Toutes les organisations artisanales, commerciales, industrielles, associatives ou publiques qui proposent des biens ou des prestations de service dans le cadre d’une démarche commerciale. Il peut s’agir de commerces en BtoC (auprès des particuliers) ou en BtoB (auprès des entreprises).
Les postes sont à pourvoir dans les services communication des entreprises, des administrations et des collectivités territoriales, dans les agences de communication, au sein des régies et des médias, etc.
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1690 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
CFA Régional Jean Bosco - Lycée Baudimont Saint-Charles
(Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
32 rue Baudimont
C.S. 50502
62000
Arras
08
Téléphone de l'accueil : 03.21.16.18.00
http://www.ensemble-baudimont.com
Informations supplémentaires
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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : isabelle.machu@baudimont.com
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
administration.hea@baudimont.com
Contact du responsable pédagogique :
laurand.durand@edu-baudimont.com