Fiche Formation
Lycée CHARLES DE GAULLE (Compiègne - 60)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 18 places en 2026
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Présentation de la formation
Le titulaire du BTS MCO a pour perspective de prendre la responsabilité opérationnelle de tout ou partie d'une unité commerciale dans un contexte omnicanal. Il prend en charge la relation client dans sa globalité ainsi que l'animation et la dynamisation de l'offre. Il assure également la gestion opérationnelle de l'unité commerciale ainsi que le management de son équipe commerciale. Cette polyvalence fonctionnelle s'inscrit dans un contexte d'activités commerciales digitalisées visant à mettre en œuvre la politique commerciale du réseau et/ou de l'unité commerciale.
Le titulaire du BTS Management commercial opérationnel exerce ses activités essentiellement dans des entreprises de distribution des secteurs alimentaires ou spécialisés, des unités commerciales d'entreprises de production, des entreprises de commerce électronique, des entreprises de prestation de services, des associations à but lucratif dont l'objet repose sur la distribution de produits et/ou de services.
Rythme : 40 semaines de cours au lycée et 64 semaines en entreprise.
Les cours : Développement de la relation client et vente conseil, Animation et dynamisation de l'offre commerciale, Gestion opérationnelle, Management de l'équipe commerciale, Culture générale et expression, Langue vivante étrangère (anglais), Culture économique, juridique et managériale
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Il appartient aux candidats d'être autonomes dans la recherche de contrat, mais nous pouvons les soutenir dans leurs démarches.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le mardi 02 juin 2026 et le lundi 13 juillet 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le mercredi 03 juin 2026 et le mardi 01 septembre 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Compiègne (60200)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : ANGLAIS
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Les étudiants sont accueillis dans un environnement propice à la prise en compte individuelle des compétences. Le travail de groupe permet de partager les compétences des étudiants et de leur transmettre les pratiques professionnelles. La proximité et la disponibilité de l'équipe pédagogique sont des atouts qui améliorent le cadre de travail et la réussite à l'examen.
L'accompagnement bienveillant offre une ambiance de travail rassurante qui amène progressivement les étudiants à acquérir les compétences et les savoirs nécessaires à l'obtention du BTS MCO. Echanges réguliers entre le lycée et les entreprises.
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Rapport public
Conseils aux candidats
Il faut que votre candidature reflète votre motivation à réussir dans la formation. et la cohérence de votre projet personnel et professionnel avec la formation proposée. Montrez que vous avez le potentiel pour évoluer et vous épanouir en BTS MCO ainsi que la volonté de développer leurs compétences relationnelles tant au sein de la formation qu’en entreprise. Les CV sont incomplets ou inexistants et les lettres de motivation ne sont pas travaillées.
De plus, dans le cadre d’une formation en apprentissage, le rythme est soutenu durant ces deux années de formation. Il est donc important que les étudiants soient organisés dans leur travail et rapidement autonomes. La formation en alternance nécessite également de bonnes capacités d’adaptation afin de s’intégrer facilement au sein de l’unité commerciale.
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 20 % |
|---|---|
| Méthodes de travail | 20 % |
| Savoir-être | 20 % |
| Motivation | 30 % |
| Engagement et activités | 10 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| les moyennes arithmétiques de première et de terminale | Notes des bulletins en français (première), LVA (première et terminale) et pour les spécialités de terminale en lien avec l'économie et la gestion. |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Critères académiques d’ordre qualitatif liés aux compétences maîtrisées, aux méthodes acquises, aux savoir-faire, aux capacités écrites ou orales | Les appréciations des professeurs, l’avis du conseil de classe sur la capacité à réussir dans la formation, et le champ « Méthode de travail » de la fiche Avenir. Capacité à l’oral. Qualité de l’orthographe. |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Rapport au travail du candidat, à son autonomie, à son implication dont il a pu témoigner dans le cadre scolaire ou périscolaire. | Les appréciations des professeurs concernant l’attitude face au travail, le sérieux et la persévérance et la fiche Avenir. Implication. Capacité à fournir des efforts. Concentration en classe. |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| la pertinence du projet personnel et professionnel du candidat et sa cohérence avec la formation et recherche d'un employeur | Lettre de motivation. Connaissance des exigences de la formation et de son contenu. Cohérence du projet. |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Projet personnel et professionnel du candidat : étude des activités scolaires et extra-scolaires. | Prise en compte des stages en entreprise et de l'ouverture sur le monde de l'entreprise indiqués dans les réalisation extra-scolaires. Engagement citoyen, lycéen, associatif. Curiosité pour les questions sociétales. |
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation clientDisposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
Le lycée propose une licence management et organisation en partenariat avec le CNAM et le GRETA. Le titulaire du BTS MCO a la possibilité de poursuivre une formation permettant d'acquérir un titre de niveau 2 (bac+3) : licence professionnelle, licence générale, dans les domaines du marketing, du commerce, de la gestion, du management, de la vente. Les possibilités de poursuites d'études sont très larges et dépendent du projet professionnel des étudiants.
Débouchés professionnels
Le titulaire du BTS MCO accède à plusieurs niveaux de responsabilité, en fonction de son expérience, de la taille de l'organisation qui l'emploie et des opportunités professionnelles qui s'offrent à lui. Il peut être amené à créer ou reprendre une unité commerciale en qualité d'entrepreneur.
Dès l'obtention du BTS :
- Conseiller de vente et de services, Vendeur/conseil, Vendeur/conseiller e-commerce, Chargé de clientèle, Chargé du service client, Marchandiseur, Manageur adjoint, Second de rayon.
Avec expérience :
- Chef des ventes, Chef de rayon, Responsable e-commerce, Responsable de drive, Community manager, Responsable adjoint, Manageur de caisses, Manageur de rayon(s), Manageur de la relation client, Responsable de secteur, de département.
L'insertion professionnelle des étudiants
Devenir des élèves en sortie du BTS :
Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Pour l'établissement Lycée CHARLES DE GAULLE
27%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
52%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
21%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2023 et 2024. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1680 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
Lycée CHARLES DE GAULLE
(Établissement public)
rue Jacques DAGUERRE BP 50047
60200
Compiègne
Cedex
Téléphone de l'accueil : 03.44.20.20.88
https://lpo-lyc-metier-charles-de-gaulle-compiegne.60.ac-amiens.fr/
Informations supplémentaires
demi-pension et internat
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : marie.mondanel@ac-amiens.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
se.0601863z@ac-amiens.fr
Contact du responsable pédagogique :
marie.mondanel@ac-amiens.fr