Fiche Formation
Alternance Pôle supérieur Saint-Brieuc (22)
BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 18 places en 2026
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Présentation de la formation
"LE COLLABORATEUR INDISPENSABLE AU CHEF D'ENTREPRISE"
Ryyhme d'alternance : Les lundis et mardis en centre de formation, le reste de la semaine en entreprise
Formation polyvalente :
- 36% enseignement général
- 50% enseignement professionnel
- 14% Atelier de professionnalisation
Accès en autonomie aux salles informatiques
Les "PLUS" du Pôle supérieur
- Préparation au TOEIC
- Préparation au PIX
- Préparation VOLTAIRE (certification en orthographe)
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Des ateliers d'accompagnement à la rédaction de CV, lettre de motivation et entrainement à l'entretien de recrutement. Mise en relation des futurs alternants avec notre réseau d'entreprises.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le mardi 20 janvier 2026 et le dimanche 19 juillet 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le dimanche 01 mars 2026 et le lundi 31 août 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Gestion de la PME - en apprentissage, à Saint-Brieuc (22000)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : ANGLAIS
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C1
Suivi personnalisé grâce au livret d'apprentissage numérique
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Il est important que le candidat connaisse un minimum les entreprises dans lesquelles il pourrait réaliser son alternance. Des ateliers sont proposés par le pôle supérieur afin d'aider les futurs alternants dans la recherche de leur entreprise.
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 30 % |
|---|---|
| Méthodes de travail | 25 % |
| Savoir-être | 15 % |
| Motivation | 15 % |
| Engagement et activités | 15 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Progression des moyennes | Résultats par rapport aux moyennes de la classe |
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Capacité à l'oral | Appréciations des enseignants sur les bulletins |
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Autonomie | Sur les appréciations des enseignants et le CV |
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Projet professionnel en cohérence avec la formation | La lettre de motivation doit démontrer l'intérêt de postuler dans cette filière |
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Dynamisme | A partir du CV et de la lettre de motivation. Lors du bilan de positionnement |
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridiqueDisposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
Ce BTS peut constituer une 1ère étape dans le parcours de l'étudiant. Il pourra ensuite compléter sa formation professionnelle en se spécialisant.
- Licence RH par alternance au pôle supérieur
- Bachelor Négociation Vente par alternance au pôle supérieur
- Licences professionnelles : assistant export, banque, gestion des risques ...
- Par un parcours universitaire
- En école de commerce
- Par la préparation aux concours administratifs
Débouchés professionnels
- Toutes les PME PMI quelque soit l'activité
- La fonction publique, étatique et territoriale par le biais des concours de la fonction publique
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1710 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
Alternance Pôle supérieur Saint-Brieuc
(Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
47 boulevard Laennec
22000
Saint-Brieuc
Téléphone de l'accueil : 0296943111
https://www.polesup-stbrieuc.org/
Informations supplémentaires
L'établissement possède de nombreuses infrastructures : CDI, cafétéria, self et salles de travail.
De nombreuses animations sont organisées tout au long de l'année en lien avec le bureau des étudiants (synergie alternante) : voyages d'intégration, soirées étudiantes, voyages d'études …
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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : karine.le-coq@balavenne-polesup.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
karine.le-coq@balavenne-polesup.fr
Contact du responsable pédagogique :
karine.le-coq@balavenne-polesup.fr