Fiche Formation
Etablissement d'enseignement supérieur technique privé BT Conseil Lens - Pigier LENS (62)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 25 places en 2026
Partager la page
Présentation de la formation
Enseignements généraux
1 Culture générale et expression2 Langue Vivante Etrangère3 Culture économique, juridique et managériale
Matières professionnelles
1 Développement de la relation client : Vente conseil Animation & dynamisation de l'offre commerciale2 Management de l'équipe commerciale3 Gestion opérationnelle
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Dès que vous êtes acceptés dans l'école, nous organisons des ateliers coaching afin de vous aider à trouver une alternance.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le mardi 20 janvier 2026 et le lundi 31 août 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le dimanche 01 février 2026 et le mardi 15 septembre 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Lens (62300)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Rapport public
Conseils aux candidats
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 30 % |
|---|---|
| Méthodes de travail | 10 % |
| Savoir-être | 30 % |
| Motivation | 30 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| MOYENNE GENERALE | - Ce critère est Très important pour la commission d'examen des vœux Dernier diplôme préparé |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Qualités relationnelles, écoute et capacité à argumenter | - Ce critère est Essentiel pour la commission d'examen des voeux Bulletins scolaires |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| DYNAMIQUE, RESPONSABLE, ASSIDUITE | Dynamique et responsable - Ce critère est Très important pour la commission d'examen des voeux Remarque bulletin, entretien de recrutement, contrôle de référence Assiduité - Ce critère est Très important pour la commission d'examen des voeux Absences et retards |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| COHERENCE DU PROJET | - Ce critère est Très important pour la commission d'examen des voeux Lettre de motivation |
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation clientDisposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Les épreuves de sélection
Épreuves écrites
Vous passerez des tests de français, d'anglais, d'adaptation vente et un test de logique lors de votre venu sur site
Dates des épreuves
Les épreuves écrites auront lieu : Du dimanche 01 février 2026 au mardi 15 septembre 2026
Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail entre le mardi 20 janvier 2026 et le lundi 31 août 2026.
Épreuves orales
Vous passerez également un entretien de motivation pour être admis dans l'école. Celui ci est déterminant pour être validé dans l'école.
Les épreuves orales ou l'entretien auront lieu : Du dimanche 01 février 2026 au mardi 15 septembre 2026
Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail entre le mardi 20 janvier 2026 et le lundi 31 août 2026.
Poursuite d'études
L'étudiant peut poursuivre en BAC +3 Chargé de développement commercial (L’objectif de la préparation au Titre certifié Chargé du Développement Commercial est de développer la performance et les compétences en marketing et management opérationnel d’unités et d’équipes commerciales.)
Débouchés professionnels
Le BTS MCO -- Management Commercial Opérationnel (anciennement BTS MUC) prépare aux métiers suivants :
- Chargé de clientèle, animateur des ventes.
- Télévendeur, télé conseiller.
- Assistant chef de rayon.
- Conseiller commercial.
- Chef d'agence commerciale, chef de marché.
- Chef des ventes, chef de rayon, directeur adjoint de magasin.
- Responsable d'un centre de profit, de site.
Poursuite d'étude avec un BACHELOR Responsable de Développement Commercial puis par un Bac+4/5 MEB - Marketing & E-business
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1680 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
Etablissement d'enseignement supérieur technique privé BT Conseil Lens - Pigier LENS
(Etablissement privé)
Rue Emile Zola
62300
Lens
Téléphone de l'accueil : 0327329000
https://www.pigier.com/performance-lens/nos-formations
Informations supplémentaires
Des sessions d'informations sont programmées tous les mercredis à partir de 9h30 dans notre établissement. Vous pouvez ainsi visiter l'école.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : audrey.dusart@pigier.com
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
lens@pigier.com
Contact du responsable pédagogique :
lens@pigier.com