Fiche Formation
GRETA CFA Marne-Lycée H. Libergier (Reims - 51)
BTS - Services - Banque - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 15 places en 2026
Partager la page
Présentation de la formation
Contenu de la formation :
- Culture générale et expression
- Langue vivante étrangère : Anglais
- Accompagnement du parcours du client de services bancaires et financiers
- Développement commercial
- Conseil et expertise en solutions bancaires et financières
- Veille organisationnelle, juridique, économique et sectorielle
- Ateliers de professionnalisation
- Certification AMF
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Un accompagnement sera proposé aux candidats pour les préparer à la recherche d'employeur :
- Rédaction de cv pertinent
- Préparation à l'entretien d'embauche
- Rédaction de lettre de motivation
- Envoi de candidatures aux entreprises partenaires
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le dimanche 01 février 2026 et le dimanche 30 août 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le mercredi 04 février 2026 et le lundi 31 août 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Banque - en apprentissage, à Reims (51100)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
- Le projet motivé : Soigné dans sa forme et son fond. Explicitation des motivations et de sa connaissance du métier et des aptitudes attendues. Dans le cas de candidature éloignée géographiquement, les motivations et les dispositions prises pour l'éloignement
- L'évolution des résultats et des appréciations dans les bulletins de 1ère et terminale
- Les résultats du français
- La qualité du cv
Remarques :
- Trop de candidatures sans vraie lettre de motivation ou non personnalisée (parfois de simple copier/coller !)
- Pas de connaissances ni d'enquêtes sur le métier
- Des cv mal rédigés, avec des formes reflétant une non maîtrise des outils bureautiques
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Savoir-être | 50 % |
|---|---|
| Motivation | 50 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Posture professionnelle | Avis des équipes pédagogiques sur le comportement |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Connaissance du métier | Connaissance des activités attendues en entreprise |
Les attendus nationaux
S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridiqueDisposer de compétences pour travailler en équipe
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Etre capable d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser aux activités relevant des secteurs financier et bancaire
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
Après le BTS Banque Conseiller de clientèle, il est possible de poursuivre son cursus de formation en intégrant :
- une licence professionnelle Banque /Assurance
- un Bachelor Banque/Assurance
- une licence générale
Débouchés professionnels
Le métier cible est celui de « conseiller de clientèle » de particuliers, en poste dans les agences et
les structures de relations à distance. La mission qui confiée s’organise généralement autour
de quatre axes :
- apporter, par son action personnelle, un accueil et un conseil de qualité aux clients,
- construire et développer une relation de confiance personnalisée avec ses clients en
synergie avec la politique commerciale de son établissement, - développer quantitativement et qualitativement le portefeuille de clients dont il a la
responsabilité, en améliorant le taux d’équipement des clients en produits et services, dans
le respect des règles de sécurité et de la réglementation, - maîtriser les risques liés à l’activité, en particulier dans l’octroi et le suivi des crédits,
conformément aux procédures internes.
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1880 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
GRETA CFA Marne-Lycée H. Libergier
(Établissement public)
55 Rue Libergier
20 rue des Augustins
51100
Reims
Téléphone de l'accueil : 03.26.77.61.61
https://lyc-libergier.monbureaunumerique.fr/
Informations supplémentaires
Établissement de centre ville, le lycée Libergier est implanté sur deux sites de part et d'autre de la cathédrale de REIMS. Lycée d'enseignement général et technologique (1050 élèves), établissement d'enseignement supérieur (570 étudiants) c'est un acteur reconnu pour ses formations dans les domaines : - sciences et technologies de laboratoire, - sciences et technologies de la santé et du social - sciences et technologies du management et de la gestion. Son partenariat d'entreprises est très développé, en France et à l'étranger. Il est labellisé établissement européen (EUROSCOL) et est signataire de la Charte Erasmus+.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : camille.chevaillaud@gretamarne.com
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
tiphaine.varoteaux@gretamarne.com
Contact du responsable pédagogique :
mohammed.ezzrairi@gretamarne.com