Fiche Formation
EFCG Quimper Business School - QBS (29)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 15 places en 2026
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Présentation de la formation
Programme sur 2 années d'études:
Développer la relation client et assurer la vente conseil
Culture économique, juridique et managériale
Animer et dynamiser l'offre commerciale
Assurer la gestion opérationnelle
Langue vivante étrangère
Manager l'équipe commerciale
Rythme d'alternance :
1 semaine en cours, 2 semaines en entreprise
Modalités:
Les cours sont dispensés en face à face, en alternant des apports théoriques et des expériences pratiques.
L'équipe pédagogique est constituée d'enseignants et de professeurs diplômés, intervenant dans des matières de tronc commun ou des spécialités.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Aide au CV - Aide à la recherche d'emploi, démarchage du vivier d'entreprise, proposition de postes, assistance dans les candidatures
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le vendredi 13 mars 2026 et le jeudi 10 septembre 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le samedi 14 mars 2026 et le vendredi 11 septembre 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Quimper (29000)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C1
Individualisation du projet et du parcours
Assistance dans la recherche d'apprentissage ou de stage
4 examens conformes aux modalités des épreuves finales
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 35 % |
|---|---|
| Méthodes de travail | 15 % |
| Savoir-être | 35 % |
| Motivation | 10 % |
| Engagement et activités | 5 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Relevé de notes de terminale | Notes et appréciations | |
| Relevé de notes du Baccalauréat | Notes et appréciations |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Expression orale | Registre de langue et clarté des propos | |
| Expression écrite | Compétences rédactionnelles |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Comportement professionnel | Présentation, ponctualité, implication, rigueur et respect des consignes | |
| Relationnel et sens du client | Ecoute, expression verbale, disponibilité, sens du service et sens commercial | |
| Esprit d’équipe | Aptitudes à la collaboration et au partage des tâches, sens de la hiérarchie | |
| Réactivité et sens pratique | Capacités d’analyse et de synthèse, raisonnement logique, reformulation | |
| Capacités d'organisation | Gestion du temps, des priorités, autonomie |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Lettre de motivation | Projet professionnel et perspectives | |
| Curriculum Vitae (CV) | Parcours de formation et bénévole, implication, adaptabilité, clarté, capacités de synthèse et de restitution |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Engagement citoyen | Bénévolat, associatif |
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation clientDisposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
Bachelor responsable en développement commercial et marketing - Bachelor Responsable communication et évènementiel
Débouchés professionnels
Le titulaire du BTS Management Commercial Opérationnel a pour perspective de prendre la responsabilité de tout ou partie d'une unité commerciale.
Il prend en charge la relation client dans sa globalité ainsi que dans l'animation et la dynamisation de l'offre. Il assure également la gestion opérationnelle de l'unité commerciale et le management de son équipe commerciale.
* Vendeur(euse)* Manager de rayon* Adjoint(e) de magasin* Responsable de magasin
Poursuite d'études possible en Bac+3
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1680 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
EFCG Quimper Business School - QBS
(Etablissement privé)
19 avenue de Ti Douar
29000
Quimper
Téléphone de l'accueil : 0298537291
https://qbs.bzh/
Informations supplémentaires
CFA supérieur technique privé spécialisé en immobilier, notariat, gestion, patrimoine, marketing, communication et digitalRechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : handicap@qbs.bzh
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
contact@qbs.bzh
Contact du responsable pédagogique :
pedagogique@qbs.bzh