Fiche Formation
Campus Talensac (Nantes - 44)
BTS - Services - Support à l'action managériale - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 5 places en 2026
Partager la page
Présentation de la formation
Objectifs
- Apporter son appui à un ou plusieurs cadres à une équipe projet ou au personnel de l'entité
- Assurer des missions d'interface de coordination et d'organisation
- Contribuer à la productivité et à l'image de l'entité ainsi qu'au développement du travail collaboratif
Détails de la formation
- Formation en apprentissage : 1 350 heures de cours sur les 2 années.
- Mixité des parcours et des publics
Informations complémentaires
- cf fiche descriptive sur site internet : www.talensac.com
- Examens de Cambridge proposés : BEC (Business Englich Certificate) session au 1er semestre de 2ème année, 2 options (B1 Business Preliminary ou B2 Business Vantage).
- Certification VOLTAIRE (grammaire et orthographe) proposée
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Dans sa démarche d’aide à la recherche de structure, le Campus Talensac met en place des suivis individuels afin de comprendre au mieux le projet du/de la futur.e alternant.e.
Des actions collectives sont mises en place tout au long du parcours :
· Atelier de la sensibilisation : « L’alternance, qu’est-ce que c’est ? » ;
· Atelier CV et Lettre de motivation ;
· Atelier réseaux sociaux (LinkedIn) ;
· Ateliers sur l’usage des plateformes de recherches d’alternance ;
· Atelier de simulation d’entretien ;
· Jobdating « Trouve ton alternance » avec le réseau de structures partenaires du Campus Talensac ;
Et d’autres encore !
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le mardi 20 janvier 2026 et le jeudi 01 octobre 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le lundi 26 janvier 2026 et le mardi 01 décembre 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Support à l'action managériale - en apprentissage, à Nantes (44000)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : ANGLAIS
- Langue vivante 2 : ESPAGNOL/ALLEMAND
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C2
L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.
L'UFA TALENSAC propose un accompagnement à la préparation de votre CV et lettre de motivation, ainsi qu'aux entraînements aux entretiens de recrutement.
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Beaucoup de candidats se sont désistés pour des formations différentes ce qui pose la question de la prise en compte du projet de formation. Nous conseillons d'adapter l'argumentation en fonction du réel projet de formation.
Des ateliers d'accompagnement à la recherche d'une structure en apprentissage sont proposés sur différentes dates : étude CV, lettre motivation, réseaux sociaux, accompagnent entretiens de recrutement.
Nous invitons les candidats à être plus réactifs pour répondre aux offres reçues des entreprises et diverses structures, à nous informer de leur choix de ne plus postuler sur les formations sélectionnées et surtout à ne pas oublier de se désister de la plateforme quand la formation acceptée ne fait pas partie de Parcours Sup.
Des avis favorables de poursuite d'études en STS ne sont pas toujours en adéquation avec les dossiers des candidats ce qui peut mettre en difficulté dans la formation. Qualités requises : autonomie, organisation, persévérance, motivation.
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 50 % |
|---|---|
| Méthodes de travail | 10 % |
| Savoir-être | 10 % |
| Motivation | 20 % |
| Engagement et activités | 10 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères | Notes et appréciations dans les matières correspondantes - Stage et/ou séjour à l'étranger | |
| S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique | Enoncé dans le projet de formation, Notes matières correspondante |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale | Orthographe - Vocabulaire Qualités littéraires - Capacités argumentatives - Appréciations de l'équipe pédagogique - Résultats dans les matières rédactionnelles |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers de services et de la relation client et humaine | Appréciations de l'équipe pédagogique - Fiche avenir - |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Motivation - cohérence du projet | Projet de formation argumenté et construit |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Avoir la capacité d'évoluer dans les environnements numériques et contexte multiculturel | Expériences - Vécu et projet professionnel. Projet de formation : Rubriques "activités et centre d'intérêt" |
Les attendus nationaux
Disposer de compétences en matière de communication écrite et oraleDisposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères
S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
- Bachelor "Responsable d'établissement de l'Economie Sociale et Solidaire à l'UFA Talensac en apprentissage (certificateur MFR Moirans) - bac + 3
- Licence Gestion des organisations spécialisation Conduite du changement à l'UFA Talensac en alternance (certificateur Cnam) - bac + 3
- Licence professionnelle RH - Communication/Evènementiel - Management et Gestion des Organisations - Commerce & Distribution
- Formations complémentaires : Import/Export, juridique, médicale, ressources humaines.
- Préparation aux concours administratifs.
- Ecole de commerce.
- Universités : LEA-AES-Gestion Communication.
Débouchés professionnels
- Emplois envisageables dans tous types et toutes tailles d'organisation (entreprises, administrations, associations...) en tant :
* Office Manager,
* Asssitant(e) RH - Logistique - Commercial - Marketing etc
* Chargé(e) de recrutement, de formation, de relations internationales, etc
* Adjoint(e) administrif(ve)
L'insertion professionnelle des étudiants
Devenir des élèves en sortie du BTS :
Support à l'action managériale - en apprentissage
Pour l'établissement Campus Talensac
29%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
48%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
23%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2023 et 2024. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1730 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
Campus Talensac
(Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
18 rue de Talensac
BP 10225
44000
Nantes
01
Téléphone de l'accueil : 02.51.72.95.10
http://www.talensac.com
Informations supplémentaires
Le Campus dispose d'une cafétéria dans laquelle les étudiants peuvent se restaurer, d'un self. Le Bureau des Etudiants propose tout au long de l'année des évènements. Un CDI avec des ressources documentaires et multimédia.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : sandrine.bejenne@stfelixlasalle.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
lisonmarigaux@talensac.com
Contact du responsable pédagogique :
oliviaperais@talensac.com