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Fiche Formation

CFA LES ARCADES (Dijon - 21)
BTS - Services - Support à l'action managériale - en apprentissage

Carte d'identité de la formation

Établissement

Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 4 places en 2026
BTS contrôlé par l'Etat

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Présentation de la formation

LES MATIÉRES ÉTUDIÉES :

Culture économique juridique et managériale

Culture générale et expression.

Les langues vivantes, sur un plan professionnel, tant à l'écrit qu'à l'oral

* Des matières spécifiques afin de maîtriser :

Les outils bureautiques et techniques de l'information et de la communication (OPA et CGRH)

L'organisation de projets,

Bloc n° 1 -- Optimisation des processus administratifs

Bloc n° 2 -- Gestion de projet

Bloc n° 3 -- Collaboration à la gestion des ressources humaines

Bloc n°4 -- Culture générale et expression

Bloc n°5 -- Expression et culture en langues vivantes étrangères

Bloc n°6 -- Culture économique, juridique et managériale

Rythme d'alternance : Septembre et octobre en centre de formation puis alternance deux jours par semaine en entreprise et trois jours en centre de formation - les périodes de vacances scolaires sont des périodes en entreprise - De mai à aout : 4 mois pleins en entreprise.

Sur les deux années de formation : 1365 heures en centre de formation 

PLUS D'INFOS

Retrouvez la plaquette de la formation à cette adresse : 

Brochure-SAM.pdf (stmichel-lesarcades.com)

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Après candidature, l'étudiant est convoqué à un entretien en présentiel ou distanciel afin de mesurer sa motivation et son profil.  Puis, nous proposons d'accompagner les candidats en les orientant vers notre réseau d'entreprises.  

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : entre le lundi 16 mars 2026 et le lundi 31 août 2026

Période des sessions d'accompagnement : entre le lundi 23 mars 2026 et le vendredi 04 septembre 2026

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Support à l'action managériale - en apprentissage, à Dijon (21000)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais, allemand, Espagnol
  • Langue vivante 2 : Espagnol, allemand, anglais
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C2

Sportif de haut niveau

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les sportifs de haut niveau.
Obtenir plus d'informations sur les aménagements pour les sportifs de haut niveau

Notre établissement est centre de préparation aux Qualifications Cambridge, permettant l'entraînement à la Certification en Anglais

L’examen des candidatures

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Rapport public

Conseils aux candidats

Rédiger une lettre de motivation adaptée à la formation.
Consulter le référentiel en ligne avant de postuler.
S'intéresser aux formations post BTS SAM et aux débouchés.
Définir les compétences nécessaires pour occuper un emploi d'Office Manager.
Régularité dans le travail.
Ponctualité et assiduité.
Concentration en cours.

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque critère d'analyse. Plus le pourcentage est élevé plus le critère compte dans l'examen des candidatures.
Résultats scolaires 20 %
Méthodes de travail 20 %
Savoir-être 40 %
Motivation 15 %
Engagement et activités 5 %
Au total 100 %

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Légende du degré d'importance des critères

  • Complémentaire
  • Important
  • Très important
  • Essentiel
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 20%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Niveau scolaire avec la poursuite d'études supérieures Suivant les filières d'origine, notes en Economie, Droit, Management, LV. Appréciations.

Très important

Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Capacité à acquérir des connaissances pratiques, maitrise des TICE, acquis cognitifs et qualités rédactionnelles Appréciations, Moyennes.

Très important

Votre savoir-être compte pour 40%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Organisation, autonomie, attitude adaptée, capacité d'écoute et compétences relationnelles Appréciations, fiche avenir

Essentiel

Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 15%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Attitude adaptée, implication dans le travail Appréciations, fiche avenir, projet de formation motivé

Important

Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 5%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Engagement extra scolaire Activités et centre d'intérêts. Expérience bénévolat. Engagement citoyen. Contrat étudiant.

Complémentaire

Les attendus nationaux

Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères
S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Pour cette formation en apprentissage, la date de fin de formulation des vœux est fixée au mardi 08 septembre 2026.

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuite d'études

Sur le Campus Sup Arcades :

  • possibilité d'un double cursus BTS + BACHELOR Chargé de projet événementiel

OU : 

  • Licences professionnelles, 
  • LMD licences LEA ou AES sous condition,
  • Écoles de commerce…

Débouchés professionnels

Les métiers :  Assistant RH, assistant commercial, assistant communication, assistant de direction, assistant de groupe projet…

L'Office Manager exerce ses fonctions dans tout type d'organisation : petites et moyennes entreprises, commerces, associations, entreprises internationales.

L'activité de l'Office Manager est de nature relationnelle, organisationnelle et administrative.

Cette activité s'inscrit dans le contexte dans lequel l'Office Manager exercera ses fonctions : le métier et la culture de l'organisation, les missions du service, la fonction du supérieur hiérarchique, l'environnement, les parties prenantes. Les activités seront de soutien et déléguées, plus ou moins spécialisées, selon le service.

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1730 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1550 € et 1940 € nets par mois
1550 €
1940 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Établissement

CFA LES ARCADES  (Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
13 rue du Vieux Collège
21000 Dijon 21000
Téléphone de l'accueil : 03.80.66.12.13
https://stmichel-lesarcades.com/lycee-cfa/presentation-2/

Informations supplémentaires

Campus étudiant

BDE

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : vfauconnet@groupearcades.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
centre.formation@groupearcades.fr

Contact du responsable pédagogique :
centre.formation@groupearcades.fr