Fiche Formation
Clip Formation (Saintes - 17)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 15 places en 2026
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Présentation de la formation
CULTURE ET EXPRESSION 84 HEURES
CULTURE ECONOMIQUE JURIDIQUE ET MANAGERIALE 154 HEURES
LANGUE VIVANTE ANGLAIS 112 HEURES
DEVELOPPPEMENT DE LA RELATION CLIENT ET VENTE CONSEIL 186 HEURES
ANIMATION ET DYNAMISATION DE L'OFFRE COMMERCIALE 186 HEURES
GESTION OPERATIONNELLE 168 HEURES
MANAGER L'EQUIPE COMMERCIALE 154 HEURES
OPTION ENTREPRENEURIAT 56 HEURES
MISSIONS COMPLEMENTAIRES : 250 HEURES
Soutien pédagogique individualisé : Cours/Exercices/Aide au dossiers professionnels
Ateliers professionnels : aide à la recherche d'entreprises/ aide à la conception CV/lettre de motivation/Connaissance du bassin d'emplois
Connaissances institutionnelles : Organismes d'état/Discrimination/Harcèlement/...
TOTAL : 1350 HEURES
CALENDRIER DE FORMATION : 1 jour par semaine et une semaine intensive de 35 heures toutes les 3 à 4 semaines.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Journées Coaching entretien et CV / Journées recrutement entreprises/journées informations collectives.
Portes Ouvertes : Rencontre avec nos conseillers en formation + entretien, des apprenant(e)s et des intervenant(e)s en poste.
21/01/2026 apm, 27/02/2026 apm, 28/03/2026 mat et 29/04/2026 apm
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le lundi 11 mai 2026 et le mardi 29 septembre 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le mardi 12 mai 2026 et le mercredi 30 septembre 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Saintes (17100)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : ANGLAIS
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Rapport public
Conseils aux candidats
Culture GE, LV1 Anglais, Culture éco, juridique et managériale, Animation magasin, Relation Client, gestion et management. Les coefficients étant identiques dans chaque épreuve, vous devez faire preuve de régularité et d'investissement dans toutes les matières qu'elles soient générales ou professionnelles.
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 30 % |
|---|---|
| Savoir-être | 40 % |
| Motivation | 30 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Bulletins terminale | Appréciations, absentéisme | |
| Relevé des notes du BACCALAUREAT | Moyennes |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Implication | Projet de formation motivé | |
| Autonomie | Projet de formation motivé | |
| Esprit d'équipe | Projet de formation motivé | |
| Rigueur | Projet de formation motivé |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Motivation | Projet de formation motivé | |
| Intérêt pour la formation | Projet de formation motivé |
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation clientDisposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
un Bachelor équivalent Bac + 3 Responsable en Développement Commercial et Marketing.
puis un Mastère équivalent bac + 5 Ingénieur d'affaires Innovation et Développement Durable
Débouchés professionnels
Débouchés professionnels :
le titulaire du BTS MCO a pour perspective de prendre la totalité ou en partie la gestion d'une unité commerciale et/ou d'une équipe commerciale
Exemples de postes :
Chef(fe) de rayon, Attaché(e) commercial(e), Agent d'assurance, Chef(fe) de produit marketing, chef(fe) des ventes, Manager d'unité commerciale, Responsable Adjoint(e), Responsable d'agence, Chargé(e) de clientèle,...
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1680 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
Clip Formation
(Etablissement privé)
28 rue DES FOUGERES
17100
Saintes
Téléphone de l'accueil : 0546943925
http://www.clip-saintes.fr
Informations supplémentaires
Restauration à proximité/Mission locale/dispositifs culturels.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : fcassou@formations-marais.com
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
contact@clip-saintes.fr
Contact du responsable pédagogique :
bferchaud@clip-saintes.fr