Fiche Formation
EFASUP (AVENIRSUP) VILLEURBANNE (69)
BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 20 places en 2026
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Présentation de la formation
Le brevet de technicien supérieur en « Gestion de la PME » est un diplôme d'Etat qui sanctionne une formation d'une durée de deux ans et atteste une qualification professionnelle disposant, au niveau technicien, de moyens pour évoluer dans un large spectre de métiers et de responsabilités.
Cette mission se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative et une généralisation du recours aux technologies de l'information et de la communication : réseaux local et étendu, logiciels bureautiques et spécialisés, progiciels de gestion intégrée, outils de travail collaboratif.
Les activités professionnelles de l'Assistant de « Gestion PME » se décomposent en 4 grands domaines :
- Gestion de la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
- Participation à la gestion des risques de la PME
- Gestion du personnel et contribution à la gestion des ressources humaines de la PME
- Soutien au fonctionnement et développement de la PME
la formation doit développera pour objectif de faire acquérir une curiosité professionnelle et être en mesure d'assurer une veille sur le marché de l'entreprise, une bonne culture générale, mais également des attitudes professionnelles. L'Assistant, en relation avec les partenaires et externes, a un rôle de représentation du dirigeant et doit répondre à une forte exigence en termes de comportement.
Enfin, il doit faire preuve d'une grande capacité d'adaptation tant au niveau de son poste (gestion des imprévus, des conflits...) qu'à l'utilisation des technologies d'information et de communication.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Atelier d'aide à la recherche d'entreprise : CV, LM et techniques de recherche d'entreprise, coaching individualisé
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le mardi 20 janvier 2026 et le mercredi 30 septembre 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le dimanche 01 février 2026 et le lundi 30 novembre 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Gestion de la PME - en apprentissage, à Villeurbanne (69100)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
- effectif de 20 étudiants par classe
- suivi et accompagnement durant la formation
- organisation de révisions
- partiels
- examen blanc
- logiciels, dont Office 365
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Rapport public
Conseils aux candidats
Les dossiers doivent être correctement renseignés et complets. Les appréciations des bulletins sont prises en compte. Les candidats doivent avoir progressé durant l'année de terminale.
Par ailleurs, le projet professionnel doit être défini et argumenté.
Enfin, le candidat doit faire preuve d'autonomie et d'investissement.
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 40 % |
|---|---|
| Méthodes de travail | 20 % |
| Savoir-être | 20 % |
| Motivation | 20 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| MOYGEN | Moyenne générale de la dernière année d'enseignement suivie | |
| MOYPROG | Progression des moyennes des deux dernières années d'enseignement suivies |
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| METHODE | Méthode de travail | |
| REDAC | Qualités rédactionnelles | |
| ENTRETIEN ORAL | Capacités à l'oral |
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| AUTONOM | Autonomie | |
| IMPLIC | Implication | |
| COMMU | Communication |
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| CAPACITE | Capacité à réussir dans la formation | |
| TRAVAIL | Capacité et envie de travailler | |
| COHERENCE | Cohérence du projet | |
| CONNAISS | Connaissance des exigences de la formation |
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridiqueDisposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
Tous diplômes : licence professionnelle, Bachelor ou titre RNCP BAC + 3 dans de nombreux domaines d'activités, en alternance ou en initial.
Débouchés professionnels
Poursuite d'étude possible dans de nombreuses licences professionnelles, Bachelors et titre RNCP BAC+3 (Gestion, RH, Communication...). Tout lauréat a un accès prioritaire à nos BAC+3 dont celui du chargé de développement des ressources humaines et conseiller financier en banque, immobilier et assurance.
Métiers possibles : Collaborateur direct du chef d'entreprise d'une très petite, petite et moyenne entreprise, assistant, métiers à forte polyvalence dans les domaines de l'administration, de la comptabilité, du commerce ou la gestion des ressources humaines.
Fiche métier sur notre site : cliquer ici
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1710 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
EFASUP (AVENIRSUP) VILLEURBANNE
(Etablissement privé)
13 rue Jean Bourgey
69100
Villeurbanne
Téléphone de l'accueil : 04.28.29.74.12
https://avenirsup.com
Informations supplémentaires
Les formations proposées par EFASUP sont dispensées par notre unité de formation AVENIRSUP (https:\\avenirsup.com) qui se situe 13, rue Jean Bourgey au cœur de Villeurbanne (Métro A, et TRAM T6, gratte-ciel). Tous les commerces sont à proximité. L'établissement de petite taille et avec des petites classes est proche de ses étudiants et les accompagne au quotidien vers la réussite. Nous vous aidons aussi activement dans votre recherche d’entreprise.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : isabelle.preher@efasup.com
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
parcoursup@efasup.com
Contact du responsable pédagogique :
parcoursup@efasup.com