Mon appréciation personnelle

Information CONFIDENTIEL : Les formations n’ont pas accès à vos favoris et à vos appréciations personnelles.


Mon niveau d'intérêt pour cette formation Sur une échelle de notation de 1 - peu intéressé à 5 - très intéréssé

Fiche Formation

H3 Campus Cergy-Pontoise (Saint-Ouen-l'Aumône - 95)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Carte d'identité de la formation

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 40 places en 2026

Mon appréciation personnelle

Modifier l'appréciation personnelle de le formation 'BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage' à 'H3 Campus Cergy-Pontoise ( Saint-Ouen-l'Aumône - 95 )'

Mon niveau d'intérêt pour cette formation :

0 sur 5

Mes remarques :

Aucune remarque saisie

Partager la page

Présentation de la formation

Chez H3 Campus Cergy Pontoise, vous trouverez en plus d'un enseignement de qualité, des classes à dimension humaine, favorisant votre apprentissage  et des formateurs à votre écoute pour  vous accompagner vers la réussite.

 L'enseignement hebdomadaire se déroule sur un rythme de :

  •  2 jours en formation (CFA)  / 3 jours en entreprise
  •  2 périodes de BTS BLANCS en 1ère et 2ème année 

 L'enseignement hebdomadaire se déroule sur un rythme de :

  •  2 jours en formation / 3 jours en entreprise
  •  2 périodes de BTS BLANCS en 1ère et 2ème année 

L'enseignement suit le programme du référentiel du BTS MCO:

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Le service commercial met en place des ateliers de recherche d'entreprises . Une aide est apportée à la réalisation du CV 

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : entre le mardi 20 janvier 2026 et le lundi 28 septembre 2026

Période des sessions d'accompagnement : entre le jeudi 22 janvier 2026 et le mercredi 30 septembre 2026

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Saint-Ouen-l'Aumône (95310)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

L’examen des candidatures

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Le candidat est invité à se rendre aux événements de présentation de H3 Cergy-Pontoise, journées portes ouvertes , Salons,  Réunions d'information, qui sont l'occasion de découvrir l'établissement et d'échanger avec l'équipe administrative, les formateurs et les étudiants.

Un entretien individuel sur rdv est ensuite organisé avec la direction de l'école. Les résultats académiques, les appréciations des professeurs ainsi que le  savoir-être du candidat, sont des éléments importants à sa sélection . Cet entretien permet d'évaluer la motivation du candidat, d'expliquer son projet et de présenter sa capacité à réussir dans la formation.  

Si l'entretien est concluant, l'élève est accompagné par le service placement à travers des techniques de recherche d'entreprises, des simulations d'entretiens d'embauche. Nous retravaillons avec lui son CV et sa lettre de motivation.

Suite à ce processus, sa candidature est envoyée aux entreprises partenaires de l'école.

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque critère d'analyse. Plus le pourcentage est élevé plus le critère compte dans l'examen des candidatures.
Résultats scolaires 30 %
Méthodes de travail 5 %
Savoir-être 30 %
Motivation 35 %
Au total 100 %

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Légende du degré d'importance des critères

  • Complémentaire
  • Important
  • Très important
  • Essentiel
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 30%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Obtention du baccalauréat ou diplôme équivalent Diplôme du baccalauréat ou diplôme équivalent

Essentiel

Notes Moyennes et appréciations des professeurs de Terminale

Essentiel

Résultats Avis du conseil de classe sur la capacité du candidat à intégrer une formation en BTS

Essentiel

Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 5%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Aisance orale Entretien de recrutement

Important

Votre savoir-être compte pour 30%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Assiduité et ponctualité Retards et absences figurant sur le bulletin

Essentiel

Comportement Appréciations des enseignants et du professeur principal

Essentiel

Qualités recherchées Autonomie, sens de la communication et des relations humaines, adaptabilité au milieu professionnel, dynamisme

Très important

Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 35%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Projet professionnel Cohérence du projet lors de l'entretien

Très important

Les attendus nationaux

Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant  des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Pour cette formation en apprentissage, la date de fin de formulation des vœux est fixée au mardi 08 septembre 2026.

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuite d'études

* Insertion professionnelle: prendre la responsabilité de tout ou partie d'une unité commerciale (magasin, super/hypermarché, agence commerciale, site marchand,...) ou d'une entreprise de services (banques, assurances, immobilier...)

* Poursuite d'études: 

https://www.h3campus.fr/formations/commerce-marketing/bachelor-responsable-en-developpement-marketing-et-vente 

 

Débouchés professionnels

Plusieurs débouchés envisageables:

* Insertion professionnelle:prendre la responsabilité de tout ou partie d'une unité commerciale (magasin, super/hypermarché, agence commerciale, site marchand,...) ou d'une entreprise de services (banques, assurances, immobilier...)

L'insertion professionnelle des étudiants

Devenir des élèves en sortie du BTS :
Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Pour l'établissement H3 Campus Cergy-Pontoise

38%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

50%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

12%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2023 et 2024. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1680 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1540 € et 1870 € nets par mois
1540 €
1870 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Établissement

H3 Campus Cergy-Pontoise  (Etablissement privé)
6, rue de l'équerre
95310 Saint-Ouen-l'Aumône
Téléphone de l'accueil : 0134485555
http://h3campus.fr

Informations supplémentaires

- Accompagnement au placement en entreprise

- Job dating

- Professeur référent dédié

- Journée d'orientation

IMPORTANT :  Nous déménageons au 35, boulevard du Port à CERGY PREFECTURE (en face des 3 fontaines) en septembre 2026.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : christelle.nevejans@h3campus.fr

Contact pour les questions administratives :
Christelle.nevejans@h3campus.fr

Contact du responsable pédagogique :
christelle.nevejans@h3campus.fr

Contact : s.keib-kerebel@h3campus.fr

Période de disponibilité de l'ambassadeur étudiant : tous les jours de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h00

Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.