Fiche Formation
Groupe Alternance Angers (49)
BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 20 places en 2026
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Présentation de la formation
Le BTS Gestion de la PME (GPME) est un diplôme d’État en deux ans.
Il forme des collaborateurs polyvalents capables d’assister un dirigeant ou un service dans la gestion quotidienne d’une petite ou moyenne entreprise. Les missions touchent à plusieurs domaines : administratif, commercial, gestion, ressources humaines et communication.
La formation se déroule en alternance, selon un rythme de (à compléter : 2 jours école / 3 jours entreprise) sur 24 mois. Ce rythme permet de développer des compétences concrètes directement en entreprise.
Les principales matières professionnelles sont :
- Gestion administrative et organisationnelle
- Gestion de la relation client et fournisseur
- Gestion des ressources humaines
- Gestion budgétaire et comptable
- Communication professionnelle
Le BTS GPME prépare à des rôles polyvalents au cœur de l’entreprise : suivi administratif, gestion commerciale, organisation d’activités, gestion de la facturation, participation au pilotage et à la communication interne.
Le campus ANGERS fait partie de l’école Groupe Alternance, qui réunit plus de 70 écoles en France dédiées à la formation post-bac en alternance.
Découvrez notre école en vidéo.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Nous organisons régulièrement des sessions d’accompagnement à la recherche de contrat :
- Entretiens individuels pour définir sa recherche et ses cibles
- Ateliers CV et LinkedIn pour valoriser son profil
- Préparation aux entretiens d’embauche
- Mise en relation avec notre réseau de recruteur
- Suivi des candidatures et accompagnement dans les démarches
- Événements de recrutement : Job Dating avec nos entreprises partenaires
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le lundi 19 janvier 2026 et le mardi 31 mars 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le mercredi 01 avril 2026 et le vendredi 31 juillet 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Gestion de la PME - en apprentissage, à Angers (49000)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Au Groupe Alternance ANGERS, chaque étudiant bénéficie d’un accompagnement personnalisé tout au long de son parcours, afin de favoriser sa réussite scolaire et professionnelle.
Un suivi personnalisé :
- Bilan régulier sur les compétences acquises
- Référent pédagogique dédié assurant le suivi à l’école et en entreprise
- Suivis pédagogiques en entreprise (au moins 1 fois par semestre)
- 3 sessions de préparation à l'examen organisées sur les deux années
Des ateliers “Aide à la recherche d’une alternance” :
- Ateliers CV et LinkedIn pour mettre en valeur son profil
- Préparation aux entretiens d’embauche
- Job Dating avec nos entreprises partenaires
Des Journées d’immersion sont organisées tout au long de l’année afin de découvrir la formation, le rythme de l’alternance et d’échanger avec nos étudiants et formateurs.
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Rapport public
Conseils aux candidats
Compte tenu de sa position d'interface interne et externe, il doit développer une forte dimension relationnelle.
Cela nécessite d'être sociable, rigoureux(se) et adaptable.
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 30 % |
|---|---|
| Méthodes de travail | 20 % |
| Savoir-être | 20 % |
| Motivation | 30 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Moyenne générale | Bulletin de notes |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Test de positionnement | Résultat du test de positionnement d'admission à l'école |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Implication | Appréciations bulletins |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Détermination du projet | Connaissance métier - Débouchés à l'issue de la formation |
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridiqueDisposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Les attendus complémentaires
Pour réussir dans cette formation en alternance, il est recommandé d’avoir :
- de l’intérêt pour la gestion, l’administratif et le fonctionnement d’une entreprise ;
- l’envie d’apprendre par la pratique et de s’impliquer dans la vie d’une PME ;
- le sens de l’organisation, de la rigueur et de la communication.
Cette formation est ouverte à tous les profils motivés, issus de la voie générale, technologique ou professionnelle.
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
Après le BTS GPME, les diplômés peuvent poursuivre leurs études ou entrer directement dans la vie active.
Poursuites d’études possibles :
- Bachelor Ressources Humaines (Bac + 3), proposé au campus de ANGERS Voir tous nos Bachelors.
- Autres Bachelors ou Licences professionnelles en gestion, administration, ressources humaines, management ou finance
Ces formations permettent de développer des compétences avancées en pilotage d’activité, gestion administrative, communication professionnelle et organisation interne.
Débouchés professionnels
Débouchés professionnels :
- Assistant de gestion / Assistant administratif
- Chargé de clientèle
- Assistant RH
- Assistant comptable
- Gestionnaire administratif polyvalent
- Collaborateur de dirigeant de petite ou moyenne entreprise
Grâce à l’alternance, les étudiants acquièrent une véritable expérience en entreprise, facilitant leur insertion sur le marché du travail dès l’obtention du diplôme.
L'insertion professionnelle des étudiants
Devenir des élèves en sortie du BTS :
Gestion de la PME - en apprentissage
Pour l'établissement Groupe Alternance Angers
35%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
50%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
15%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2023 et 2024. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1710 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
Groupe Alternance Angers
(Etablissement privé)
51 av du général Patton
49000
Angers
Téléphone de l'accueil : 0241485101
https://www.groupe-alternance.com/ecoles/angers/
Informations supplémentaires
Le campus ANGERS fait partie du Groupe Alternance, la plus grande école d'alternance post-bac en France. Fondé en 1998, le Groupe Alternance regroupe aujourd’hui plus de 70 campus, compte plus de 12 000 étudiants et collabore avec plus de 10 000 entreprises.
Découvrez notre école en vidéo.
Notre campus à ANGERS offre :
- Facilité d’accès
- Pas de frais d’inscription
Vie étudiante :
- L’organisation régulière d’événements étudiants
- L’implication dans des projets citoyens
- La participation au tournoi sportif national annuel “Sup Cup”
Notre philosophie : rendre accessibles à tous des études supérieures d’excellence avec un haut niveau d’employabilité.
Nous défendons 4 valeurs :
- Proximité – Des écoles à taille humaine et un accompagnement personnalisé.
- Professionnalisation – Une pédagogie axée sur l’action avec des formateurs issus du terrain.
- Bienveillance – Une ambiance conviviale et tournée vers la réussite.
- Accompagnement – Une présence à chaque étape, de l’admission à l’insertion professionnelle.
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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : m.borre@groupe-alternance.com
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
relation.entreprise49@groupe-alternance.com
Contact du responsable pédagogique :
m.borre@groupe-alternance.com