Fiche Formation
LA COMPAGNIE DE FORMATION PIGIER Performance (Paris 19e Arrondissement - 75)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 35 places en 2026
Partager la page
Présentation de la formation
BTS MANAGEMENT COMMERCIAL OPERATIONNEL
CONTRAT APPRENTISSAGE
RYTHME FORMATION ALTERNEE : 2 jours formation / 3 jours entreprise
PROGRAMME FORMATION SUR 1352 heures sur 2 années
PROGRAMME DE FORMATION
1. Culture Générale et Expression Française
2. Anglais
3. Culture Economique, Juridique et Managériale
4. Matières Professionnelles
- Développer la relation client et assurer le vente conseil
- Animer et dynamiser l'offre commerciale
- Assurer la gestion opérationnelle
- Manager l'équipe commerciale
5. Suivi dossiers professionnels
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Des sessions de job dating ou rencontres avec nos entreprises partenaires sont organisés pour nos candidats.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le dimanche 15 février 2026 et le mercredi 30 septembre 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le dimanche 01 mars 2026 et le jeudi 15 octobre 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Paris 19e Arrondissement (75019)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Autres publics ayant un profil particulier
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour d'autres publics spécifiques de la formation.
Obtenir plus d'informations sur les aménagements pour les autres publics spécifiques
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Ateliers coaching sur différents thèmes (CV, lettre de motivation, entretien d'embauche) et aide à la recherche d'alternance.
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 40 % |
|---|---|
| Savoir-être | 20 % |
| Motivation | 40 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Résultats de la dernière année d'enseignement suivie | Motivation pour occuper un poste en entreprise |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Tenue vestimentaire et présentation lors de l'entretien de motivation. | Appréciation de la commission d'examen des vœux. |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Motivation sur le choix de la formation. | Connaissance de la formation et de ses débouchés. |
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation clientDisposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
La poursuite d'études est possible dans l'enseignement supérieur en BAC + 3 - Bachelor Chargé du Développement Commercial.
Débouchés professionnels
POURSUITE D'ETUDES EN BACHELOR CHARGE DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL, CERTIFICATION NIVEAU 6.
DEBOUCHES aprés un BTS MCO :
Conseiller de vente et de services,
Vendeur/conseil,
Vendeur conseiller e-commerce,
Chargé de clientèle,
Merchandiseur,
Manager adjoint, ...
DEBOUCHES aprés une formation BAC+3 spécialisée en Marketing-Négociation :
Responsable de rayon,
Responable unité commerciale,
Responsable de point de vente, ...
L'insertion professionnelle des étudiants
Devenir des élèves en sortie du BTS :
Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Pour l'établissement LA COMPAGNIE DE FORMATION PIGIER Performance
24%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
57%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
19%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2023 et 2024. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1680 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
LA COMPAGNIE DE FORMATION PIGIER Performance
(Etablissement privé)
11 rue de Cambrai
Parc Pont de Flandre BAT 32
75019
Paris 19e Arrondissement
Téléphone de l'accueil : 0155070755
http://www.pigier.com
Informations supplémentaires
PIGIER Performance Paris vous accueille dans de magnifiques bâtiments du XIXème entièrement réhabilités et modernisés de 1600 m2, au milieu d'un campus et de sièges sociaux. Notre école possède aujourd'hui 166 ans d'existence et d'expérience, expert des formations métiers. Le groupe PIGIER Performance le 1er Réseau d'enseignement technique privé avec plus de 90 établissements en France et à l'international.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : elise.francisco@cie-formation.com
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
albane.taquet@pigier.com
Contact du responsable pédagogique :
albane.taquet@pigier.com