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Fiche Formation

Sud Formation Conseil (Nîmes - 30)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Carte d'identité de la formation

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 15 places en 2026

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Présentation de la formation

1350 heures de formation sur 2 ans, Organisée de la manière suivantes: 14 heures d'enseignement (cours, travaux dirigés, travaux pratiques) par semaine en 1ère et 2ème année. Formation polyvalente ouvrant la voie à une multitude de métiers commerciaux, elle est axée principalement sur les matières commerciales : la gestion, la relation client et le management (60% du volume des cours). Elle comprend les modules de formation suivants : -Culture générale et expression -LV1 Anglais ou Espagnol -Culture économique, juridique et managériale (CEJM) -Développement de la relation client et vente conseil -Animation et dynamisation de l'offre commerciale -Gestion opérationnelle -Management de l'équipe commerciale

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Dès le mois de février des ateliers sont programmés tous les mercredis après midi, afin d'aider les candidats à optimiser leur CV, travailler la posture pour les entretien de recrutement, et les positionner sur des entretiens de recrutement auprès d'entreprises partenaires en fonctions de leur centre d'intérêts.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : entre le mardi 20 janvier 2026 et le mardi 30 juin 2026

Période des sessions d'accompagnement : entre le dimanche 01 février 2026 et le samedi 31 octobre 2026

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Nîmes (30900)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

  • de 09:00 à 13:00
  • En Présentiel

Commentaire de l'établissement :

Le CFA Sud Formation Conseil

  • Formation 100% en Alternance et en présentiel : 3 jrs en entreprise, 2 jrs au CFA
  • Accompagnement individualisé : Effectifs réduits.
  • Une pédagogie inclusive : Espaces SMART WORKING, équipements digitaux.
  • Un ancrage local depuis 25 années
  • Taux de réussite élevés.

  • de 14:00 à 17:00
  • En Présentiel

Commentaire de l'établissement :

Le CFA Sud Formation Conseil

  • Formation 100% en Alternance et en présentiel : 3 jrs en entreprise, 2 jrs au CFA
  • Accompagnement individualisé : Effectifs réduits.
  • Une pédagogie inclusive : Espaces SMART WORKING, équipements digitaux.
  • Un ancrage local depuis 25 années
  • Taux de réussite élevés

Frais de scolarité

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : ANGLAIS
  • Langue vivante 2 : ESPAGNOL
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Etablissement à taille humaine qui permet d'individualiser les parcours avec des ateliers renforcées. 6 examens blancs au cours des 2 années de formation

L’examen des candidatures

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Les candidats sont reçus individuellement par le/la responsable pédagogique lors d'un entretien dynamique.

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque critère d'analyse. Plus le pourcentage est élevé plus le critère compte dans l'examen des candidatures.
Résultats scolaires 20 %
Méthodes de travail 20 %
Savoir-être 30 %
Motivation 30 %
Au total 100 %

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Légende du degré d'importance des critères

  • Complémentaire
  • Important
  • Très important
  • Essentiel
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 20%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Résultats Résultats académiques de la dernière année d’enseignement suivie

Important

Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Savoir-faire - Capacité à l’oral

Très important

Votre savoir-être compte pour 30%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Savoir être -Avoir une esprit d'équipe -Aimer l'échange -Faire preuve d'autonomie

Important

Savoir-être Savoir maîtriser les nouvelles technologies

Important

Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 30%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Cohérence du projet L’établissement attache une importance particulière à la cohérence du projet professionnel des candidats. Le futur candidat devra être capable d’expliquer son parcours, ses choix pour la filière commerciale, s’assurer qu’il est dans la bonne voie.

Essentiel

Les attendus nationaux

Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant  des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Pour cette formation en apprentissage, la date de fin de formulation des vœux est fixée au mardi 08 septembre 2026.

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuite d'études

Débouchés professionnels

Le BTS MCO est un diplôme reconnu par l’État que l’étudiant obtiendra avec un niveau BAC+2. Le diplôme est attribué à chaque étudiant qui réussit l’examen final à l’issue des 2 années d’études. Dès l’obtention du diplôme, de nombreuses opportunités de débouchés se présenteront à lui dans la vente et le marketing en emplois direct. Le BTS MCO ouvre également sur la poursuite d'étude avec un Bachelor, une licence pro ou générale (Bac+3 distribution, management des points de vente, RH…).

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1680 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1540 € et 1870 € nets par mois
1540 €
1870 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Établissement

Sud Formation Conseil  (Etablissement privé)
1000 Avenue Maréchal Juin
30900 Nîmes
Téléphone de l'accueil : 0466295765
https://www.sudformationconseil.fr/

Informations supplémentaires

Avec 25 ans d’expérience, le CFA Sud Formation Conseil s’impose comme un pilier de la formation en alternance dans le Gard. Situé à deux pas de la Chambre des Métiers et de l’Artisanat (CMA) et de la Mission Locale des Jeunes (MLJ), notre établissement est un lieu d’apprentissage moderne et accessible :

  • Transports en commun : Arrêt de bus à proximité
  • Stationnement : Parking privé gratuit à disposition.
  • Accessibilité PMR : Locaux entièrement adaptés aux personnes à mobilité réduite.

Des formations adaptées aux réalités économiques locales

Nos diplômes en alternance, reconnus par l’État, répondent aux besoins des entreprises locales.
Nos formations :
BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC)
BTS Management Commercial Opérationnel (MCO)
BTS Support à l’Action Managériale (SAM)
+ : Option Entrepreneuriat disponible dès le BTS.
 www.sudformationconseil.com
À très vite au CFA Sud Formation Conseil, pour anticiper l'avenir !

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : alain.colombero@sudformationconseil.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
contact@sudformationconseil.fr

Contact du responsable pédagogique :
contact@sudformationconseil.fr