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Lycée Du Dauphine (Romans-sur-Isère - 26)
BTS - Services - Assurance - en apprentissage

Établissement

Établissement public

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 24 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Notre formation est constituée de deux axes complémentaires :

- le développement commercial, le suivi des clients et la gestion des contrats d'assurance

- la gestion des sinistres et prestations et l'accueil de l'assuré

S'appuyant sur :

- La maîtrise des contrats d'assurance proposés sur le marché et de la règlementation

- La maîtrise des compétences de communication écrite, orale et digitale

- La culture générale (Culture et expression, anglais)

Notre formation est en relation étroite avec le milieu professionnel :Des visites sur le terrain ont lieu en plus de la formation en entreprise, par exemple en 2021 une visite de maison sinistrée par le tremblement de terre du Teil.

L'alternance peut être faite dès la premiere année ou à partir de la 2e année. Ceci permet de commencer l'année de formation dès le mois de septembre et de trouver ensuite l'entreprise pour le contrat d'alternance. Notre offre de formation permet cette flexibilité et cette sécurité (passage de la formation initiale en alternance).

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Assurance - en apprentissage, à Romans-sur-Isère (26100)

Consulter les entreprises

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Voir la fiche Onisep

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Nous offrons les places en apprentissage depuis la Rentrée 2019:

Cela constitue un bon levier de réussite et enlève la difficulté de trouver des stages que connaissent parfois certains étudiants de la voie purement scolaire.

Pour augmenter vos chances d'intégrer, candidatez à la fois en Alternance et en Scolaire.

Il est toujours possible de signer un contrat après l'inscription.

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    25 %
  • Méthodes de travail
    25 %
  • Savoir-être
    25 %
  • Motivation
    20 %
  • Engagement et activités
    5 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Il est souhaitable que les candidats se renseignent préalablement sur le secteur de l'assurance et sur la formation afin de déposer une lettre de motivation personnalisée et ciblée. Venez nous rencontrer lors des journées portes ouvertes les 9 et 10 février 2024 et lors du forum post-bac de Valence les 12 et 13 janvier 2024.

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 25%

  • Critère d'évaluation très important : toutes les moyennes

    toutes les moyennes

    Éléments évalués :

    bulletins et relevé de notes de 1ere et terminale
     
    Très important
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 25%

  • Critère d'évaluation très important : méthodes

    méthodes

    Éléments évalués :

    bulletins et fiche avenir
     
    Très important

  • Critère d'évaluation très important : mémorisation

    mémorisation

    Éléments évalués :

    bulletins
     
    Très important

  • Critère d'évaluation très important : qualités d'expression

    qualités d'expression

    Éléments évalués :

    bulletins et projet de formation (expression et orthographe dans la lettre de projet de formation et dans la fiche de présentation du candidat)
     
    Très important
Votre savoir-être compte pour 25%

  • Critère d'évaluation important : persévérance

    persévérance

    Éléments évalués :

    bulletins, efforts réguliers dans les apprentissages. Attitude en cours et face au travail demandé.
     
    Important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 20%

  • Critère d'évaluation important : cohérence du projet

    cohérence du projet

    Éléments évalués :

    projet de formation, stage(s) réalisé(s) dans le secteur, appétence commerciale et juridique.
     
    Important

  • Critère d'évaluation important : précision du projet

    précision du projet

    Éléments évalués :

    projet de formation, connaissance du secteur d'activité et des métiers liés à l'assurance.
     
    Important
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 5%

  • Critère d'évaluation important : Centres d'intérêt

    Centres d'intérêt

    Éléments évalués :

    Centres d'intérêt et activités
     
    Important
Les attendus nationaux
S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour travailler en équipe
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Etre capable d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser aux activités de l'assurance, de la protection des personnes

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Rien n'empêche d'entamer ensuite des études de droit par exemple, pour compléter sa formation. La majorité des élèves de la promotion 2021 a continué ses études (licences professionnelles : banque assurance, patrimoniale) et 2 élèves sont entrés directement dans la vie active.

Débouchés professionnels

Débouchés : l'assurance est un secteur offrant de nombreux emplois pour les jeunes, aussi bien pour des profils à dominante gestionnaire qu'à dominante commerciale. Les recruteurs sont principalement de grandes sociétés d'assurance et mutuelles, la bancassurance, ainsi que de petites structures intermédiaires d'assurances : agents généraux et courtiers.

Nos étudiants trouvent rapidement un emploi à l'issue de leur formation, qu'ils aient ou non effectué une poursuite d'études à l'issue du BTS.

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1710 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1520 € et 1890 € nets par mois
1520 €
1890 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

Lycée Du Dauphine  (Établissement public)
38, Boulevard Rémy Roure
BP 1113
26100 Romans-sur-Isère Cedex
Téléphone de l'accueil : 04.75.02.28.93.
https://lycee-dauphine.fr

Informations supplémentaires

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Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : lise.berthiaud@ac-grenoble.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
cecile.arsac@ac-grenoble.fr

Contact du responsable pédagogique :
Cecile.Arsac@ac-grenoble.fr