Fiche Formation
CFA SAINT PAUL (Charleville-Mézières - 08)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 15 places en 2026
Partager la page
Présentation de la formation
Contenu :
Culture générale et expression
Langue vivante : Anglais
Culture économique, juridique et managériale
Activité 1 : Développement de la relation client et vente conseil
Activité 2 : Animation et dynamisation de l'offre commerciale
Activité 3 : Gestion opérationnelle
Activité 4 : Management de l'équipe commerciale
Ateliers professionnels
Organisation des enseignements pour la formation :
Alternance des cours au CFA (2 jours par semaine) et 3 jours en Entreprise + 1 semaine à temps plein de cours au CFA / trimestre
Aucun frais d'inscription ni de scolarité
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Accompagnement à la constitution du dossier de candidature et à la recherche d'entreprises ; Préparation aux entretiens d'embauche ; Suivi régulier des démarches ; Positionnement des candidats auprès des entreprises partenaires
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le mardi 20 janvier 2026 et le jeudi 01 octobre 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le mercredi 28 janvier 2026 et le jeudi 15 octobre 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Charleville-Mézières (08000)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : ANGLAIS
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C2
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Rapport public
Conseils aux candidats
Prendre la responsabilité opérationnelle de tout ou partie d'une unité commerciale
Assurer le management de son équipe commerciale
Prendre en charge la relation clients dans sa globalité ainsi que l'animation et la dynamisation de l'offre et intégrer l'omnicanalité dans cette démarche
Mettre en œuvre en permanence les applications et technologies digitales ainsi que les outils de traitement de l'information.
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 25 % |
|---|---|
| Méthodes de travail | 25 % |
| Savoir-être | 25 % |
| Motivation | 25 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Résultats académiques | Obtention du Baccalauréat (Général, Technologique ou Professionnel) | |
| Résultats académiques | Bulletins trimestriels Classes de 1ère et Terminale |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Compétences académiques | Prédisposition pour la gestion et l’analyse de données chiffrées | |
| Acquis méthodologiques | Qualité en communication écrite et orale | |
| Savoir-faire | Intérêt pour les Nouvelles Technologie de l’Information et de la Communication |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Savoir-être | Dynamisme ; Flexibilité aux niveaux des méthodes de travail Autonomie ; Esprit d’équipe Implication |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Motivation | Démarche engagée | |
| Connaissance de la formation | Projet professionnel réfléchi avec connaissance en terme de débouchés professionnels et exigences liés au métier | |
| Cohérence du projet | Adéquation entre le projet professionnel du candidat et les exigences de la formation et du métier |
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation clientDisposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
Licence professionnelle du domaine commercial
LMD (L3 en économie-gestion ou en sciences de gestion)
Ecole supérieure de commerce ou de gestion ou en école spécialisée
Débouchés professionnels
Selon le niveau de responsabilité et l'expérience acquise : chef des ventes ou de rayon, responsable e-commerce, responsable adjoint, manager de caisses, manager de rayon(s), manager de relation client, responsable de secteur, de département, manager d'une unité commerciale.
L'insertion professionnelle des étudiants
Devenir des élèves en sortie du BTS :
Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Pour l'établissement CFA SAINT PAUL
49%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
28%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
23%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2023 et 2024. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1680 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
CFA SAINT PAUL
(Etablissement privé)
CFA SAINT PAUL
6, place Winston Churchill
08000
Charleville-Mézières
Téléphone de l'accueil : 0324598690
https://www.lycee-polyvalent-cfa-saint-paul.com/contrat-apprentissage
Informations supplémentaires
CFA Saint Paul et Organisme de formation faisant partie du réseau OGEC de Charleville-Mézières ; situé au cœur du Centre Ville de Charleville-Méz. à 5 minutes de la gare routière et ferroviaire
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : referent.handicap@formation-de-la-salle.com
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
contact@formation-de-la-salle.com
Contact du responsable pédagogique :
l.nouyrigat@formation-de-la-salle.com