Carte d'identité de la formation
LP/LGT Les PERSEVERANTS - BASSE TERRE (Baie-Mahault - 971)
BTS - Services - Services informatiques aux organisations - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 4 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Objectif(s)
L’objectif de ce BTS est de former l’élève à développer, à adapter et à maintenir des solutions
applicatives.
Ce technicien supérieur dialogue en permanence avec les informaticiens de l’entreprise et les
collaborateurs extérieurs (fournisseurs de matériel, prestataires de services…). Par ailleurs, il exerce des fonctions d’interface entre les utilisateurs, le service informatique central, les gestionnaires et les décideurs. Ses champs de compétence recouvrent la création d’applications, l’intégration de progiciels de gestion, l’installation et la configuration de microordinateurs, de réseaux et de systèmes client-serveur, ainsi que la formation des utilisateurs finaux.
Débouchés
- Chef de projet junior
- Administrateur réseaux
- Analyste programmeur confirmé
- Développeur
Pré-requis
Niveau 4 - Equivalent BAC
Jeune titulaire d’une :
- titulaire d'une certification Niveau 4 ou d’une 1ère année BTS SIO
Contenu de la formation
- Culture générale et expression
- Anglais
- Mathématiques pour l'informatique
- Culture économique, juridique, managériale
- Enseignements techniques et professionnels :
- Support et mise à disposition de services informatiques
- Option (SISR / SLAM)
- Cybersécurité des services informatiques
- Atelier de professionnalisation
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Ateliers de préparation à l'entretien d'embauche :
- Connaître l'importance de la communication en RDV Professionnel
- Comprendre l'importance de faire bonne impression
- Travailler sur votre présentation
- Vous donner des conseils pour adapter votre posture (attitudes, gestuelle, comportements...)
- Comprendre l'importance du questionnement à l'employeur ( les questions les plus utilisées)
Job dating
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : Mai-juin 2024
Période des sessions d'accompagnement : Mai-juin 2024
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
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Résultats scolaires60 %
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Savoir-être20 %
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Motivation10 %
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Engagement et activités10 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
- Prendre soin à la rédaction des CV : Ceux qui mettent en valeur des stages ou expériences en entreprise sont privilégiés
- Mettre en évidence sa motivation et sa connaissance des attendus de la formation et des exigences de l'apprentissage à travers la lettre de motivation
- Exprimer ce que vous voulez montrer de vous-même à travers la rubrique “Activités et centres d’intérêt”
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 60%
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Critère d'évaluation très important : Résultats académiques
Résultats académiquesÉléments évalués :
Notes et Appréciations des enseignants
Votre savoir-être compte pour 20%
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Critère d'évaluation très important : Savoir être
Savoir êtreÉléments évalués :
Capacité à s'investir et travailler en équipe. Capacités d'organisation et d'autonomie
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 10%
-
Critère d'évaluation très important : Motivation
MotivationÉléments évalués :
Projet de formation motivé
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
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Critère d'évaluation important : Expériences professionnelles, stages
Expériences professionnelles, stagesÉléments évalués :
Stages, Engagements, activités et centres d’intérêt, réalisations péri ou extra-scolaires
Les attendus nationaux
Disposer de compétences pour suivre les évolutions des technologies et des usages informatiques, en français et en anglaisDisposer de compétences relationnelles pour la mise en œuvre de solutions techniques en relation avec les besoins d'entreprises clientes
S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour le travail en équipe
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Les attendus complémentaires
L’apprentissage est une modalité de formation exigeante qui fait appel aux qualités suivantes :
- Être responsable et organisé(e)
- Apprendre à travailler de façon autonome
- S’investir dans les cours parallèlement au travail
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
- Chef de projet junior
- Administrateur réseaux
- Analyste programmeur confirmé
- Développeur
- Administrateur(trice) de réseaux
- Technicien(ne) de maintenance en informatique
- Hot liner
- Technicien(ne) Télécom et réseaux
Débouchés professionnels
LICENCE PRO métiers de l'informatique : administration et sécurité des systèmes et des réseaux
LICENCE PRO métiers des réseaux informatiques et télécommunications
Concepteur de systèmes d'information
Concepteur en architecture informatique
Responsable en ingénierie systèmes et réseaux (CESI)
Administrateur(trice) systèmes, réseaux et bases de données
Chef(fe) de projet logiciel et réseau
Administrateur(trice) système, réseau et sécurité
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
LP/LGT Les PERSEVERANTS - BASSE TERRE
(Établissement public)
Lycée Charles Coeffin
Trioncelle
97122
Baie-Mahault
Téléphone de l'accueil : 0590202627
http://cfapag.net
Informations supplémentaires
Le Centre de Formation des Apprentis Polyvalent de l’Académie de Guadeloupe (CFAPAG) a été créé en 2000 sous l’égide de l’Académie et de la Région Guadeloupe pour dispenser le Brevet Professionnel de Préparateurs en Pharmacie (avec l’aide du syndicat des pharmaciens).
En fonction des besoins du territoire et des moyens techniques existant dans les lycées, d’autres formations ont été ouvertes soit au CFAPAG-Centre soit dans des UFA (unités de formation en apprentissage). Les formations préparent à des certifications diplômantes de l’Education Nationale (la grande majorité), de l’Université ou d’autres organismes certifiés.
- + de 20 ans d'existence sur le territoire
- Conduite de formations du niveau 3 (CAP) au niveau 7 (Bac +5)
- Couverture du territoire grâce aux UFA (Unité de formation par Apprentissage : établissements scolaires publics)
- Diversité des secteurs de formations proposés
- Ouverture de formations en fonction des besoins des entreprises.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : coordo@cfapag.net
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
cfapag@gmail.com
Contact du responsable pédagogique :
coordo@cfapag.net