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Fiche Formation

Ecole des Métiers DIJON METROPOLE (Longvic - 21)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Carte d'identité de la formation

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 25 places en 2026

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Présentation de la formation

Description de la formation

Le titulaire de ce BTS est formé pour prendre la responsabilité d'une unité commerciale de petite taille ou d'une partie de structure plus importante (boutique, supermarché, agence commerciale, site Internet marchand, etc.).

Compétences visées

L'enseignement professionnel s'articule autour de 4 blocs de compétence :

Développement de la relation client et vente conseil

- Animation et dynamisation de l'offre commerciale

- Gestion opérationnelle

- Management de l'équipe commerciale

L'enseignement général :

- Culture générale et expression

- Anglais

- Culture économique, juridique et managériale

Option : Entreprenariat

- Réaliser un diagnostic préalable à la création ou à la reprise d'une unité commercial

- Choisir le positionnement de l'unité commercial

- Évaluer le potentiel commercial

- Mettre en place une gestion prévisionnelle des ressources humaines

- Monter un business plan

Durée de la formation en heures : 1365 heures

Durée de la formation : 2 ans

Type de formation : Alternance

Rythme de la formation : 2 jours en centre de formation, 3 ou 5 jours en entreprise

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Je suis Ophélie, Accompagnatrice Jeunes et Entreprises au sein de l'Ecole des Métiers Dijon Métropole, et j'accompagne les jeunes talents dans leur recherche d'entreprise . Mon rôle consiste à guider, conseiller et soutenir les futurs apprentis tout au long de leur processus de recherche d'alternance. Il est primordial de commencer les recherches d'entreprise en amont des résultats définitifs Parcoursup.

 

contact : opheliepiault@ecoledesmetiers.fr

 

Orientation personnalisée: Je travaille en étroite collaboration avec les futurs apprentis pour comprendre leurs aspirations professionnelles, compétences et intérêts. En fonction de ces éléments, je les oriente vers des opportunités correspondant à leurs objectifs de carrière (grande distribution, commerces BtoB, BtoC, …)

Optimisation des profils: Je guide les jeunes dans la création de profils attractifs, avec la rédaction de lettres de motivation percutantes et la mise en avant des compétences clés recherchées par les entreprises.

Préparation aux entretiens: J'organise des simulations d'entretiens de recrutement avec les entreprises. Cela inclut des conseils sur la communication, la présentation personnelle et la gestion du stress.

Veille sur les opportunités du marché: Je reste informée du marché du travail local, identifiant ainsi les entreprises qui recrutent. Cette connaissance me permet d'orienter les apprentis vers les bons interlocuteurs.

Réseautage: Je facilite la connexion entre les jeunes et les entreprises partenaires de l'école des métiers Dijon Métropole. Le réseautage est un aspect essentiel pour créer des opportunités professionnelles.

Mon engagement ne se limite pas à la recherche initiale d'entreprise. Je continue à suivre le progrès des apprentis placés en stage ou en alternance, offrant un soutien continu pour maximiser leur expérience et favoriser leur employabilité future.

Rejoignez-nous sur Parcoursup pour démarrer votre parcours professionnel avec succès!

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : entre le lundi 02 février 2026 et le vendredi 25 septembre 2026

Période des sessions d'accompagnement : entre le dimanche 08 février 2026 et le mercredi 30 septembre 2026

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Longvic (21600)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

  • de 08:30 à 16:00
  • En Présentiel

Commentaire de l'établissement :

Job-dating avec plus de 50 entreprises en recherche d'apprentis pour l'Ecole des Métiers, du CAP au BTS, dans les filières de la :

  • Fleuristerie
  • Coiffure
  • Automobile - Cycles
  • Hôtellerie- Restauration
  • Métiers de bouche
  • Vente
  • Comptabilité-Gestion

Frais de scolarité

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

  • L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
    Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

Autres publics ayant un profil particulier

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour d'autres publics spécifiques de la formation.
Obtenir plus d'informations sur les aménagements pour les autres publics spécifiques

Public : tout public âgé de 18 à 29 ans révolus 

Niveau d'accès : jeunes ayant un BAC PRO dans la branche professionnelle ou un diplôme de niveau Baccalauréat après étude du dossier de candidature

Statut : salarié sous contrat d'apprentissage

L’examen des candidatures

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Afin de faciliter au mieux votre intégration dans notre formation en alternance, nous vous encourageons vivement à commencer votre recherche de maître d'apprentissage dès que possible. Trouver un maître d'apprentissage de manière anticipée vous permettra de maximiser vos chances d'intégrer notre formation et de la réussir. 

Si vous avez des questions ou besoin de conseils concernant la recherche d'un maître d'apprentissage, n'hésitez pas à nous contacter. Nous sommes là pour vous accompagner tout au long de ce processus. vous pouvez trouver des offre d'apprentissage sur notre site internet : https://www.ecoledesmetiers.fr/offres-apprentissage

Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre formation en alternance et de vous soutenir dans votre parcours professionnel.

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque critère d'analyse. Plus le pourcentage est élevé plus le critère compte dans l'examen des candidatures.
Résultats scolaires 20 %
Méthodes de travail 15 %
Savoir-être 30 %
Motivation 30 %
Engagement et activités 5 %
Au total 100 %

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Légende du degré d'importance des critères

  • Complémentaire
  • Important
  • Très important
  • Essentiel
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 20%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Résultats et progression Notes et appréciations

Important

Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 15%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Méthodes de travail et d'apprentissage Appréciations, avis de l'équipe pédagogique, chef d'établissement et maitre d'apprentissage ou de stage

Important

Votre savoir-être compte pour 30%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
• Comportement pendant le cursus antérieur Appréciations, avis de l'équipe pédagogique, chef d'établissement et maitre d'apprentissage ou de stage

Essentiel

Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 30%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Projet professionnel Avis de l'équipe pédagogique et du chef d'établissement. Avis du maitre d'apprentissage ou de stage. Lettre de motivation, entretien.

Essentiel

Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 5%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Engagement personnel Engagement dans la branche, engagement citoyen ou associatif

Important

Les attendus nationaux

Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant  des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Pour cette formation en apprentissage, la date de fin de formulation des vœux est fixée au mardi 08 septembre 2026.

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuite d'études

Voici un récapitulatif de ce qu’il est possible de faire après un BTS MCO 

  • Licence générale
  • Licence professionnelle
  • Classe préparatoire ATS
  • Faire un Bachelor
  • Intégrer une IAE
  • Entrer dans la vie active
  • Partir à l’étranger avec ERASMUS
  • École de commerce

Débouchés professionnels

Les opportunités professionnelles sont multiples après un BTS MCO. Il faut savoir que ce diplôme permet d'intégrer une large palette de secteurs d'activité : de l'immobilier à la grande distribution en passant par le e-commerce ou l'hôtellerie-restauration. Le programme du BTS MCO est riche et à l'issue de la formation, vous aurez acquis suffisamment de compétences pour gérer une unité commerciale, manager une équipe de vendeurs ou de commerciaux et adopter des stratégies marketing pertinentes en vue de développer votre chiffre d'affaires. Précisons que le choix de l'entreprise en vue d'une alternance pourra conditionner en partie votre entrée dans la vie active, aussi soyez exigeant jusqu'à trouver une entreprise qui vous intéresse vraiment et proposant un poste en adéquation avec votre projet professionnel !

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1680 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1540 € et 1870 € nets par mois
1540 €
1870 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Établissement

Ecole des Métiers DIJON METROPOLE  (Etablissement privé)
1 chemin de la Noue
CS 10080
21600 Longvic Cedex
Téléphone de l'accueil : 0380684880/0638046198
https://www.ecoledesmetiers.fr/

Informations supplémentaires

L'École des Métiers, située sur un campus de 4 hectares, offre des formations de qualité dans 7 filières captivantes : coiffure, fleuristerie, mobilités (Automobile et Cycle), hôtellerie-restauration, alimentation, gestion-comptabilité et commerce.

Reconnue comme le plus grand CFA interprofessionnel de Bourgogne Franche-Comté avec 1500 apprenants, elle se distingue par des partenariats avec des entreprises renommées.

Nos différentes solutions d’hébergements permettent une réservation flexible en fonction de l'alternance. Tous cela à des tarifs attractifs et subventionnés !

5 formules de restaurations vous sont offertes (self, cafétéria, brasserie, restaurant et Food truck) à des tarifs préférentiels.

L'école cultive l’excellence, la passion et la transmission, formant une nouvelle génération de professionnels compétents.

À l'École des Métiers, façonnez votre avenir avec sérénité et engagement. Postulez maintenant Pour un avenir prometteur dans le monde passionnant des métiers.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : emmanuelarnal@ecoledesmetiers.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
magalisieroslawski@ecoledesmetiers.fr

Contact du responsable pédagogique :
opheliepiault@ecoledesmetiers.fr