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Fiche Formation

CFA régional de la cité technique - Lycée professionnel Sainte Elisabeth (Septèmes-les-Vallons - 13)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Carte d'identité de la formation

Établissement

Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 20 places en 2026
BTS contrôlé par l'Etat

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Présentation de la formation

La formation se déroule en  contrat d'apprentissage avec une alternance de 2 jours dans notre Unité de Formation par Apprentissage et 3 jours en entreprise.

L'apprenti bénéficie d'un véritable suivi au sein de notre établissement :

- Entretiens avec la responsable du suivi en entreprise avec les tuteurs.

- Entretiens individuels de suivi avec la responsable pédagogique

- Rencontre annuelle avec tous les tuteurs des entreprises, professeurs, élèves et la direction de l'école.

- Conseils de classe semestriels pour établissement des bulletins scolaires donnés aux élèves et aux entreprises

- Examens blancs

La répartition hebdomadaire des enseignements :

- Culture Générale et Expression 1 H

- Langue Anglaise 1,5 H

- Culture économique, juridique et managériale 2 H

- Développement de la Relation Client et Vente Conseil 2,5 H

- Animation et Dynamisation de l'Offre Commerciale 3 H

- Gestion Opérationnelle 2 H

- Management de l'Équipe Commerciale 2 H

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Les candidats sont reçus individuellement par le responsable commercial qui est à l'écoute des secteurs d'activité souhaités par les jeunes. Puis ils travaillent ensemble sur le CV, la lettre de motivation et la préparation à l'entretien d'embauche.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : entre le mardi 20 janvier 2026 et le lundi 31 août 2026

Période des sessions d'accompagnement : entre le lundi 26 janvier 2026 et le mardi 01 décembre 2026

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Septèmes-les-Vallons (13240)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

  • de 13:30 à 16:30
  • En Présentiel

Commentaire de l'établissement :

Toute notre équipe sera là pour vous guider dans vos choix et répondre à toutes vos questions sur l'apprentissage au sein de l'UFA Sainte Elisabeth.

  • de 13:30 à 16:30
  • En Présentiel

Commentaire de l'établissement :

Toute notre équipe sera là pour vous guider dans vos choix et répondre à toutes vos questions sur l'apprentissage au sein de l'UFA Sainte Elisabeth.

Frais de scolarité

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : ANGLAIS
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Livret d'apprentissage.

 Accompagnement des responsables pédagogiques et commerciaux.

L’examen des candidatures

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Rapport public

Conseils aux candidats

Une attention sera portée sur les matières suivantes : 

Français

 Mathématiques

 Anglais

 Matières professionnelles si Bac. technologique ou professionnel

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque critère d'analyse. Plus le pourcentage est élevé plus le critère compte dans l'examen des candidatures.
Résultats scolaires 40 %
Savoir-être 40 %
Motivation 20 %
Au total 100 %

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Légende du degré d'importance des critères

  • Complémentaire
  • Important
  • Très important
  • Essentiel
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 40%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Les moyennes sur chaque matière Les appréciations La moyenne générale Les bulletins

Très important

Votre savoir-être compte pour 40%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Comportement en classe Appréciations et commentaires des professeurs sur les bulletins

Très important

Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 20%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Motivation Projet professionnel Etude de la lettre de motivation

Très important

Les attendus nationaux

Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant  des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Pour cette formation en apprentissage, la date de fin de formulation des vœux est fixée au mardi 08 septembre 2026.

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuite d'études

-Bachelors et licences professionnelles tertiaires : RH, Management, commerce…

Au sein de notre UFA : 

-Bachelor Responsable Marketing et Commercial spécialisé en Acquisition numérique

 Certification professionnelle enregistrée pour 5 ans au RNCP (Fiche RNCP35209) sur

décision du directeur de France Compétence suite à l’avis de la commission de la

certification professionnelle du 20/01/2021, au niveau de qualification 6, avec le code

NSF 312 sous l’intitulé « Responsable marketing et commercial spécialisé en acquisition

numérique » avec effet jusqu’au 20/01/2026, délivrée par ROCKET SCHOOL, l’organisme

certificateur. Cette certification professionnelle est constituée de 5 blocs de compétences.

Les blocs de compétences représentent une modalité d’accès modulaire et progressive à

la certification, dans le cadre d’un parcours de formation ou d’un processus de VAE, ou

d’une combinatoire de ces modalités d’accès

 

 

Débouchés professionnels

Manager adjoint

Manager d’une unité commerciale de proximité

Conseiller de vente et de services

Vendeur conseil / Vendeur conseil e-commerce

Chargé de clientèle

Second de rayon

L'insertion professionnelle des étudiants

Devenir des élèves en sortie du BTS :
Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Pour l'établissement CFA régional de la cité technique - Lycée professionnel Sainte Elisabeth

38%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

42%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

20%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2023 et 2024. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1680 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1540 € et 1870 € nets par mois
1540 €
1870 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Établissement

CFA régional de la cité technique - Lycée professionnel Sainte Elisabeth  (Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
ZA de la Haute Bédoule
153 rue de la Formation.
13240 Septèmes-les-Vallons
Téléphone de l'accueil : 04.91.51.01.41 #2
https://www.sainte-elisabeth.fr/ufa

Informations supplémentaires

https://www.sainte-elisabeth.fr/ufa

Les ressources et infrastructures disponibles : Self (avec une prise en charge de 3€ par jour de formation à l'UFA pour les apprentis avec contrat)/ Restaurant d'application / Magasin pédagogique / Salle informatique

Semaine d'intégration Business Game

Cérémonie de remise des diplômes

Les services de soutien : psychologue

 

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : hingouf@sainteelisabeth.org

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
cfc@sainteelisabeth.org

Contact du responsable pédagogique :
responsable-ufa-cfc@sainteelisabeth.org